
放线员安全员
内蒙古建高铁,长20公里,2年工期。纯劳务工程,工资100%有保障。到月开资,打到个人账户。招聘:1、招聘管理人员(有证的:施工员,技术负责人,质量检查员,安全员,放线员,投标专员,各一名。待遇好。预约电话:.微信同步
管培生/培训生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科计算机专业
【岗位职责】
1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗,完成各阶段学习与考核;
2. 协助部门完成日常业务,参与实际项目推进;
3. 定期输出轮岗心得与改进建议,为公司管理改善提供参考;
4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。
【培养方向】
管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗,全面了解企业运作,最终定岗培养方向包括:数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。
1. 数字化 / 信息化方向(重点培养):参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目;
2. 技术研发方向:参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制;
3. 生产管理方向:轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善;
4. 质量管理方向:轮岗质检、体系管理、供应商质量;
5. 外贸方向:参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务;
6. 计划管理方向:轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,985/211 重点院校优先(东北大学等)应届毕业生;
2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先,计算机类毕业生将优先安排;
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有清晰的职业规划;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。
后端开发工程师
7千-1万/月
其他后端开发3-5年本科JavaScriptSpring
工作内容
1、承担大型企业信息化系统的技术研发任务,优化基础设施部署效能;
2、主导系统后端架构设计与开发,持续提升产品使用体验与运行效率;
3、确保系统具备高可用性与高稳定性,保障业务连续性;
4、跟踪行业前沿技术动态,吸收先进实践方法,推动技术能力持续进步。
任职要求
1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备4年以上Java开发工作经验;
2、Java基础扎实,熟练掌握IO、NIO、多线程、设计模式、通信协议等核心技术;
3、精通Java Web开发,深入理解Spring生态体系,熟练运用SpringBoot、SpringCloud Alibaba微服务框架,掌握MyBatis等主流Java开发工具,具备Java多线程编程、缓存机制、Restful API接口设计实际经验;
4、具有分布式系统开发背景,熟悉Restful风格的JAVA接口开发,了解Zookeeper、Kafka的工作原理及应用场景;
5、精通MySQL数据库及SQL性能调优,熟悉数据库表结构设计规范,熟练应用Redis、RabbitMQ、Elasticsearch等缓存、消息队列和大数据存储技术;
6、熟悉Linux操作系统基本操作,掌握Shell脚本或其他脚本语言,了解JVM调优、Linux内核参数配置以及Tomcat、Nginx的部署与优化;熟悉k8s容器编排和持续集成流程,具备实际项目落地经验;
7、具备出色的编码能力与良好的代码规范意识,熟练使用docker等容器技术;
8、具备创新意识和问题解决能力,拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
资深后端开发(青岛办公/五险一金全额)
9千-1.1万/月
其他后端开发5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责后端业务服务开发、微服务模块迭代与架构维护。
2. 参与高并发分布式系统设计、性能优化与线上问题修复。
3. 负责数据库建模、SQL 编写、索引优化与数据性能调优。
4. 运用 Redis、消息队列等中间件完成业务解耦、缓存架构搭建。
5. 基于 Linux 环境完成项目部署、日志排查与服务运维工作。
【岗位要求】
1. 有扎实的 Java 基础,熟练掌握 Spring、SpringBoot、SpringCloud 等开源框架。
2. 熟练使用 Oracle 或 MySQL 关系型数据库,以及相应数据库调优、SQL 优化。
3. 熟悉常见的中间件 Redis、ActiveMQ、RocketMQ、Kafka 等。
4. 对 Linux 系统有深入了解,熟练使用各种命令。
5. 熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用调优。
储备干部见习生
4-8千/月
生产运营月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼领导力,增强团队协作意识;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队运营水平,综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习心态,能适应高强度工作,抗压能力强,善于人际沟通与交流。
三偏心硬密封蝶阀设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科研发AutoCADSolidWorks蝶阀设计密封性能优化阀门行业标准设计测试
工作职责
1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程,涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。
2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性,通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。
3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题,保障设计成果具备良好的工艺实现性。
4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况,推动产品设计持续升级以契合市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相近专业方向。
2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理,了解阀门领域相关规范(如API、GB等)。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展产品开发任务。
4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力,可高效应对设计变更与生产调整需求。
补充说明
1. 工作时间:7:30-16:00,单休
2. 薪酬福利:五险、包吃、包住,市内及苏家屯有通勤车
船舶舾装生产设计师(项目制,薪资面议)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专五险一金周末单休远程办公船舶舾装生产设计师AutoCAD有CAD绘图经验/技能
项目周期6-8个月,住宿公司统一安排,五险一金,工作时长6*8小时,单休
【岗位职责】
1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计;能用软件建模,能参与模型评审。
2. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘。
3. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 船舶工程相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉舾装规范及工艺。
3. 5年以上舾装生产设计经验,熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件。
4. 英语听说读写流利者优先。
液压系统设计师
9千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责:
1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作,确保系统符合设备运行性能需求。
2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证,及时排除调试阶段出现的技术问题。
3. 对液压系统运行数据进行分析,识别并处理现场故障,提出改进与预防方案。
4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件,为生产人员提供技术指导与培训支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压工程、机械设计或相近专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验,熟悉常用液压部件(泵、阀、油缸)的工作机制。
3. 熟练使用CAD等制图工具,可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。
4. 具有良好的问题诊断能力,能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。
辽宁丹东明天需要4名人员,年龄在30岁左右,要求形象端正、聪明灵活。薪资为每天200元。
200元/天
小工1-4天3-5人
明天需要4名人员,年龄在30岁左右,要求形象端正、聪明灵活。薪资为每天200元。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求35岁以下,大专及以上学历,理工科专业,会使用CED绘图软件。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
薪资待遇:4500-5000元/月。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
软件工程师(MES系统架构与APS算法设计)
8千-1.2万/月
C#3-5年本科APSC#开发经验.NET开发经验MESSQL Server
任职要求:计算机、软件工程等相关IT专业,本科及以上学历;熟练掌握C#/.Net开发语言,具备CS/BS架构开发经验;熟悉APS相关算法,有APS系统开发实践经验;具备SQL Server在高并发、高负载、高可用场景下的项目经验及数据库调优能力;拥有高性能缓存、消息队列、后端系统开发经历;了解MES系统架构,具备模块化整合能力;有项目交付经历,参与过完整项目开发流程;具备良好的业务沟通与表达能力。
仓储生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
主管
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休3天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
针织车间班组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理骨干
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
设备主管
7千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产管理骨干
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司产品的研发工作,确保产品的质量和创新性。
2. 参与产品的配方设计,优化产品的结构,提升产品的营养价值。
3. 与团队成员紧密合作,确保研发项目的顺利进行。
【岗位要求】
1. 对产品研发具有浓厚的兴趣,能够掌握相关知识。
2. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员进行有效的沟通和协作。
3. 有从事相关行业工作经验者优先。
栏目概述
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