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丹东凤城市招钢筋制作、钢筋工
综合承包钢筋工钢筋制作
丹东市凤城市招钢筋制作、后台承包,按节点预付,6.5元后台,吃住不管。面积4万平。
丹东 凤城市
5月13日 22:21拨打电话
泥瓦工贴砖
丹东凤城找瓦工4人抹线沟,260元/天,吃住自理,贴墙地,砖,350元/400元/天.5一10人手法好的联系我,60岁以内的人走帐清,可包可点
丹东 凤城市
5月13日 08:54拨打电话
综合承包强电工1-2人
辽宁丹东,需要强电外包团队,包工包料,按2024年丹东定额核算,价格大概在1600W左右有实力的团队可以联系
丹东凤城市招琉璃瓦、古建筑.金属彩石瓦.点工.包工
100-400元/天
综合承包琉璃瓦古建筑1-2人
丹东市凤城市招琉璃瓦、古建筑.金属彩石瓦.点工.包工
丹东 凤城市
4月26日 19:14拨打电话
丹东振兴区凤城招二次结构木工,包着干,有想法的私聊
二次结构木工
丹东凤城招二次结构木工,包着干,有想法的私聊
丹东 振兴区
4月23日 09:35拨打电话
西门子1500
3-3.5万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及故障诊断工作 2. 参与自动化控制系统方案设计与技术文档编写 3. 配合电气工程师完成现场设备安装、联调及验收交付 4. 对现有控制系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率 5. 提供客户技术支持,解答技术疑问并开展基础培训 任职要求: 1. 熟悉西门子TIA Portal软件及S7-1500硬件架构 2. 具备工业自动化项目实施经验,能独立完成程序开发与调试 3. 了解PROFINET、MODBUS等工业通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责,适应短期出差与现场作业
大连瓦房店市招钢筋工一年的活干包工练习电话
钢筋工综合承包长期
大连市瓦房店市招钢筋工一年的活干包工练习电话
大连 瓦房店市
3月4日 11:02拨打电话
辽阳辽阳县二十多台电梯安装,需要安装人员,导轨门承包人员,有意者联系,
综合承包安装电梯
辽阳二十多台电梯安装,需要安装人员,导轨门承包人员,有意者联系,
辽阳 辽阳县
12月26日 09:35拨打电话
综合承包安装电梯完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁沈阳,有四百台电梯拆装工程,年外正月初左右开工,需要多名师傅,点工.小段承包。每一个电梯安装好,验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
沈阳 浑南区
3月7日 11:45拨打电话
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
保安
招聘工作地点:花园村委会附近(中朝展览馆)1、保洁薪资:2300元/月工作时间:7:30—16:302、保安薪资:2100元/月工作模式:上24小时休24小时交通:乘坐121路、211路公交到花园村委会站,下车步行20米即到前期:午餐自理,后期有食堂要求:工作认真、干活麻利联系方式:程先生
丹东
5月14日 04:07拨打电话
丹东东港市招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地清洁/开荒、工地打磨工、打孔
200-240元/天
运渣小工拆除打孔打磨开荒1-2人
丹东市东港市招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地清洁/开荒、工地打磨工、打孔
丹东 东港市
5月14日 04:00拨打电话
辽宁丹东明天需要四个人打水泥地面200一天供吃穿水鞋两三天干完就开资准成的联系电话
200元/天
打地面1-4天3-5人日结
明天需要四个人打水泥地面200一天供吃 穿水鞋 两三天干完就开资 准成的 联系电话
丹东
5月14日 03:51拨打电话
丹东东港市招装修木工(装修木工(木匠))、石膏板吊顶、隔断,木饰面安装,五天算账
300-350元/天
隔断石膏板吊顶装修木工木饰面3-5人
丹东市东港市招装修木工(装修木工(木匠))、石膏板吊顶、隔断,木饰面安装,五天算账
丹东 东港市
5月14日 03:41拨打电话
辽宁丹东招聘宾馆前台/上一休一要求:/年龄18-35岁锦江大厦、住宿/电竞/办公同步
酒店前台
招聘 宾馆前台/上一休一要求:/年龄 18-35 岁 锦江大厦、住宿/电竞/办公 同步
丹东
5月14日 03:23拨打电话
综合承包
有干程的老板没?民权二栋楼,包工包料,想干联系我电话(申),现在谈好就可以签合同,进场施工。结帐快。机不可失,先到先得!
商丘 民权县
5月14日 04:11拨打电话
建筑承包
覆盖全北京市小时工,,20~48岁,(最大1977年)、识字,会用导航,无违法犯罪记录,可办食品类健康证。【接单方式】公司是派单模式,不管吃住,以阿姨住地方圆7公里内就近派单,派单最早提前7天,最晚提前3小时。【岗前培训】3天免费岗前培训,培训后有老师傅带试单,培训和试单期间均有收入。【薪资待遇】上线首月和次月40~41元/小时,第3个月开始时薪分级,37~48元/小时(具体时薪根据出勤、指名订单、面销等因素分级确定),原则上这个月做的越好,下个月时薪越高。一个订单3个小时左右,目前北京平均一天3单左右。每天8~20点接单,周2~周4可以选择固定休息一天,周6、日单子较多不能休息,不能拒单。每月15号可提现上月工资。【】第1天培训后,阿姨感觉合适,需要,包含工作所需要的全套工具,一共450元,第2天实操练习需要使用自己的工具,工具包不接受退换。
北京
5月14日 04:09拨打电话
张家口宣化区明天用14个钢筋工,有包工,有点工,没有活的联系,电话
综合承包钢筋工
明天宣化用14个钢筋工,有包工,有点工,没有活的联系,电话
张家口 宣化区
5月14日 04:03拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招水电、给排水,要熟手,如果做不好得当场清退,水电承包
水电工综合承包给排水工长期3-5人月结包工
阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、给排水,要熟手,如果做不好得当场清退,水电承包
阿坝 茂县
5月14日 04:02拨打电话
保定蠡县后天用木工支模块房顶板,包活有空的联系
建筑木工
蠡县后天用木工支模块房顶板,包活有空的联系
保定 蠡县
5月14日 04:00拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理成本管理
岗位内容: 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范,确保卫生管理达标 3. 组织员工培训,提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题,协同相关部门推进任务 任职要求: 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力,能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。 4.确保产品按时交付,达成交付目标。 任职要求: 1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。 3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。 4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产管理骨干
5000-7000元/月
车间主任1-3年本科五险一金
机械类专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力,熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。
船舶电子技工
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
热爱航海 1.65以上 无犯罪前科 无限制高消费 裸露处无纹身 近视500度以内 18-35周岁 退伍军人优先
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本; 5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。 任职要求: 1、具有食品加工领域相关从业经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
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