岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

本岗位为我司派驻至某外资企业工厂的常驻职位，需深入理解客户业务流程及系统运作机制，掌握相关操作系统功能；具备Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库基础知识，可独立编写基础SQL语句；熟悉Windows、Linux等主流服务器操作系统的安装配置与日常运维管理；具备商业软件运维背景，参与过系统迁移类项目者优先；工作语言为英语，要求具备较强的英文应用能力。 具体任职要求如下： 1.具备5年以上AMS运营岗位经验或同等资历 2.有汽车制造或工业制造行业背景者优先考虑 3.精通应用托管服务在业务需求分析、系统实施、配置管理及架构设计方面的全流程运营管理，具备IT产品研发项目的开发、实施与咨询服务经验 4.掌握ITIL方法论知识体系，熟悉ITILv3及ITIL4框架内容 5.熟悉Java、C#、C、C++或其他相关编程语言，具备实际开发经验者优先 6.有JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际使用经验 7.能够在Windows和Linux环境下完成批处理脚本编写、数据库初始化设置与配置、Web应用服务器（如OpenShift、Glassfish等）部署与维护 8.了解敏捷开发模式，熟悉Scrum等基本实践方法 9.具备软件管理工具使用经验，能够监控系统运行状态，及时响应并解决用户常见问题 10.具备良好的业务需求理解能力，熟悉RemedyITSM工具的应用 11.拥有出色的沟通表达能力，能够有效协调多方供应商团队，具备跨部门协作推动力

岗位职责： 1、负责集团运营系统的部署实施、日常维护、软硬件通信保障，以及安装与调试工作； 2、保障公司网络环境的安全稳定运行，开展网络安全维护，负责内部监控系统的管理与运维； 3、参与公司数据安全体系的搭建与持续维护，落实相关安全措施； 4、承担办公区域内计算机及打印设备的常规维护与技术支持； 5、负责公司ERP系统的运行维护与版本更新，组织定期培训并提供操作指导，协调集团内部系统使用沟通与对接事宜； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2、具备Oracle、SAP、ERP系统实际操作经验，有制造业行业背景者优先考虑； 3、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语综合能力，能使用英语进行口语交流，参与会议及培训； 4、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识和职业敬业精神；

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业工作经历，持有低压特种作业操作证 工作内容：分别负责实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作 薪资待遇：4000-5000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿及免费通勤服务

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位一，运维经理 岗位职责： 1、搭建和优化运维团队架构，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 2、负责培训和培养团队成员，推动技术分享和能力提升。 3、参与运维规划与落地， 能根据业务需求制定中长期运维规划，包括基础设施扩容、技术架构升级、自动化流程建设等。 4、主导制定运维规范、SOP（标准作业流程），确保运维工作标准化、规范化。 5、项目与成本管理， 独立或协调推进运维相关项目（如机房迁移、云平台搭建），把控进度、质量和风险。 6、与研发、产品、业务等部门高效沟通，理解业务需求并转化为运维支持方案，保障业务系统稳定运行。 7、及时清晰的向管理层汇报运维状况、风险及改进方案，提供数据化分析支持决策，能快速同步信息、协调资源，有效降低业务影响 任职要求： 1、统招大专及以上，计算机或相关专业； 2、要求5年以上IT运维经验，其中2年以上团队管理经验。 3、熟悉服务器架构（如物理机、虚拟机、容器化Docker/K8s）、操作系统（Linux/Windows Server）及网络技术（路由、交换、防火墙、VPN等）。 4、了解云计算平台（如AWS、阿里云、腾讯云）、存储技术（SAN/NAS）及数据库运维（MySQL、Oracle等）基础原理。 5、持有相关认证（如ITIL认证、云计算厂商认证、PMP项目管理认证）优先。 6、有大型企业、互联网或高并发业务运维经验者优先。 7、具备良好的管理与规划能力，沟通和协作能力 岗位二：高级运维 岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化平台的规划、调优及日常运维，监控平台的各项指标，发现潜在问题，制定优化方案及改进措施，确保虚拟化平台的正常运行； 2. 负责企业IT基础设施的上线、部署、实施、调试等工作，定期汇报各项工作，并做好文档记录； 3. 负责存储服务器、备份一体机的日常运维； 4. 负责服务器的的日常运维管理，能解决较为复杂的软硬件故障，有能力处理突发事件，跟踪及处理安全漏洞、补丁信息等，并提出解决方案。 任职要求： 1. 本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验，特别优秀可酌情放宽要求； 2. 熟悉虚拟化、集群基本原理，特别是VMware Vcenter、Vsan等功能的组件的搭建及运维； 3. 精通Windows相关产品，如域控、组策略配置和管理，SQL server 备份和还原、DNS、DHCP等服务安装、配置管理和故障处理等工作； 4. 精通Citrix Xendesktop 整体架构、具有集群配置、网络和存储规划、管理故障处理等工作经验； 5. 熟悉存储服务器、备份服务器的日常管理及故障处理； 6. 掌握常用各设备的运维巡检工具的使用，能够完成基础平台各设备的日常巡检、和运维管理工作 7. 具备较好的公文写作能力，熟练使用office办公软件； 8.具有HCIE、HCNP、HCNA华为网络认证、linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等一项及以上高级证书优先考虑。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时，周末双休，法定节假日、年度健康体检。 3. 优美的办公环境、一年一次调薪机会、完善的职业发展体系。

岗位职责： 1、负责客户云平台软硬件环境的日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户处理云上与云下各类网络安全事项，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实际操作； 3、及时排查并解决云平台运行过程中出现的各类故障，协助客户快速恢复业务运行，并提交相应的故障处理报告； 4、根据客户实际需要，配合完成资产信息、网络架构拓扑等运维资料的整理与维护，保障运维工作的连续性； 5、协助客户规划云平台变更实施流程，并提供必要的技术支持与执行配合； 6、负责云资源的日常管理，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支持； 7、在重要时段承担专业技术值守任务，保障关键时期系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年工作经验，其中1-3年从事相关云平台运维工作； 2. 熟练掌握VMware、kvm、CAS等主流虚拟化平台技术； 3. 熟悉H3C CloudOS、OpenStack、华为云、阿里云等常见云管理平台的技术架构与操作； 4. 熟悉Kylin麒麟、统信UOS、Windows、Linux（RedHat、CentOS）等操作系统，具备较强的系统操作能力； 5. 理解分布式存储技术基本原理，具有相关产品基础运维实践经验； 6. 具备基础网络运维能力，熟悉TCP/IP协议栈，了解二层&三层网络协议及OSPF等路由协议的工作原理与配置方法；

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

丹东新区早餐店招聘后厨包包子工，勤杂工3名要求年龄18-60岁，工作时间：04点30-13点30月休一天，工资3400，有满勤奖和加班费小时工一名（日结）工作时间8点-11点，15元/时。下午场售卖员一名，要求年龄18-40岁，工作时间，下午1点—10点.工资3300，月休一天联系电话（不，拉黑）

丹东市振安区招架子工，必须有架工证，招聘2-3人。工资400元，管住，不供吃。最好是本地的，本省的也可以，年龄55以下，单位缴纳意外保险。活大概一个月左右。

开4.2米箱货车往市区及周边地区送货（含装卸）， 原标题：《金太阳餐具消毒公司》

五龙山景区招聘烧烤师傅一名工资面议

有清洗油烟机的请联系。

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

聘：弱电工程师 售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前技术支持，包括与客户进行技术沟通、编制技术方案、组织方案讲解与答疑； 2、负责项目现场实施工作，完成设备安装、系统调试、人员调配，保持与客户的顺畅对接，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和完善项目技术方案，对项目执行过程进行监督与管理。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与施工流程；（具备该条件者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验； 3、有参与大型项目整体解决方案规划、设计及落地实施的经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解并归纳客户实际需求； 5、具备良好的团队合作意识和协作能力； 6、学习能力突出，自律性强，能够独立承担工作任务； 7、工作认真负责，富有职业操守、强烈的责任感与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

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工作内容 1.负责风电场日常运行维护及相关技术支持； 2.承担风力发电设备的定期巡查、故障诊断与修复工作； 3.参与风电场安全体系管理及环境监控相关事务。 任职要求 1.具备风电或光伏运维岗位所需的专业技术能力与实践经验； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，具备较强的主动性与责任感。