一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

职位详情 岗位职责： 1、负责日常费用的提报，包括费用、装备、房租等相关支出； 2、办理各项流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、工作认真细致，积极主动，具备吃苦耐劳精神； 2、有相关工作经历者优先录用； 3、能接受极少量出差安排，90后候选人优先； 4、实行垂直化管理，直接与总部对接沟通； 5、具备自主学习能力，需自备笔记本电脑办公； 6、熟练使用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先； 7、具备良好的服务意识、团队协作精神，服从工作安排。 薪资待遇： 试用期底薪4000元，转正后4500—5000元不等，缴纳五险。 如对薪资待遇无异议，可安排线下面试，需自带笔记本电脑！

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

职位描述： 1、负责现有系统的运维工作，包括问题接收、协调处理及进展跟踪 2、依据操作手册执行日常及定期的维护任务 要求： 1、具备运维项目相关经验 2、熟悉Linux操作系统，掌握SQL基础知识 3、日语达到N2水平或以上，具备基本口语交流能力，读写熟练 4、具有进取心，工作态度积极主动 5、能够接受倒班安排

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

工作介绍： 大连onsite岗 作为云计算工程师，我们将为全球客户提供所需的云平台解决方案，涵盖Openstack、Docker、K8s等主流云环境。你将与来自不同国家的团队成员协作，共同推进跨国项目的实施。岗位不仅涉及云平台的部署实施，还包括自动化工具的研发以及针对客户需求的定制化开发，具备清晰的职业发展路径，未来可逐步成长为云计算系统架构师。 岗位职责： 负责云平台的实施交付，包括方案设计、安装配置、系统调试、集成测试、应用联调及数据迁移等工作，涉及爱立信Openstack云环境、Docker、K8s等技术栈 根据客户网络架构需求，开发适配的云平台功能模块，参与客户技术会议，解答技术疑问，并开展技术培训与知识传递 支持售前阶段工作，协助售前团队完成需求调研与分析，响应客户技术咨询，参与技术方案拟定及报价支持 积极与团队成员进行技术交流与经验共享，提升整体技术水平 资格与能力： 本科及以上学历，计算机或相关IT专业优先，对信息技术尤其是云计算领域有浓厚兴趣，具备持续学习意愿 熟悉Linux操作系统，如Redhat、CentOS、Ubuntu等，具备Linux Shell脚本开发经验者更佳 掌握IP网络基础知识，具备良好的沟通能力和团队协作意识 具备良好的英语读写与沟通能力 有Docker、K8s实践经验者优先考虑 具备Python、Go语言开发经验者优先

【云平台运维】 • 精通AWS/Azure/阿里云等主流云服务平台，具备3年以上生产环境运维实战经验 • 负责云上计算、存储、网络资源的监控管理、容量评估及性能调优工作 • 熟悉Kubernetes容器编排体系，如ACK\EKS\OCP，可独立完成集群搭建、日常维护与问题处理 【网络与安全】 • 熟悉TCP/IP协议、负载均衡机制，具备网络故障排查与处理能力 • 执行云环境安全策略，落实访问权限管理、安全组规则配置等基础防护措施 • 具备加密技术认知，了解相关安全合规标准与要求 【日常运维工作】 • 开展系统运行状态监控，及时发现并高效处置生产环境异常 • 运维日志系统的维护与管理，定期开展运行数据分析与评估 • 撰写并更新运维技术文档，持续积累与推广标准化操作流程 【团队协作】 • 熟悉敏捷开发模式（Scrum/Kanban），能与研发团队高效协同推进项目 • 具备良好的英语读写能力，可熟练阅读专业技术资料 • 主动跟进技术演进，持续关注云原生生态的新趋势与新技术

明天五点前联系，丹东新区木工活拆模需要个力工捡料分类，要干活留到不偷懒的有方便干活的给我打电话

烧烤店招小时工服务员，15元一小时，晚16点到23点，日结，，有意来电。于地址青湖农贸市场

诚聘特卖场导购要求，年龄25--50岁之间工资标准底薪+提成+连单奖：4500--8000元时间：12小时销售：衣服，鞋做过销售，优先录用电话：新柳步行街店

韩式烤肉店，招聘。展板一人，工资5000，公休四个半天，包吃包住，地址，珍珠泡，丹建新时代，联系电话，

招保姆：早8点到12点，给二位老人做一顿饭，老人生活能自理，简单收拾一下室内卫生，家住红房新区电梯房，80平，再就洗衣服，有洗衣机，周休一天，活好干不累，电话：辽宁丹东

湖北天门风电场风电风叶技改W93；内蒙包头风电场风叶技改901C。有想在的朋友和团队请和我联系。工资每天400——700元。免费吃住。

包头风场风电风叶技改901C；湖北天门风叶技改W93。有想做的团队和朋友，请联系。工资每天400元——700元。免费吃住。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化环境的架构设计、性能调优与日常维护，持续监控系统运行状态，识别潜在风险，制定并实施优化策略，保障平台稳定高效运行； 2. 承担企业IT基础设施的部署、上线、实施与调试任务，定期提交工作进展报告，并完成相关技术文档的编写与归档； 3. 负责存储服务器及备份一体机的日常巡检、维护与故障处理，确保数据安全与系统可用性； 4. 负责服务器系统的运维管理，具备排查和解决复杂软硬件问题的能力，能够应对突发状况，及时响应安全漏洞与补丁更新，并提出有效应对方案； 5. 具备标准化的运维操作流程意识，拥有良好的技术文档撰写能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上团队或项目管理经验，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 掌握虚拟化与集群技术基本原理，熟练掌握VMware Vcenter、Vsan等组件的部署与运维管理； 3. 精通Windows系列相关技术，包括域控、组策略配置管理，SQL Server备份恢复、DNS、DHCP等服务的安装部署、运维支持及故障排查； 4. 深入理解Citrix Xendesktop整体架构，具备集群配置、网络与存储规划、系统管理及故障诊断的实际经验； 5. 熟悉存储服务器与备份设备的日常运维及常见故障处理流程； 6. 熟练运用各类主流运维巡检工具，能独立完成基础平台设备的例行检查与日常管理工作； 7. 具备较强的书面表达能力，熟练操作Office办公软件； 8. 持有HCIE、HCNP、HCNA华为认证，或Linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等任一高级资质者优先录用。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 有良好的执行能力以及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

工作内容： 1、对日运维，系统监控与问题响应：负责SAP模块运行状态的实时监控，及时处理系统报错、接口异常、作业失败等突发情况； 2、用户支持与故障排查：为海外用户（如日本、东南亚等地）在使用SAP过程中遇到的操作问题、权限配置、主数据或事务配置异常等提供技术支持，具备日语沟通能力； 3、国内系统运维工作，包括独立模块运维、日常问询答复、FS文档编写、周边系统联动问题的调查与应对； 4、学习中国及日本SAP相关模板与运维流程，建立并持续更新知识库资料； 5、参与部门CR/MINI类项目的对应与执行。 采用条件： 一．需具备3年以上SAP实施或运维相关经验（不包含MM模块）。 二．本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，具备日语能力者优先考虑。 三． 1. 能够熟练运用日语进行听说读写，具备日语环境下日常交流与职场沟通的能力； 2. 熟悉SAP制造、销售等业务流程，可独立承担FICO、SD、PP中1至3个模块的运维工作； 3. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，工作条理清晰，具有标准化意识及较强的学习与文档输出能力。 四．持有日语N2及以上等级证书，具备熟练的商务日语会话水平。 五．熟练掌握常用办公软件工具（PPT、EXCEL、WORD）操作。 优先条件： 具有S4/HANA系统实施或运维经验者优先；有日本留学或工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同发展的候选人优先考虑。

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，上不封顶，多劳多得，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 品行端正，吃苦耐劳，具备责任心与良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休，法定节假日正常休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各辖区岗位，结合住址情况就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远支持线上视频面试

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

、职位信息 职位名称：地铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员 工作内容： 1．负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养; 2．负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1．年龄18-32周岁，中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：5000-9000 薪资结构：餐补、五险一金等。