东北区域分配：黑龙江、吉林、辽宁，优先按户籍所在地就近安排 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对发现的安全隐患及时上报，并持续跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好过程跟踪与反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先； 2、具有1年以上风电行业工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，能适应高处作业环境。

招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

【云平台运维】 •精通AWS/Azure/阿里云等主流云服务，具备3年以上生产环境运维实战经验 •承担云资源（计算/存储/网络）的运行监控、容量评估及性能调优工作 •熟悉Kubernetes容器编排体系，涵盖ACK\EKS\OCP等平台，可独立完成集群搭建、维护与问题诊断 【网络与安全】 •熟悉TCP/IP协议、负载均衡机制，具备网络故障排查能力 •落实云端安全策略，执行访问权限管理、安全组规则配置等基础防护措施 •具备加密技术认知，了解相关安全合规标准 【日常运维工作】 •开展系统运行监控，及时发现并处理生产环境异常 •管理日志采集系统，周期性分析系统运行表现 •撰写运维技术文档，总结并推广高效操作规范 【团队协作】 •熟知敏捷开发模式（Scrum/Kanban），能与研发团队高效协同 •具备良好英语读写能力，可熟练阅读技术资料 •持续跟踪学习新技术，关注云原生生态发展动态

招聘要求 1、掌握Linux/Windows操作系统，能熟练运用常用命令，具备系统部署、配置、调优及故障诊断能力； 2、熟悉shell/Windows脚本，可独立编写基础运维脚本； 3、熟练进行Linux/Windows系统中软件的安装、配置与日常维护操作； 4、了解网络基本原理，能根据实际环境整理出清晰的网络结构关系； 5、具备数据库操作技能，掌握SQL等主流数据库的基础使用； 6、具备较强的问题分析与应急响应能力，能配合项目组高效排查并处理问题； 7、具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解并解决用户提出的问题； 任职条件： 1、大专及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、年龄：******； 3、具备较强的问题分析与应急响应能力，能配合项目组高效排查并处理问题；

新能源重卡换电站运维 地点：辽宁本溪 岗位：换电站值班员 薪水：5000元，实习期按80%发放 要求：45岁以内，持有低压电工证，适应值守类工作 社保：入职即缴纳 吃住：提供住宿，餐食自理 项目介绍: 顺应国家新能源发展战略，由国家电投启源芯动力投资建设的重卡换电站项目 岗位职责: 1、确保换电站设备稳定运行，严格执行各项操作规程 2、按时完成日常运行记录及维护保养检查登记 3、及时发现并记录值班期间异常情况，迅速上报处理 4、保持工作区域整洁，工具摆放有序 5、定期开展电池外观检查并做好相应记录 任职资格: 1、具备《低压电工作业》特种作业操作证 2、能熟练进行基础电脑操作 3、具备识读简单电气图纸的能力 4、有设备巡检或维护相关经验者优先考虑 5、沟通能力良好，责任心强，工作态度积极踏实 6、持有驾照者可优先录用 薪资待遇：五险，提供住宿

成聘新能源汽车换电站售后维修服务人员，要求18-50岁，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，能接受长期驻点出差。工资3000-10000！有上升空间。有无经验均可，工作无压力，很轻松！有低压电工本，登高证优先！联系电话微信：***********

工作内容 1、参与系统日常运维，协助确保系统平稳高效运行。 2、协同开展系统监控、异常处理及常规维护工作。 3、协助团队完成运维相关文档的撰写与归档整理。 任职要求 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力。 2、对系统运维领域有较强兴趣，乐于学习新技术与实操技能。 3、能较快融入工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

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风电运维

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

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招聘：九诚嘉禧宴会酒店 宴会酒店招婚策助理，要求年龄在20周岁到26周岁之间，品貌端正，高中以上学历，有无工作经验均可。