这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：28-40周岁 3、敢于追求高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力强 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 4、带薪休假：享有国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品及过节补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训机制：提供专业系统的带薪培训，实行“以老带新”模式，助力快速提升业务能力 晋升通道公开透明，3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

有无经验均可，积极进取不懒散，付出与回报成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1.开展信用卡推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.为客户讲解信用卡产品信息，提供专业咨询并解答疑问； 4.收集市场动态并进行分析，及时向上反馈行业及竞品情况； 5.配合团队开展营销活动，共同完成整体销售指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，服务态度端正； 2.能够独立完成基础市场判断，并参与制定销售策略； 3.学习能力强，可快速熟悉信用卡相关业务知识； 4.认同团队协作价值，乐于参与集体营销行动； 5.遵守职业规范，服从公司管理制度与行业准则。 以上为本岗位的具体说明，欢迎有意向者加入。

薪资福利： 1.底薪+提成模式，无责任底薪5000元起，提成比例5%-45%+额外奖金，综合收入8000元以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早上9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 4.公司统一配备办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.性别不限，年龄******，服从工作安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具有较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，氛围融洽，老板开明友善，管理简单高效，同事关系团结有爱，整体颜值在线

主要工作内容是电话沟通，电话联系，电话交流。 无业绩压力，不考核通话数量，工作状态非常轻松。 上午九点到下午五点，中午休息一小时，每周双休，法定节假日正常休假。 底薪3000元另加提成，月收入过万有机会！！！

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排工作 提供指导有专人带教 如果你渴望突破、追求成长 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：定期组织旅游活动团队聚餐 任职要求：具备团队协作精神乐观进取 拥有持续学习的意愿能承受压力并踏实肯干

哈喽哈喽~~欢迎查看我们的招聘信息！！（不清楚的地方随时问我哦！！） 我们是一家金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间，正规可靠！公司自主研发了专属金融领域的CRM系统，并配套自有APP，开展线上互联网广告投放（通俗点说就是客户资源由公司统一提供，无需自己拓客、无需陌拜、不打白名单、不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可！操作简单，全程有人带教~ 薪资待遇： 底薪4k + 提成20%-40% + 各类补贴 = 实际到手收入过万 行业最高提成比例！ 五险一金 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 新人综合收入8k -15k，老员工月均2w+ 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30 - 17:30，午休超长1.5小时（12:00 - 13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（秒回的~）

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有金融需求的客户群体，通过电话、微信等渠道邀约客户至公司进行面对面沟通交流 学历不限，专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入 年龄18*****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，保持专业得体的职业形象 工作详情 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00为工作时段，12:30-14:00午休 薪资福利： -无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0-4万，提成15%；4-8万，提成20%；8-12万，提成25%；12-16万，提成30%；16-20万，提成35%；20万以上，提成40% -健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受多样化节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周定时提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会：公司配备系统化培训机制，助力员工快速提升能力；晋升路径清晰透明，表现突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

我们正在招聘专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷相关风险； 3. 联动内部各部门，推动信贷流程持续优化； 4. 跟进监管动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷行业运作模式及相关政策法规（无经验者可提供岗前培训）； 3. 具备良好的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致作风； 5. 年龄 ****以下，优秀候选人可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人！平安正式编制员工，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定节假日，旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括提额指导、积分兑换、后期维护等，每单综合业务佣金可达500—2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营业务已稳定运行8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优秀员工，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已持续稳健运营7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种渠道挖掘潜在客户资源 2.对客户信用资质进行分析评估，提供专业的信贷建议及定制化解决方案 3.协助客户办理贷款申请手续，确保申报资料的真实、齐全与合规 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，善于与客户建立长期信任关系 2.熟悉信贷产品特点及相关操作流程，能独立开展专业的信贷咨询服务 3.拥有良好的团队协作态度，能积极配合团队成员共同达成业绩目标

招点焊工，高频点焊工， 厂址:离凤城市内近！

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丹东地区新建全现代化蛋鸡养殖场诚招夫妻工多对，厂区环境好，工作氛围好，配套设施齐全：独立宿舍、空调、冰箱、洗衣机、电视等。工资月结，年薪保底十一万元，且另有丰厚奖金，节日礼品，年限加成。要求： 30-59周岁夫妻，刻苦耐劳，服从负责，无不良习惯，有无饲养经验均可。欢迎志同道合者前来咨询：。

丹东市，找24小时保姆，130平，独居，女老人，63岁，身高170，体重130，卧床，腰椎骨裂，不用周，不用抱，帮助处理大小便，一屋一大床，5000，月休两天，法假正常。

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本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.主要从事市场推广，主动开拓市场，推动业务达成与持续增长。 2.与客户保持有效沟通，把握客户需求，提供专业的产品讲解和销售指导。 3.跟进订单进展，保障销售环节有序衔接与顺利执行。 4.整理市场反馈及竞品信息，为优化产品和调整营销策略提供依据。 5.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和协商能力。 2.热爱销售岗位，有较强的责任心和抗压能力。 3.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同实现业绩目标。 4.能适应市场变动，拥有良好的客户维护意识。

诚邀志同道合的朋友加入鼎奎，了解薪资待遇、五险缴纳，享受节日福利、公司团建活动！ 工作氛围融洽、待遇优厚，期待你的加入！ 薪资3000-10000+，月休4天！ 联系电话及微信：*********** 岗位职责： 1. 负责客户贷款的跟进与管理，保障贷款按时回收； 2. 通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅联系，处理贷款相关事务； 3. 向客户普及贷款知识与风险提示，确保其充分理解贷款条款与要求； 4. 协助客户解决还款过程中出现的问题，提供专业的贷款咨询与支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2. 熟悉贷款产品，具备一定的行业认知； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 薪资及福利： 1. 月薪3000-10000元，具体根据经验与能力面议； 2. 每月休息4天，法定节假日按规定休假。 联系电话及微信：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范或信息不了解，导致过去几年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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薪资福利： 1.底薪加提成，无责底薪5000+提成（5%-45%）+奖金，综合薪资8000以上 2.缴纳五险，享受带薪年假 3.工作时间：早九晚六点半，午休时间12:00-13:30 4.公司提供办公电脑 5.法定节假日正常休息 岗位要求： 1.不限性别，年龄******，服从管理安排，积极主动，具备良好心态 2.普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通能力 公司团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人，待人友善，整体环境团结有爱，颜值在线

1.【通勤时间】：上午九点至下午六点，正常下班不加班，节假日按时结束工作提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，氛围轻松无内卷，团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自行选择聚餐或直接回家，参与自由度高。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款，仅设置达成奖励，完成目标即可获得奖金，未达标无惩罚措施，具体细则可咨询HR获取详细说明。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，确保正规运营。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可协商，金融行业具备发展机会，公司愿为有意愿者提供平台与资源共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗，主要承担产品审核与匹配工作，无需外出谈单或对接客户成交。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持薪资预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，若有疑问欢迎随时联系我获取进一步解答~

岗位职责： 1、为客户提供贷款咨询服务，制定专业且精准的贷款解决方案； 2、协助客户办理贷款申请手续，指导资料整理、递交并持续跟进进度； 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4、定期跟踪市场变化，为公司贷款产品的优化升级提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、了解银行贷款操作流程及相关合规政策； 3、责任心强，具备良好的协作能力； 4、能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

【薪资待遇】底薪3500-4400+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及沟通维护工作，前期安排专业培训，无需外出，无经验者也可迅速适应！！！ 【我们给你提供的】 公司配备专业技术支持平台与专业外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域。作为银行合作平台，可开展多种金融类相关业务！