电商运营，淘宝，1688拼多多等 1.产品包装 2.产品拍摄 3.视频拍摄 5.文案活动策划 6.关键词数据分析 7.客服 8.直播培训 9.直通车数据分析 10.产品分析，店铺整体运营 11.关键词seo搜索优化

负责电商平台日常运营管理，提升店铺流量与转化率; 2.分析市场趋势及竞争对手策略，制定并执行有效的营销计划; 3.协调内部资源，优化产品展示、描述及用户购物体验; 4.监控销售数据，调整运营策略，确保业绩目标的达成。 任职要求: 1.熟悉国内主流电商平台操作及规则，有农产品电商经验者优先; 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略; 3.优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部团队; 4.对电商行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力。

抖音，快手，小红书

全面负责店铺的日常运营管理，制定运营预算并直接对店铺销售业绩负责，需具备产品布局与规划能力

负责付费广告投放，根据店长指令制定推广方案，并确保完成既定目标

抖音短视频带货运营新手可提供系统培训

电商运营，淘宝，1688拼多多等1.产品包装2.产品拍摄3.视频拍摄5.文案活动策划6.关键词数据分析7.客服8.直播培训9.直通车数据分析10.产品分析，店铺整体运营11.关键词seo搜索优化

抖音短视频带货运营可带新人系统培训

负责付费广告投放，根据店长指示制定推广方案，并完成既定目标

全面统筹网店的日常运营管理，制定运营预算并确保执行，对店铺经营成果承担直接责任，需具备产品布局与规划能力

丹东新区表厂招聘装配工 男女均可，18--43周岁，长白班，早八晚五，有时候有加班，工资17元一个小时，周休一天，市内有通勤，宿舍，食堂 电话☎

要小工一个干零活，谁能干电话

东港六小学家长会。发进场。14号下午1.30分（缺一） 电话同步：有想干联系我王

招聘:丹东市内 驿站招外围送件人员，工资5000+ 管饭，电话：

手工活叠元宝系列 简单易学上手快，长期有活；时间自由，在家就能干 薪资福利:计件工资多劳多得

【可接受兼职，坐标瑶海万达，兼职前期也是需要坐班的，只是不要每天都到，具体面谈】 【瑶海区的，更可以来自己当老板，工作室模式，提供办公地点】 下面是招的是全职哈： 【拼多多运营、阿里巴巴运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000以上】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 岗位要求 初级运营：要求能独立操作单品，懂新品流程和老品维护优先，有操作平台的小爆款经验。 正式运营：要求独立操作爆款，一年以内有三次以上成功爆款经验。独挡一面的做单品和做店铺。 高级运营：一年内有多次打造爆款经验，同时懂得整店良性增长，更能持续输出销售和利润规模。

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动规划及流量提升等工作。 2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为核心的运营优化方案。 3.熟悉抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营规则与操作模式，开展商品陈列、活动执行与流量增长策略。 4.熟练运用办公软件及相关运营工具（如数据分析工具、社媒管理平台），具备良好的文案创作、活动策划、数据洞察与问题解决能力。 5.运用A/B测试方法对页面布局、促销机制等关键环节进行持续优化。 任职要求： 1.具备3年以上快消食品领域运营经验，熟悉各电商平台运作机制，有藏区食品类目经验者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地； 3.具备团队意识，可与团队成员协同合作，共同推动项目进展； 4.具备自主学习与迭代能力，能快速适应动态变化的工作节奏。

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

阿里国际站运营，有经验优先，小白也可，但不接受无目标闲散混日子的懒人。英语需四级，可用于工作。

●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、追求高收入的请继续查看。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单，快速上手。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队出差者优先安排； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名、无需绑卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台，信誉背书强，推广更轻松； ③时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

有责任心，热爱游戏，具备良好沟通能力且打字熟练。 负责公司游戏体验工作，与玩家建立游戏社交互动， 提供游戏相关问题解答，组织策划玩家活动， 营造活跃的游戏氛围，维护游戏区服的稳定与和谐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时间 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2025-11-11 推广项目：儿童识字类软件，学而识字APP

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，保障玩家体验顺畅稳定； 2.与用户保持良好互动，及时回应并解决游戏相关疑问； 3.策划并执行玩家社群活动，增强社区参与感与活跃度； 4.持续关注区服运行状态，快速响应并跟进玩家反馈； 5.协同研发团队，收集整理用户建议，推动产品优化。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通表达能力； 2.熟练操作电脑及常用网络工具，打字速度快且准确； 3.具备协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 5.熟悉游戏运营基本逻辑，积极面对工作挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-04 岗位职责:负责欧美服游戏的手动代练服务 任职要求:熟悉《命运2》、《全境封锁2》、《魔兽世界》、《使命召唤：黑色行动6》、《流放之路2》等游戏； 魔兽世界正式服已开启“地心之战”版本，等级范围70-80，需有正式服游戏经验者接单； 主要承接欧美服务器的代练任务，支持周结薪资； 需具备练级能力，擅长战场荣誉获取，对坐骑收集、成就系统、幻化外观、主线任务及当前版本玩法有一定理解； 若你精通上述任意一款游戏，欢迎联系并注明可承接的游戏名称！

有责任心热爱游戏具备良好沟通能力且会打字 负责公司游戏试玩体验，与玩家构建游戏社交互动，解答其游戏相关疑问，策划并开展玩家活动，提升玩家活跃度，营造良好游戏氛围，维护游戏区服秩序

（一）工作内容： 1、在指定区域内开发潜在商家，推动其与eleme外卖平台建立合作 2、负责商家关系的建立与长期维护，确保合作关系稳定持续 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司规定的月度业绩目标 职位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32岁，有餐饮或外卖行业经验者优先 2、目标意识强，能主动探索多种方式推进工作，执行力出色并能承受一定工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者更受青睐 （二）福利待遇： 弹性工作时间，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪休假，定期团建，带薪业务培训，节日福利礼品 （三）晋升机制： 每季度评估晋升调薪机会 发展方向：BD→BDM→CM（城市经理）

一）工作内容： 1、在指定区域内开发有潜力的商家，推动其与eleme外卖平台建立合作关系 2、负责商家关系的建立与长期维护，保障合作持续稳定发展 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司制定的月度业绩目标 职位要求： 1、具备大专或以上学历，拥有餐饮行业或外卖领域相关工作经验者优先 2、目标意识清晰，能主动探索多种方式推进目标达成，执行力强并能承受工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者优先考虑 4、年龄不超过32周岁 （二）福利待遇： 弹性工作时间，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪休假，定期团建，带薪业务培训，节日福利礼品 （三）晋升：每季度可参与评级，通过后实现职级提升与薪资增长

主要负责客户到店接待及产品介绍，跟进并回访老客户 任职要求：具备良好沟通能力，工作态度认真、责任心强 上班时间：9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日休息 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖励 转正后无责底薪3200+提成+奖励