负责电商平台日常运营管理，提升店铺流量与转化率; 2.分析市场趋势及竞争对手策略，制定并执行有效的营销计划; 3.协调内部资源，优化产品展示、描述及用户购物体验; 4.监控销售数据，调整运营策略，确保业绩目标的达成。 任职要求: 1.熟悉国内主流电商平台操作及规则，有农产品电商经验者优先; 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略; 3.优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部团队; 4.对电商行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力。

全面负责网店的日常运营管理，制定运营预算并直接承担网店业绩责任，需具备产品规划能力

电商运营，淘宝，1688拼多多等1.产品包装2.产品拍摄3.视频拍摄5.文案活动策划6.关键词数据分析7.客服8.直播培训9.直通车数据分析10.产品分析，店铺整体运营11.关键词seo搜索优化

负责付费广告投放，根据店长指示制定推广方案，并完成既定目标

负责付费广告投放，根据店长指令制定推广方案，并确保完成既定目标

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（抖音，快手，视频号、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

电商运营，淘宝，1688 拼多多等 1.产品包装 2.产品拍摄 3.视频拍摄 5.文案活动策划 6.关键词数据分析 7.客服 8.直播培训 9.直通车数据分析 10.产品分析，店铺整体运营 11.关键词seo搜索优化

抖音短视频带货运营可带新人系统培训

抖音，快手，小红书

全面统筹网店的日常运营管理，制定运营预算并确保执行，对店铺经营成果承担直接责任，需具备产品布局与规划能力

现钱招聘两名沙虫摆帘人员，长期工作。

招拉面学徒一名，联系电话

现需招聘7名员工从事扇贝肉摆帘工作。活简单好干，工作环境干净。工作时长为17小时，需自己带饭。工作中需要佩戴网帽和口罩。妈妈班也可报名。工作地点在新农。有意者可联系。

谁能给我介绍两个服务员凤鹤烤肉二街店招聘服务员基本工资3800+200满勤提成瓶盖月休2天工资准成吃苦耐劳，眼里有活，有团队精神老板人很好联系电话

大米厂明天需要个码排5元一吨现金，一天能挣300-400,电话

岗位：电商运营兼职（可接受零基础） 工作内容 可日结/150 • 整理订单、登记基础数据，做简单数据表格 • 回复后台消息，对接客服，整理反馈信息 • 短视频/图文素材整理，协助发布 任职要求 • 无需运营经验，会基础电脑操作 • 时间灵活，能按时完成分配任务 • 细心有耐心，学习能力强，沟通顺畅 • 有电商、短视频爱好优先，没有也可

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如小红书，淘宝）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进营销活动落地，保障用户体验与履约效率 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京东快车等），持续优化ROIn 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练数据分析 3. 具备基础图文编辑与活动文案撰写能力，有成功操盘案例者优先 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更佳

负责1688，拼多多等电商平台的日常经营和在线客服工作，需有电商从业经验者。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（抖音运营、拼多多、淘宝）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营高效落地 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 逻辑清晰，结果导向，有较强的项目推进与沟通协调能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与市场节奏 5. 有成功打造爆款或从0到1运营经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常活动顺利落地 5. 管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、淘宝数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑能力，能独立完成详情页逻辑梳理与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

兼职运营售后

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

抖音短视频带货运营 新手可提供系统培训

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作； 2、协同运营中心开展销售数据的汇总与分析； 3、负责与B端客户沟通，落实售后对接事宜； 4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发货流程； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核； 6、负责产品在电商平台的上架维护与信息管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁；具备本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、有相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好协作意识； 5、善于人际沟通与事务协调，具备较强学习能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力核定薪酬

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等环节的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理与传播逻辑有一定理解

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金齐全 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约4-5K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查信息 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制，享有带薪年假与节日福利礼品 设立管理与专业双发展路径（每三个月组织一次晋升竞聘） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理 工作地点： 面试及入职办理地址：皇姑塔湾信悦汇F1座22层（临近塔湾地铁站） 实际办公地址：皇姑北陵公园越秀辉山大厦（靠近北陵公园地铁站）

好消息！新项目启动招聘！加入我们，成为首批核心成员，未来发展空间广阔！ 【职位亮点】 1. 上市公司平台，工作稳定，无需担心裁员或降薪，入职即签劳动合同，晋升机制透明，内部优先提拔，不设空降岗位 2. 非销售岗位，无业绩压力，欢迎零基础人员，全程培训，手把手教学 3. 有相关经验者，学历可放宽至中专 4. 优先获取景区门票资讯，掌握各大景点最新动态 【工作时间】 每天工作8小时，月休8天，无夜班安排 【薪资待遇】 底薪+交通补贴+全勤奖+绩效奖金 【福利待遇】 带薪年假、病假、婚假等福利齐全，定期组织团建活动，节日发放暖心礼品；配备微波炉、冰箱、休息区，办公环境舒适，地理位置优越，出行便捷

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合收入6000-15000元，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司分配），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单，流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户资源 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，成长空间大，可积累丰富实战经验，晋升通道畅通 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台。主要负责维护已有市场及客户，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面访 10. 岗位涉及市场推广与业务宣传，属于推广类职位，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。