主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布要求:18-35周岁多得 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手。

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自主开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，有担当，执行高效，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费工作午餐，享受带薪年假

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常直播及相关事务 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 负责基础运营工作，培训新人主播，维护主播账号基本运营 4. 配合主播开展直播，协助处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播规划与人设方案，规范直播行为，做好主播日常沟通与引导 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 任职要求： 接受纯新手，需本科学历，工作时间朝九晚五 或大专及以上学历，需具备网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达清晰，情商高，善于沟通，不怯场 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯核定）+主播流水提成（分段计提，细节面议） 基础运营岗无经验者，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营人均管理5-8名主播，平均月薪保底7k（只要能带主播，各组运营保底均可达5k以上） 主管级或经验丰富者，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

【大量招沈阳本地兼职，发视频，每条5元，最多一天20元】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人； 2、我们提供视频，你只需要准备账号，按照要求发布就行； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，宝妈、学生党都可以做，时间自由； 5、意向者直接交换微信，我来加你。

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

丹东市元宝区招装修木工

商业街烧烤店找服务员替班下午4点-2点180一天联系电话

浙江保洁服务有限公司岗位：折叠工（餐补）（4000-6000/元）岗位：折叠工临时工（20元/小时(月结)）岗位：暑期工（）（面议）联系电话：地址：浙江省东港开发区桔海一路9号

丹建馨园找一居家全天候保姆，月薪五千。斥候一70岁脑梗男患者。月休两天。现需人搀扶能走。因摔伤右手暂时吃饭需要喂。晚间起夜需要扶。联系电话

招聘服务员：2名洗碗工：1名保洁：1名仅限长期，临时工勿扰联系电话：

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结

1.负责海外tiktok账号孵化规划及账号管理、内容运营。 2.以线上聊天为主，不接打电话不外出。 3.公司对入职员工安排一对一教学。 4.简单轻松，熟悉上手快，无业绩考核。 5.工作稳定，收入稳定，按时发薪。 6.公司提供手机账号，接受应届生 和无经验小白 薪资待遇：无责底薪4000+提成 线上可直接与面试管沟通清楚，有问题随时问，不会存在线上线下内容不一致的情况，面试不白跑，期待你的加入！

1.负责海外tiktok账号孵化规划及账号管理、内容运营。 2.以线上聊天为主，不接打电话不外出。 3.公司对入职员工安排一对一教学。 4.简单轻松，熟悉上手快，无业绩考核。 5.工作稳定，收入稳定，按时发薪。 6.公司提供手机账号，接受应届生 和无经验小白 薪资待遇：无责底薪4000+提成 线上可直接与面试管沟通清楚，有问题随时问，不会存在线上线下内容不一致的情况，面试不白跑，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、视频脚本编写及发布排期 2. 分析平台数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 搭建并维护私域流量池，开展用户互动、活动策划及粉丝增长工作 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整运营方向与节奏 任职要求： 1. 熟悉小红书、抖音平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 2. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

公司简介 广东东云兴新能源科技有限公司，是一家专注电动两轮车、电动三轮车锂电池研发、生产、销售、租赁一体化新能源企业。公司深耕东莞市场四年，已合作各大快递网点100多家，自有完整电池生产线，产品安全可靠、性能稳定、续航扎实，广泛适配配送代步、户外供电场景，过硬品质收获大量客户信赖，市场口碑良好。 随着锂电池销售、电动三轮车电池、户外电源电池租赁业务持续扩张，现招聘运营专员一名，诚邀有志人才携手发展。 招聘岗位：运营专员 业务涵盖：锂电池销售 + 电动三轮车、户外电源专用电池租赁 岗位职责 1. 熟知电池组基础生产流程，负责租赁电池全流程运维工作，完成电动三轮车、户外电源租赁电池日常检查、保养、故障排查与周转管理； 2. 负责公司全系锂电池销售业务开发，主动开拓商户、企业、个人客户，全程跟进洽谈、签单、交付及售后维护； 3. 开发拓展电动三轮车、户外电源电池租赁客户，对接快递网点、户外作业商家等渠道，维护存量合作客户，提升租赁业务体量； 4. 收集整理销售、租赁两类业务市场数据，做好数据归纳、统计与分析，定期输出运营台账与复盘总结，为业务调整提供数据支撑； 5. 及时响应客户咨询、使用反馈与售后问题，高效处理各类业务对接事宜，维护良好客情关系； 6. 熟练操作电脑及Office办公软件，完成报表制作、客户资料登记、合同文档整理等日常行政运营工作。 任职要求 1. 了解电池组生产流程，有电池维护、维修相关经验优先； 2. 具备市场开发、客户洽谈跟进能力，有新能源、电池销售或租赁行业经验优先； 3. 具备数据整理、归纳分析能力，逻辑清晰，做事细心严谨； 4. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶； 5. 掌握基础电脑操作，沟通表达良好，执行力强，可配合客户需求晚间及时对接业务。 6.年龄要求：28岁至43岁 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 晚间依据客户反馈，22:00前按需对接处理业务 薪资待遇 1. 试用期3个月，试用期月薪4000元 2. 转正薪资面议，综合收入随业务能力提升，晋升渠道清晰 工作地址 东莞市南城街道新科路3号宏远D2D工业产业园 应聘方式 联系人：温生 联系电话： 公司优势 1. 本地经营四年，合作渠道稳定，客源充足； 2. 销售+租赁双线业务，收入渠道多元； 3. 新能源行业发展前景好，团队氛围简单融洽； 4. 自有工厂供货，产品竞争力强，谈单优势大。 有意向可直接电话联系温生预约面试！

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招聘管理类岗位。要求年龄在45岁至55岁之间，形象端庄得体，综合素质高。需具备旅游、乡村振兴、康养、酒店、市场营销等领域5年以上高层管理经验。薪资福利为8000至10000元/月。

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招聘电商营运支持人员一名，负责日常信息维护等基础工作。 联系电话： 地址：丹东市振安区外环，丹东市汤池镇。

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