主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责代理商及商户的日常沟通、培训支持与问题协调处理 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供依据 4.维护分理处及分公司运营资料库，确保信息准确及时更新 5. 配合跨部门协作，推动流程标准化与服务体验提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营、客服或销售支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏 5.认同公司价值观，愿意在快速发展的平台中长期成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

核心定位：负责日常工单处理、发货数据统计与物流单号回传，同时兼顾朋友圈及社群的内容策划与视觉素材制作。 岗位职责： （一）日常事务处理 1、工单处理：接收并分类日常工单，准确理解用户需求，协调内部资源推进问题解决，及时反馈处理进展与结果，保障工单响应效率与服务质量。 2、发货相关工作：每日汇总订单数据，完成发货统计，确保信息真实、完整、无误。 （二）内容创作与运营 1、朋友圈内容运营：撰写朋友圈文案并配套设计海报，内容涵盖喜报发布、资料推送等类型，可周期性复用优质内容，保持动态持续更新。 2、社群内容运营：策划并输出符合社群属性和用户兴趣的运营文案，提升群内互动与用户粘性。 3、海报设计：依据文案主题独立完成简易海报制作，保证画面风格一致、呈现效果清晰美观。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、设计类等相关专业优先考虑。 2、核心能力：具备较强的责任意识，关注细节，确保数据统计和内容输出的精准性；工作主动踏实，有耐心，能适应稳定节奏下的重复性内容产出任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

一、岗位职责： 1、协助完成日常运营工作，包括内容整理与数据 2、配合团队完成项目推进 岗位接受无经验，实习生，应届毕业生，均可投递，可签实习材料 二、薪资待遇： 底薪4800+运营提成+晋升机会+提供住宿 三、任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力 四、工作时间 早8点30-晚6点，不加班，午休一个小时， 每周日固定休息，节假日带薪休假，年假15-20天左右，入职当年就有 公司提供住宿，步行5-10分钟即可到公司，2-4人每间，上下铺，环境干净整洁 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15楼

招聘小时工，要求能吃苦、不挑活。工作时间自由，不耽误陪读。常年招聘。工作地址位于振兴中学南100米。

老法院六元拉面馆招聘以下岗位：后厨打杂，负责白天切菜帮厨。夜班服务员。白天钟点工。

海参店招聘导购员。前阳店急招导购员若干名，东港店招聘导购员若干名。可选择半天班或全天班。有无本行业经验均可，工作时间及薪资面议。

大鹿岛酒店招聘服务员，工作期限为一个月，提供食宿。

丹东凤城市白旗镇养殖场招聘污水处理工，有经验者优先，身体健康，无传染性疾病年龄55周岁以下，缴纳五险综合4000元左右联系电话

任职要求 全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、经管类相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，具备基础公文撰写能力； 条理清晰、执行力强，擅长资料归档、流程梳理，工作细致严谨； 具备良好沟通协调能力与极强保密意识，职业稳定性强； 可配合完成会务统筹、商务接待、外勤办事等综合事务，有实体企业运营相关经验优先。 简要岗位职责 协助总经理统筹公司内部运营管理、会议组织、业务台账汇总、资质与合同管理、商务及招投标资料筹备，配合各部门完成日常运营落地工作。 需要我再压缩成一段式超短简介，方便直接粘贴到招聘简介一栏吗？

1，对线上店铺产品的更新，编辑，发布。对店铺发货管理运营的调整和维护。库存产品的整理。 2，工资待遇：按基本工资加提成的模式，工资具有激励性，会随着业绩的增长而增长，业绩的降低而降低。 3，要求对工作认真，做事情的思路清晰，能独立完成工作的环节。 4，如果有网店运营经验或图片制作经验优先。

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品3000+款，行业爆款多多，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，有独立开款能力，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，有住宿

主营淘宝，拼多多，抖音，阿里巴巴等国内外电商平台，有从0-1的成熟运营体系，单品3000+款，行业爆款多多，自有工厂，价格优势，货盘碾压同行，有独立开款能力，全程有老人带，不会可教，要求为人踏实，有计划在电商领域长期发展，欢迎有能力和执行力得选手加入，有住宿

负责移动互联网自媒体平台（小红书，抖音）的日常运营及推广工作，图文为主 薪资分为底薪+提成，底薪3800，提成为成交业绩的1%。综合薪资在5-6K一个月。能力出众的薪资在1-1.5w一个月 岗位为单双休，上班时间9点到6点，中午休息一个半小时 不限制经验，有师傅带。应届生新媒体相关专业优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（抖音，快手，视频号、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

不用怕零基础！！！不用怕没人教！！！师傅全程耐心带！！！从0开始带你上手！！！ 公司稳定正规，团队年轻氛围好，上班轻松自在，拒绝内卷和PUA。 全程办公室打字办公，不用外跑、不用打电话待遇优厚，薪资体面可观，晋升看能力不看学:历。 法定节假日带薪休假，五一前带薪团建安排上，边工作边快乐。 刚毕业、想实习、想找第一份稳定工作的，直接找我聊!

工作时间：早10晚7 大小周 岗位职责： 1、配合项目导师开展日常工作，统筹团队人员日常对接与事务协调 2、负责新人接待答疑，讲解项目规则、推广流程与操作方法 3、组织线下实操培训，分享引流技巧，协助成员掌握运营推广技能 4、统计团队推广数据，核对收益账目，同步数据并配合优化运营方案 5、维护团队日常氛围，督促成员执行工作，助力团队业绩提升 6、完成导师安排的其他项目相关工作事宜 任职要求： 1、具备创业思维，积极主动，用心对待本职工作，摒弃摸鱼混事心态 2、日常熟悉各类短视频平台，有内容发布经验者优先 3、拥有社群运营、线上引流、电商推广相关从业经历优先 4、沟通表达顺畅，执行力强，能够落地执行工作安排 5、责任心强，愿意帮扶团队伙伴，共同成长进步 6、年满 18 周岁，学历经验不限，态度端正即可

线上店铺内容运营 有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。 岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。 任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。 薪资待遇： 试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日 转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日 上班时间：早9：00-晚18：00 试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪3800，4300，5400（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早九晚六，双休 公司地址，长白浑南苏家屯，铁西区启工街，沈阳市皇姑区

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述 公司深耕拼多多电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

一.岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站客户平台店铺的日常搭建与维护，包括店铺开设、产品发布、平台管理及关键词优化等工作 2、熟悉阿里巴巴海外运营策略，能及时识别并解决各类运营问题，提出切实可行的优化措施 3、掌握店铺整体优化技巧与产品推广方法，依据平台搜索机制和用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页面、关联推荐、店铺分类结构及首页展示等内容，提升转化效果 4、以客户流量引入为核心目标，对客户询盘数量达成负责 二.任职要求： 1、具备良好的学习能力和灵活的思维方式 2、具有团队协作意识，熟悉互联网相关知识，工作态度积极主动，细致严谨，能承受一定工作压力 3、具备运营思维及明确职业发展方向者优先录用 三.福利待遇 1.试用期3个月，薪资根据个人能力核定，待遇从优，采用基本工资+销售提成+季度绩效的薪酬结构 2.待遇构成：基本底薪＋寒暑补贴+感恩金+岗位工资+提成+绩效+个人奖金+团队奖金＋生日福利＋节日福利+公司激励+项目奖金+年终奖＋定期outing聚餐/旅游＋专业培训 +出国机会等等 3.每年提供1-2次晋升机会，时间节点固定，晋升路径：运营专员---业务主管——运营经理---运营副总

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

不打电话！不是销售岗！不需要你来给我刷kpi！项目扩大了我们真的缺人！可以朋友/对象/闺蜜俩一起来！ 无需有经验！入职带薪培训！手把手教！包教包会！ 工作内容：轻松不枯燥，好学容易上手，网约车后台运营 工作时间：9-18点 ，每周必须双休！ 薪资待遇：底薪＋绩效＋满勤＋车补 节假日福利、小礼品、年假、婚假、病假等福利待遇齐全 晋升：内部竞选 不外聘不空降，横向 质检/培训纵向 骨干-组长-主管-经理