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渠道销售经理
8千-1.5万/月
销售经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责区域内经销客户开发,完成经销产品销售并与客户建立长期稳定合作关系,协助客户开展业务,广宣建设,达成销售目标; 2、负责经销客户的日常管理,经销政策宣贯解读落地、定期给客户进行培训以及日常业务洽谈,制定区域经销商的竞争策略和发展方向; 3、持续开发新渠道、新客户,完善渠道地图,收集市场信息,了解竞争对手的销售策略及价格体系等。 任职要求: 1统招本科及以上学历,年龄35周岁以内; 2具备3年以上同行业经销产品销售经验,有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品经销商开发经验优先; 3具备强烈的成就导向与内在驱动力:对成功有极度渴望,并能将其转化为持续的行动与业绩; 4具备出色的抗压能力与目标韧性:面对挑战与挫折,具备百折不挠的毅力,为达目标坚持不懈。 5具备主动的学习能力与成长型思维:主动钻研业务知识,善于总结复盘不断提升专业素养。
销售经理/主管6-10人3-5年学历不限
天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1细河区区域经理1名 2太平区区域经理1名 3海州区区域经理1名 4清河门区区域经理1名 5新邱区区域经理1名 6阜蒙县区域经理1名 (以上含各区域乡镇) 职位要求: (1)统筹管理业务团队,制定并分解销售任务目标 (2)具备高效执行力,能组织团队拓展区域内客户资源 (3)确保日常销售指标稳步完成 (4)合理规划拜访路线与客户访问计划,并监督落地实施 (5)根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动 (6)提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率 (7)维护客户关系,积极开拓新客户,助力销售增长 薪酬:面谈
销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管5-10年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品无经验要求有车,认干
招聘POS机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1. 公司提供精准客户资源,负责对接客户并上门办理收单业务,操作简单,上手快。工作时间灵活自主,全凭自律管理,可自行规划安排! 2. 零经验者也可加入,公司安排资深人员带教,只要具备强烈赚钱意愿,欢迎携手同行!事务繁杂者勿扰,有强烈创收目标的人将收获超预期回报! 3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑 核心优势:公司统一提供客户资源,按区域划分,根据所在城市就近分配客户,高效便捷 4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等多项收益,当前行业政策最优,综合月薪起步1万元以上(另享信用卡推广单张提成80-280元不等) 任职要求:必须主动学习,积极参与培训,具备强烈的致富动力 自认能力强不愿学习者勿扰 需要他人督促才行动者勿扰 寻求稳定产品长期发展的优先对接 欢迎同行了解新模式,确保收入高于以往,流水提升显著,代理拓展更迅速!同行团队可享全方位扶持政策,诚邀洽谈合作
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
1. 负责项目合作医院相关科室的整体协调,统筹院内母婴服务团队的日常管理与工作监督; 2. 根据客户需求,在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员; 3. 持续跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量,及时协调处理服务过程中出现的问题; 4. 与医院护士长及护理团队保持顺畅沟通,建立良好协作关系,确保信息高效传递与问题妥善解决。 职位要求: 1. 工作积极主动,富有热情与责任感; 2. 热爱母婴护理事业,具备耐心与关怀之心; 3. 具备优秀的沟通协调能力,有一定团队管理经验者优先; 4. 作风严谨,踏实肯干,具备良好的职业道德与敬业精神。 (工作地址:医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公) 薪资待遇: 1. 转正后月薪4000-8000+; 2. 缴纳五险; 3. 实行轮流单双休制; 4. 享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动; 5. 工作环境优越,团队氛围和谐融洽。
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中进度管理质量管理安全管理项目实施计划合同管理多方协调
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目的推进与监督。 2. 对项目进度、质量、安全及成本等方面进行全过程跟踪与管控。 3. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利落地。 任职要求: 1. 拥有5年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具的应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件,具备工程计量、质量检测等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题解决能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
销售经理/主管3-5年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求
【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、主导团队销售任务的推进与目标实现; 2、配合总经理拟定企业战略方向、年度经营方案及业务拓展策略; 3、负责销售队伍的组建、培训与日常管理,实施过程监督,推动成员达成个人及整体业绩指标; 4、维护现有客户关系,提升合作黏性,建立长期稳定的合作模式; 5、积极开发新客户资源,扩大市场份额,高效整合客户资源以提升公司盈利水平; 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历; 2、拥有1年以上团队管理背景,掌握系统的管理理论与方法; 3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,语言组织能力佳; 4、能够独立对接外部合作伙伴,具备商务谈判及应急事务处理能力; 5、具备较强的团队协作意识,踏实肯干,忠诚守信,自我驱动力强,富有责任感; 薪资范围8k-2w(如自带团队,薪资可面议) 四、工作时间: 周一至周六9:30-18:30(含1.5小时午休),无需加班,实行大小周轮休制
全职项目经理带一建证
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
项目经理带证,项目在哪就在哪上班。
辽宁丹东海蛎点需要一名打掌工人最好会封箱明早6点上班
临时工水产养殖
海蛎点需要一名打掌工人最好会封箱明早6点上班
丹东
9月22日 22:45拨打电话
辽宁丹东蚬子点需要两人卸车,一小时三十,电话
30元/时
装卸工1-2人
蚬子点需要两人卸车,一小时三十,电话
丹东
9月22日 22:42拨打电话
辽宁丹东明早干板栗少一个工,一个人9块一吨能挣400多块钱,有体格的打电话
装卸工临时工
明早干板栗少一个工,一个人9块一吨能挣400多块钱,有体格的打电话
丹东
9月22日 22:31拨打电话
收银员
华美衣世界服装批发城诚聘早班:八点~晚五点晚班:上午十点~八点【岗位如下】:★导购员:5名3000元—4500元+★收银员:2名3000元3000-45000保底3000元要求:要有亲和力团队意识,能吃苦耐劳,干好工资可涨,有经验者优先,【工作地址】:振兴区华美新天地地下衣世界服装批发城。联系电话:
丹东 振兴区
9月22日 22:22拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
装修项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
1、项目进度施工管理 2、会绘制并看懂图纸 3、具有装修,维修经验
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年大专熟悉图纸,董装修施工工艺,董管理
北京市昌平区招装修项目负责人
土建项目经理
7-8千/月
项目经理5-10年大专善于言辞
安排每日工作任务 抓安全 抓生产 每月4天假期 每日8小时 月薪6000—8000
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年大专善于言辞。
从事物业管理工地施工带班有二级工程师证安全员证。工作时间8小时
项目经理,老旧改造
7-9千/月
项目经理3-5年学历不限
哈,老旧改造
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS 机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品网络销售金融产品电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期支持与贴心服务。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务管理解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营逻辑与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与情感连接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口; 5、具备良好的沟通协调能力以及团队协作和管理潜力; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,乐于配合团队行动; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的水准处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 通过电话与微信渠道,及时沟通并掌握客户需求,做好客户关系维护。 工作时间:上午8:00-下午4:30
辽宁天硕科技有限公司
3-4千/月
销售助理社保保险五险一金3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公营销活动策划及执行配合处理售后市场推广经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力项目管理能力先进制造
制药设备营销,大专及以上学历,能够出差(间歇式),善于表达、沟通,吃苦耐劳,勇于开拓。
销售助理1年以下学历不限服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力支持销售流程管理批发/零售配合处理售后
岗位职责: 通过电话及微信渠道,与客户保持沟通,及时掌握客户需求与动态,做好客户关系维护。 工作时间:上午8:00-下午4:30
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度; 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作; 3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系; 4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成; 5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理; 6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分; 7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: ****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销
保房领域: 专注化解房产难题,为债务人提供重生契机!占据显著市场优势,深耕万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2:(1)资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 (2)名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 (4)暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目理解到推广落地与团队管理,全程指导助力新手顺利创业; 2.一对一帮扶机制:针对性辅导支持,规划从小白到行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求; 6.持续研发创新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售助理20人以上经验不限高中
【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查; - 负责乘客的乘车服务,包括引导、答疑及协助乘客上下车; - 维护车厢内秩序,确保乘客安全与舒适; - 协助处理突发情况,如乘客受伤或设备故障等; - 负责铁路线路及周边运力的计划调度,统筹班次安排与资源调配; - 统计客流数据、票务情况,制定并调整运营计划,保障运输效率; - 协调车站各部门(乘务、票务、安检等),跟进调度指令落地执行; - 处理突发运营状况,及时优化调度方案,确保线路平稳运行; - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求:高中及以上学历; - 年龄要求:18至38周岁, - 具有良好的责任心和沟通能力,能适应工作环境; - 无违法犯罪记录,身体健康,能胜任岗位工作; - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先,但不限制工作经验; - 欢迎应届毕业生或转行人员报名;
酒店业务经理
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,推动酒店销售目标的实现; 2.跟踪销售进展,确保业绩达成并持续优化销售流程; 3.提升酒店品牌市场影响力,维护品牌形象与客户满意度; 4.研判市场动态,为销售决策提供有效的数据分析支持; 5.协同团队运作,保障销售计划与公司整体战略协同推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力; 3.能在高强度工作环境中保持高效,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉酒店行业运作模式,能迅速应对市场变动; 5.具备良好的统筹管理能力,可有效带领团队完成销售任务。
销售经理
4千-1万/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技电子商务其他产品/服务
岗位介绍: 简单来讲就是线上销售。不是电销!!!会回微信即可!!!时间自由。 本公司专注互联网各平台私域成交业务,依托企业私域流量开发客户、对接供需资源,全程线上沟通成交,无需外出、无地推,主打精细化私域运营、客户谈单、交易闭环落地。 任职要求 1. 有无经验均可,接受应届生、转行人员,公司提供完整话术、业务流程、行业知识带薪培训; 2. 熟练使用微信等私域工具,打字流畅,沟通表达清晰,情商高,擅长客户谈判; 3. 熟悉抖音、小红书、快手等主流新媒体平台优先,了解账号交易行业者优先; 4. 目标感强,有赚钱欲望,抗压能力强,服从团队安排,踏实稳定; 5. 无不良从业记录,诚信正直,具备基础的风控意识,严守公司资源与客户隐私。 工作福利(可选添加) 1. 纯线上办公,工作轻松简单,客源公司统一提供,无需自己盲找客户 任职资格: 1、做过互联网销售工作优先; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年高中机械/重工院校客户医疗机构网络销售面销个人客户(2C)企业客户(2B)政府客户
1、从事钢材及机械加工产品的销售工作; 2、负责开发并维护沈阳及其周边区域市场; 3、促进客户与公司之间合作关系的高效对接与协调; 4、具备机械加工背景或相关工作经验者优先考虑; 5、居住在于洪附近者优先录用。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:管理人性化、工作环境现代化、成长空间广阔,设有业绩提成
肉水产主管
5-6千/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、负责肉类与海鲜类商品的采购、存储及陈列工作,确保产品新鲜与食品安全; 2、跟踪肉品和海产库存动态,科学管理库存水平,降低损耗率; 3、指导并培训员工规范操作流程,提升团队在商品处理与客户服务方面的能力; 4、维护与供应商的良好协作关系,确保供货稳定与配送时效。 任职要求: 1、了解肉类产品及海产品的保存、加工与销售环节,掌握相关专业知识; 2、具备优秀的团队组织能力,能带动成员达成销售目标; 3、具备出色的沟通技巧,可高效协调客户与供应商之间的各类事项; 4、工作认真负责,关注细节,适应高强度工作节奏并保持高效执行。
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他行业快消品软件/企业服务产品金融产品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
我们是大连支付宝官方服务商主要推广支付宝碰一下第六代收银设备和收银机 基本薪资如 1.安装一台安装费300-1500日奖 2.底薪5000 3.还有长期提成客户一直用就一直给 双休交通方便 详细了解交换微信约面试
销售经理/主管3-5年大专医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系 12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅 13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先; 4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力; 6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
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