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朝阳朝阳县招建筑承包招车队个人车 具体电话详谈 看好了不是招司机是招翻斗车前四后八后八轮全要

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凌源三家山上用个小钩机替班。现在用

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朝阳市凌源市招装修木工、隔断，一天一结账，干完就给钱电话

廊坊市霸州市招护坡/边坡找会磊石头工人，长期工，包工日工都可以，年龄不超59周岁，管吃管住，工资按月打卡，要求：身体健康，踏实肯干，手脚麻利，服从管理，有意联系，

招花岗石站台铺贴，云南大理火车站北站有二千多平方花岗石站台铺贴！包工32元一平米！料子到位每5米或10米一堆不拖久工资！花岗石规格600/600和800/800厚度3到5公分非诚勿扰！工作地址：大理

黄冈市招建筑木工，有八万方厂房需要包工包料的有实力的木工班组。

天津市宝坻区招钢筋工、钢筋绑扎，钢筋网片绑扎，包工 招散人 班组勿扰 （要求踏实肯干，事多喝大酒的勿扰）

宁德福鼎招钢筋绑扎 核电站钢筋绑扎，熟手， 招小班组(2一4人为一组，五组，)共计20人， 55以下，身体健康，。 现在进场。点工10小时350。 包吨为主，包工合到500左右每天。第一月生活费，往后 每月打卡， 。二年工期。 公司规定， 醉酒斗殴闹事，混子把刀勿挠。 劳务老田:

学习能力强，有责任心

岗位职责： 1. 负责软件系统或IT项目的现场部署、安装调试与上线支持 2. 开展用户需求调研、业务流程梳理及系统配置与定制化开发对接 3. 组织用户培训，编写操作手册、实施文档及问题处理报告 4. 协同开发、测试及运维团队，推动问题闭环与版本迭代落地 5. 持续跟进系统运行情况，提供日常运维支持与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle）及基础SQL操作 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，具备独立开展实施工作的能力 4. 了解软件工程实施流程，有项目管理基础知识者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本的文档编写与问题分析能力

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动挖掘潜在合作机会。 2. 通过电话等方式与客户交流，推广公司产品与服务，促成合作达成。 3. 持续维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与解决方案。 任职要求： 1. 不限学历，注重实际能力。 2. 具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧。 3. 热爱销售工作，能够适应一定的工作压力。 4. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标的实现。 薪资福利： 1. 底薪2500+项目提成。 2. 项目金额10万-25万，提成10%。 3. 根据个人能力和团队业绩，年薪可达30万以上。 4. 工作时间：早8：30晚5：30，周末及法定假日休息，午休1.5小时。

厂房包平24元每平，开间大，工资准，欢迎加入

岗位职责： 1、梳理留学移民签证客户的特征画像、产品核心优势、申请要求及流程等关键信息，构建培训体系，为销售团队提供售前培训与专业支持； 2、持续关注留学移民领域内主要竞争对手及其产品动态，定期开展市场分析，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性和专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员的培训与考核工作。 任职要求： 1、年龄*****，具备高度匹配工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，拥有海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语六级或具备相当语言能力； 4、具有2年以上留学或移民行业项目管理经验，或具备美、加、澳方向留学文案及移民文案实操经验； 5、具备出色的公开演讲能力，表达富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。 薪酬福利： 双休，入职即办理五险一金，享受带薪年假，节日福利齐全

大连市甘井子区招水暖外包

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

有没活的老板没，想要做一个二十平左右的料斗，包公包料

大连市中山区招风管岩棉保温工2名可包工或日工，大连本地优先。

1、项目全流程管控： 全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。 2、安全与质量管理： 作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。 3、预算与资源统筹： 主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。 4、多方协作推进： 领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。 5、技术支撑与标准建设： 为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。 6、运营期技术支持： 在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。 任职资格要求 1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。 3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。 4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。 5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。