现招聘市政工程及园林绿化项目经理2名， 年龄要求在40周岁以下， 需持有二级建造师资格证书， 具备2年以上实际驾龄。

岗位职责: 1. 对接业主与设计团队，统筹安排各工种施工队伍按计划进场作业。 2. 负责现场工艺监督与质量管控，协调工人、材料供应商、监理等相关方，及时解决施工中的突发情况（如户型调整、材料更换），确保工程进度有序推进。 3. 主持竣工验收工作，协助业主办理保修及维权事宜，归集整理项目竣工资料。 4. 按公司标准落实施工现场的安全管理、质量控制与现场形象维护。 任职要求: 1. 具备三年以上装修行业相关工作经验； 2. 熟悉装修全流程，拥有丰富的施工人员资源，具备较强的团队组织与管理能力； 3. 服务意识突出，沟通协调能力强，工作认真负责； 薪资福利:5K-8K，五险，员工旅游，定期团建。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目按时交付。 2. 编制项目实施计划，合理调配资源并把控工程进度。 3. 统筹管理项目的质量、成本与安全生产工作。 4. 及时应对和解决项目执行过程中的各类突发事件，保障施工连续性。 5. 对接政府部门、合作单位及供应方，维护良好的协作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市政工程、项目管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上市政类项目管理工作经历。 3. 熟知行业相关法律法规及政策要求，具备出色的协调与沟通能力。 4. 具有较强的团队协作意识和职业操守。 5. 持有相关执业资格证书者可优先考虑。

岗位职责： 1、依据企业相关规定，牵头拟定工程管理中心管理制度，规范工程项目运作流程，确保各项制度有效落地实施； 2、统筹编制年度工作计划与预算方案，组织部门财务核算及预算审核工作； 3、团队管理：负责本部门组织建设，包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、奖惩机制及下属绩效评估； 4、直接负责项目管理与执行工作，涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目的组织实施； 5、独立处理各类复杂问题，如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜； 6、作为公司代表开展对外联络与协调工作； 7、负责日常各项审批事务。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事管理工作 2、建筑类或管理类相关专业本科及以上学历 3、具备良好身体条件，同时拥有出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧

岗位职责： 1、执行分店设备设施的维护保养、检测及业态升级改造相关工作； 2、开展分店设备设施的维修与日常管理； 3、统筹分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观事务的运营； 4、负责分店消防、清洁卫生及停车场的日常运营管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类专业优先考虑； 2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验； 3、能够组织并实施物业电力、电梯、空调、消防系统等工程设备的维保、监测，以及装修施工和改造工作。 工作地点：大连华南广场区域

要求有市政路桥、隧道工程施工经验。 沟通能力强

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。 4. 编写相关技术文件、项目报告，审核工程技术资料和评审文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范，具备丰富的大型冷库项目施工经验。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。 4. 对市场变化有一定敏感度，掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。 5. 具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作主动积极。

1、认真、严谨、学习能力强、吃苦耐劳、有责任心。 2、有较强的客户沟通能力，有相关现场管理经验。 3、具备与计算机房装修工程、机房电力等相关系统的施工实施经验。 4. 具备弱电工程或相关领域的专业知识，熟悉安防监控、网络、会议系统等； 5. 具有较强的组织协调能力，能有效管理多专业协作； 6. 能够独立推进项目执行，具备良好的问题分析与解决能力； 7.熟练使用CAD软件，办公软件，工程定额软件； 8.全日制本科以上学历，具备二级建造师职称； 9、能接受出差 10、有驾驶证，会开车。

1. 机械类或化工机械类相关专业背景； 2. 具备识图能力，能准确理解技术图纸； 3. 能够适应出差工作安排，具备良好的项目管理能力；沟通协调能力突出，注重团队协作； 4. 学习能力较强，工作积极主动、踏实肯干； 5. 熟练使用常用办公软件；持有驾驶证，可独立驾驶。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

朝阳市龙城区招工地力工、工地在南方，可以出门的联系

朝阳市龙城区招工地力工、工地在南方，可以出门的联系

猪场招聘饲养员夫妻7对，要求养过合同猪经验的，能独立饲养能力的人，这个月二十号左右上猪，工作地点辽宁朝阳，

找一位会开车的工人，主要是装卸三轮车，一天20个左右，一天200，不押工资每月1号准时开，联系电话，地址朝阳

烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资7000，抓串一名，工资4500，要求长期，短期勿扰！工作时间下午3点至凌晨2点，地址客运站附近！电话。一点以后打电话！

招聘：现场施工管理人员一名，工作地点，重庆市，工作内容：管理现场，要求：持四川二建带B证，现场驻场，工期3-4个月，工资面议，买社保，联系人：曹奇宇，

看清楚，劳务现场总管不是总包，也不是坐办公室，目前大环境不怎么好，建筑行业压力大，要有思想准备，要从事过劳务现场统筹管理，技术指导，上对接总包，下对班组，最好持二建资质，（项目是房建，劳务配备5人左右）

招聘施工管理员，薪资面议。企业文化良好。

招聘临时施工管理人员5名，归属重点工程项目西南片区供水及配套管网建设项目。基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力，事业心强，服从统一调配。具体条件：年龄18-45周岁，大专及以上学历，具备五年及以上项目管理工作经历，或三年及以上市政项目管理工作经历。持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书或注册建造师等国家认可的职业资格证书者优先录用。薪资福利：本岗位年薪为8-10万元，具体薪资根据一个月试用期的考核结果确定。年薪总额的80%作为基本工资按月发放，剩余20%薪资于项目结束后根据个人考核情况统一发放。合同期限：暂定为1年，具体聘用时长根据各标段实际完成情况确定。报名时间：2026年7月7日9:00至2026年7月14日17:30截止。工作地址：江西省抚州市崇仁县国际商贸城江西森灏建设有限公司。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调，处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

，海拔2600米31.招聘2位班长，全液压聚龙1000型，地层复杂破碎500米左右，工地辽宁朝阳，最低工资一万八月开不差钱，只要精英！联系电话

招聘2位班长，全液压聚龙1000型，地层复杂破碎500米左右，工地辽宁朝阳，最低工资一万八月开不差钱，只要精英！联系电话

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

一、岗位资格1、性别要求：不限 2、年龄要求：25至45岁 3、学历要求：大专及以上学历 4、专业要求：需持有二级建造师证书（建筑类或机电类）或安全员C3证，无犯罪记录、无不良从业行为，身体健康，能够胜任现场巡查及检查工作； 5、经验要求：具备较强的沟通协调与问题处置能力，坚持原则，能识读人防工程图纸，处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题； 6、其他要求：愿意接受公司外派安排（项目制），持有C1驾驶证者优先 二、任职要求（按重要性由高到低排序） 1. 精通人防工程设计规范（如GB50038、RFJ1等），了解兼顾设防相关要求。 2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法，具备风量计算和设备选型能力。 3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。 4. 具备3至5年人防工程施工实践经验，熟悉人防信息化管理、平战转换工艺，了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。 5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。

工作职责 1. 负责土建/机电工程项目的全周期生产统筹，编制施工组织方案与进度安排，确保项目按计划节点顺利交付。 2. 全面管理施工现场资源配置与团队运作，协调供应商、施工队伍及监管部门，保障各环节高效衔接。 3. 严格落实安全作业规程，定期实施现场巡查与质量核查，及时发现并处置施工过程中的技术与安全隐患。 4. 组织项目竣工验收后续工作，处理售后相关事项，建立完整的工程技术资料档案，实现项目交付闭环管理。 任职要求 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）资格证书及安全生产考核B类合格证。 2. 具备3年以上土建/机电工程现场管理经验，掌握施工工艺流程、质量控制标准及相关行业规范。 3. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理经验，能够有效带领项目组完成既定目标。 4. 熟练操作CAD等工程制图软件及MS Office办公套件，可独立完成施工方案和项目总结报告的编制。 5. 能适应全国范围内项目驻场出差，具备良好的抗压性与现场问题应对能力。

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

工作职责: 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 有大型冷库及供暖方面工作的优先录用 可接受长期出差。 薪资可面谈！

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

有意向可以联系

岗位内容： 1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实； 2. 协调各职能部门间的协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。