在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布要求:18-35周岁多得 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 周末双休节假日休息

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

1.招市场管理人员6名，要求，28-55 岁身高 1.70 以上。身体好，有责任心，无不良嗜好，有工作管理经验。2.待遇.工资.3500-4000，上五险，有休息，中午提供食堂，

岗位职责： 1、按公司要求完成相关服务工作； 2、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、学习能力强，身体健康，吃苦耐劳； 2、善于团队合作，责任心强。

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.提供保险业务的后续服务，保障客户体验与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与候选人和客户进行高效交流 2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3.具备优化服务流程的意识，持续提升工作效率 【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户发放补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-15:30，时间自由度高 【法定假期】法定节假日正常休息，假期完整不减少 【请假自由】急事家事一键审批，流程便捷 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司提供独立客户资源，无需自主开拓 【系统带教】系统化培训，专人指导，快速掌握工作技能 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级背景，品牌实力强，客户信赖度高 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感满满【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入轻松无压力 【透明晋升】晋升机制公开透明，达标即可晋升 岗位职责：负责招聘面试，协助主管完成客户维护工作 任职要求：大专及以上学历，个人征信状况良好

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保险报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

（非中介或代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 配套福利齐全：餐补、住宿安排、定期团建、节日礼品、生日礼金、年终奖金 另有交通补贴、绩效激励奖及实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

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饺子馆招聘中点工，上午9点到下午四点.工资面议。电话

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中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名，年龄25—55周岁。[玫瑰]工作时间：早8:30—10:30，双休、[玫瑰]工资2000-5000(底薪+奖金)。[玫瑰]联系电话：（同步）

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招聘钟点工。年龄要求为25至55岁，身体健康，无征信不良记录，需具备高中以上学历。薪资福利为平均每天40元至200元。工作时间为早8:30至10:30。招聘时间为2026年03月06日至2026年10月05日。

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A4-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名招聘要求：年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）发布时间：-

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