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企业养老保险，高斗云英语速记程序推广

招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

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招聘饲养员两名工资面议联系电话

招聘土建预埋电工、110主变和GIS安装组长。

烧烤店招聘抓串工3500-4000烧烤学徒2800-3200短期勿扰

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有在北票干加加油员的吗？40岁以下的，上24歇24，工资3500左右。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,22-50岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

售后服务

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作5个半小时，周末休息1天半，双津贴加绩效、奖金，系统职业培训，优质晋升通道，免费旅游指标

岗位职责： - 负责客户保单售后服务，处理咨询、理赔及续保事宜，提供定期回访与保障维护 - 协助客户进行家庭风险分析与保险规划，提供财富管理及传承建议 - 推动保险产品在合作渠道的宣传推广，落实营销方案并达成业绩目标 - 收集市场与客户反馈，参与培训支持及业务策略落地执行 岗位要求： - 具备金融、保险相关专业知识，熟悉保险产品特性与业务流程 - 有保险或银行销售渠道从业经验者优先 - 具备良好沟通能力与服务意识，能独立维护客户关系 - 学习能力强，自律自信，认同保险行业的长期发展价值

凌源本地招聘｜宝妈优选 半天班 周末双休，法定假日休息 带薪培训，免费旅游 岗位：售后专员、养老社区推广员、资产规划顾问、讲师，助理，车险专员等 上班：早8:30‑10:40，时间宽松 年龄：28‑55周岁 特招5名大专以上人员，重点培养，政策扶持. 何经理：（微信同步）

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，确保达成既定销售目标。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，建立长期稳定的信任合作。 4. 及时汇报销售进展，并结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习和吸收营销知识与行业资讯。

【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

综合金融保险规划师 一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁