
招聘大专及以上学历精英
3-5千/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强?
[勾引]找对东家,入对行!
现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
保险销售保险3-5人经验不限学历不限
招聘:
资料整理5名,
客户顾问3名 ,
车险专员若干名。
以上岗位年龄:28-55周岁,
个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。
《宝妈也可》
上班时间,上午8:30—11:00,周六周日可休息.
薪酬待遇
具体薪资待遇需面谈,,节假日福利丰厚。
工作地点:友谊大街三段泰康人寿
咨询
VX:
招聘大专及以上精英
3-5千/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强?
[勾引]找对东家,入对行!
现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
大专及以上学历精英
3-5千/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘一批服务专员,25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才,总部注入资金,一经录用,待遇优厚
保险销售五险一金11-20人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验优秀的沟通协调能力
招聘:宝妈岗位!双休!
1.工作内容:经营公司老客户,做老客户名单整理,处理售后问题,车险服务人员,销售精英
2.工作时间:8:20-12:00双休法定休息
3.岗位要求:年龄25-55周岁乐观,亲和力好,有责任心。(大专以上学历可以到59周岁)
4.工作待遇:综合薪资2500+努努力5000+
张经理:
二:另优聘,高端版·健康财富规划师(HWP),人生规划师——金融/医疗/地产精英,教师等,公司特殊政策,资源支持。
月收入可过十万
年龄在25~50岁之间,大专学历,年收入超6万(提供流水)有3年以上服务高客经验!
快速报名:张经理(微信同步)
保险销售保险3-5人经验不限学历不限
招聘:
资料整理5名,
客户顾问3名 ,
车险专员若干名。
以上岗位年龄:28-55周岁,
个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。
《宝妈也可》
上班时间,上午8:30—11:00,周六周日可休息.
薪酬待遇
具体薪资待遇需面谈,,节假日福利丰厚。
工作地点:友谊大街三段泰康人寿
咨询
VX:
保险顾问(内勤)
3-5千/月
保险销售社保五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险客户服务续保业务核保风控销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新,确保信息准确、完整、合规
2.接听及回拨客户咨询电话,解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题
3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录,提升转化支持效率
4.整理并归档客户服务过程文档,配合完成日常报表及数据统计工作
5.遵守行业监管要求与公司保密制度,保障客户信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3. 耐心细致,责任心强,能适应重复性事务与电话沟通节奏
4. 有保险、金融或客服相关经验者优先
5. 认可保险行业价值,具备学习意愿与团队协作精神
保险销售11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售较多外勤按单提成
中国人寿东港公司诚招销售后岗,每天上午两个小时,负责保单服务整理及营销工作,法定双休。要求:征信良好,认真负责,有无学历均可,大专及以上学历待遇更优,享受补贴,年龄25至45周岁,男女不限。
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专区域销售
【岗位职责】
· 负责保险产品介绍与客户咨询
· 协助客户完成投保流程及后续服务
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 无经验要求,可提供培训
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 综合薪资5500-10000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
机械维修工机修工
辽宁朝阳招聘导玩和机修岗位,年龄要求18至36岁,男女不限,需有责任心。薪资待遇优厚,月薪2700至4500元。
汽车维修保养,大工,中工
4-7千/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.常见故障诊断与排除,确保车辆安全性能达标
3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合质检完成交车验收
5. 保持工位整洁有序,严格遵守安全生产操作规程
任职要求:
1.性格开朗,做事认真,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常规维修任务
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.学历不限,有汽车维修相关经验者优先
洗车工
2-3千/月
洗车工1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护,确保洗车质量达标
2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备,做好日常维护与安全操作
3.主动检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
4.保持洗车工位整洁有序,定期清理排水沟、更换污水,落实环保与卫生要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良从业记录
2. 工作经验不限,有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先
3.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.遵守作业规范,注重细节,能适应户外或半封闭环境作业
5.服从排班安排,具备较强责任心和客户服务意识
洗车工
A1-单位名称:汽车修理厂招聘岗位1:接待人员招聘要求:形象好,气质佳,有沟通能力,活简单,不累。工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:2000-3000招聘岗位2:机修工招聘要求:有汽修经验,无不良嗜好,身体健康。工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:4000-8000招聘岗位3:洗车工会开车工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:2000-3000工作地址:珠江附近联系电话:发布时间:-。
洗车工
A5-单位名称:汽车修理厂招聘岗位1:接待人员招聘要求:形象好,气质佳,有沟通能力,活简单,不累。工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:2000-3000招聘岗位2:机修工招聘要求:有汽修经验,无不良嗜好,身体健康。工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:4000-8000招聘岗位3:洗车工招聘要求:会开车工作时间:夏早7.40晚6.00工资待遇:2000-3000工作地址:珠江附近联系电话:发布时间:-。
汽车美容工
汽车三膜,改装学徒主学隐形车衣,车身改色,玻璃膜,各类改装!薪资福利:300_500起!管饭,加班管饭!工作地址:辽西汽配城118-1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳车险续保在线招聘信息,主要招聘朝阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。