岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议组织协调等； 2.承担人员招聘全环节工作（职位发布、简历初筛、面试安排、录用跟进及入职手续办理）； 3.统计员工出勤情况，管理员工人事档案，维护劳动关系相关事务； 4.撰写公司规章制度、通知公告等行政类文书，确保内容准确、表述规范； 5.具备基础财务认知，协助财务团队完成相关协作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑； 2.文字功底扎实，熟悉公文写作格式，思维条理清晰； 3.工作认真负责，具有较强的沟通协调能力及信息保密意识。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如文件整理归档、办公物资采购与发放、会议室协调安排等； 2.承担人员招聘全环节工作，包含岗位发布、简历初筛、面试对接及新员工入职手续办理； 3.统计员工出勤数据，管理员工人事档案，协助维护劳动关系相关事务； 4.撰写公司规章制度、通知通告等行政类文书，确保内容准确、表述规范； 5.具备基础财务常识，能协助财务团队完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年人事行政相关工作经验者优先考虑； 2.文字功底扎实，熟悉公文写作格式，思维条理清楚； 3.工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力及信息保密意识。

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台(Boss/智联)。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

人事助理 要求：25-50周岁，大专及以上学历 薪资：4800元+奖金+各类补贴，综合月收入5600-10000元 主要工作内容：负责人员招聘与面试安排，组织员工培训指导，办理员工入职相关手续等人力资源事务 工作时间：上午8:30-15:00，周末双休，法定节假日正常休息 地址：中国人寿保险公司开发区公司

现招聘艺人经纪人、网红达人经纪人。 重点说明：我们更关注个人品质与综合能力，年龄和学历不限。 薪资待遇：底薪+高额提成 1.工作职责：负责平台主播的招募与对接 （1）通过各类线上及线下渠道拓展资源，主动挖掘各平台优质主播及网络红人，发挥个人资源优势完成人才引进 （2）与潜在主播进行初步沟通，清晰传达公司优势与发展前景，吸引其加入我们的团队 （3）完成意向主播的邀约、面试、评估流程，并在签约后维持良好合作关系，及时回应其疑问与需求 （4）熟悉直播行业的平台规则与市场动态，具备一定的审美判断力，性格亲和，善于独立分析问题，同时拥有良好的协作意识 （5）有相关经验者优先考虑，有传媒行业背景者优先录用；无经验者亦可报名，提供系统化新人培训，保障快速上手并产出业绩；要求沟通表达能力强，应变灵活，富有责任心；热爱短视频领域，性格外向积极，擅长社交者可获得额外激励。团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽 4.公司福利：定期组织员工活动、部门团建，整体氛围开放自由 想挑战高收入？那就加入我们！ 说明： 普通干：5000-7000 认真干：8000-12000 努力干：2万以上不是梦

岗位职责： 1、精通招聘全流程，独立完成简历甄选、意向交流、面试评价、录用沟通、入职引导及试用期跟进等环节，保障招聘质量与体验； 2、依据企业战略目标，分解招聘任务，监控并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效能与成果输出； 3、统筹全公司员工月度考勤的统计、审核与公示工作，精准核算薪资、绩效奖励，确保准时发放，并负责社保相关事务处理； 4、管理员工全周期人事事务，包括入转调离手续办理、劳动合同签署、转正评估等，确保合规操作，落实员工关怀与团队建设活动； 5、配合总经理安排的各项临时任务，承担部分行政职能，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备优先），拥有2-3年招聘实操经验，掌握招聘各阶段核心要点； 2、熟练运用各类招聘渠道，对制度规范、业务流程及数据指标具备敏锐度，善于复盘优化，持续提升专业水平； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于观察与判断，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具有良好的跨部门协作与组织推动能力，积极融入团队，支持共同进步； 5、勤于思考，敢于突破，性格积极，富有激情，保持学习习惯，愿意传递经验与知识。

1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充，具备较强的招聘与人才引进能力 2.能有效跟进并处理员工工作中存在的拖延事项，确保任务有序推进 3.不涉及保险、劳动合同等传统人事事务性工作 4.以企业内部各职能部门的岗位职责管理为核心，协调各部门运作 5.工作时间为早八晚五，周日休息，中午提供工作餐并休息一小时，缴纳五险，无通勤车，待遇与其他岗位保持一致 6.具备工厂人事监督、考核及管理相关工作经验者优先

入离职手续办理； 用工增减员及五险申报； 合同管理；考勤管理； 企业文化宣导； 员工活动组织策划及日常员工关怀； 领导交给的其他工作。 早九晚六，周末双休 员工食堂，标准五险 转正后薪资3000-3500 大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 3000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月休息3天 试用期一个月，有相关经验且能力突出者优先录用

辽宁朝阳昕旭日重工机械设备有限公司 急招 急招 急招 铸造工程师（碳钢） 销售经理 机加车间主任（最好东北、北方户籍、） 、企业主要做低碳钢为主的矿山机械件，冶金行业件，水电工程件等、消失模工艺、 薪资看能力定，电话沟通企业：赵总

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岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

工作内容主要包括以下几个方面： ·直播销售：在直播平台开展商品推广与售卖，通过实时讲解产品特点，回应用户关注点，促进下单转化。 ·互动与沟通：积极与观众交流，及时解答疑问，增强用户粘性，提升粉丝认同感与购买意愿。 ·直播策划与准备：参与直播方案设计与前期筹备，包括撰写直播话术、筛选主推商品及规划内容流程。 ·数据分析与优化：监控直播数据表现，进行效果复盘，洞察用户偏好，持续优化运营策略以提升成交效率。 ·团队合作：协同团队成员推进各项工作，整合资源支持，确保直播环节顺利执行。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘情况，为客户提供专业、精准的置业咨询； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户资源，持续提升销售成果； 3、准确把握客户需求，制定个性化购房建议，维系长期稳定的客户关系； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效且安全； 5、密切关注市场变化，适时优化销售方法，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2、拥有较强的市场分析能力与谈判水平，能有效推动成交； 3、对房地产行业充满热情，具备积极的工作态度和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关工具系统； 5、能适应较强的工作节奏，接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、深入熟悉所辖区域内的楼盘详情，为客户提供建设性、专业的置业建议； 2、通过线上及线下多元方式拓展客户群体，持续推动销售目标达成； 3、准确把握客户购房需求，量身定制合理方案，提升客户粘性与满意度； 4、全程协助客户办理房产交易手续，保障流程顺畅与交易安全； 5、密切关注市场变化，动态优化销售方法，提升服务质量和成交效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、拥有敏锐的市场感知力和娴熟的谈判能力，能高效推进签约进程； 3、对房地产领域充满热情，富有拼搏精神和良好的团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件及房产销售相关系统工具； 5、能适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

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辽宁省朝阳市招聘抖音主播及中控/场控/助播 （直播地点：朝阳市双塔区凤凰山洞藏基地） 【招聘带货主播】 ①底薪3000—7000元，提成20%-25% ②或纯提成模式，提成比例达30% 综合月薪可达15万—45万 要求： 男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁，形象有气场，具备管理者风范； 表达清晰流畅，思维敏捷，应变能力强，具备良好控场能力； 拥有特长或才艺者优先考虑。 工作内容： 每日在早6点至晚21点之间完成3小时直播， 每场直播使用15至20分钟标准化话术循环输出。 【另招聘助播、场控/运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资标准：根据能力定薪，起薪3000元； 助播岗位为底薪+提成+奖金，中控岗位为固定薪资。 工作踏实稳定，签订正式劳动合同，工资按时发放，保障安全可靠，每月月底结算。

朝阳本地抖音直播招聘（仅内直播） 【招聘带货主播】 薪资：年薪不低于30万 要求： -男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 -具备管理者气质，表达能力强，思维敏捷 -工作内容：每日直播3小时，循环使用固定话术 【同时招聘助播、场控及运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力面议 正规用工，签订正式劳动合同，工作稳定有保障

朝阳直播招聘（只做内直播） 【招带货主播】 薪资：年薪最低30万 要求： -男：30-56岁，女：30-45岁 -有老板/老总气场，口才好、反应快 -工作内容：每天直播3小时，重复简单话术 【另招助播、场控运营共4人】 年龄：20-40岁 薪资：看能力定，工资加有提成 靠谱工作，签正规合同，安全有保障

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家线上办公，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学，简单易学 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 支持短期兼职、长期任职及假期工，岗位开放不设门槛。公司郑重承诺：本职位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利起步。欢迎有意者加入，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿轻信。

朝阳本地抖音直播招聘（专注本地内容直播） 【招聘带货主播】 薪资：年薪保底30万起 要求： -男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 -具备管理者气质，表达能力强、思维敏捷 -工作职责：每日直播3小时，执行标准化话术 【同时招聘助播、场控及运营人员共4名】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力面议 工作稳定可靠，签订正式劳动合同，保障齐全