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【岗位职责】
1.负责人力资源相关事务的执行与落实;
2.组织开展人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选及面试邀约等环节;
3.组织实施员工培训,涵盖新员工入职培训及在职期间的各类培训安排;
4.负责招聘与培训相关数据的整理统计及档案资料的归档管理;
5.协助完成日常行政支持类工作。

【任职要求】
1.年龄22-32岁,具备2年以上相关工作经验;
2.本科及以上学历,专业不限;
3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。

【薪资待遇】
综合薪资:3~4k,入职即办理五险缴纳

【工作时间】
9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
2025-11-16 13:24
IP属地:辽宁锦州

职位福利

本科1-3年培训实施招聘与配置
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沈阳银信资产管理有限公司
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