可以独立五金工具线上运营的，如果会操作直播带货更加好

一、岗位职责 - 协助正式运营人员完成社群日常运维，涵盖群内氛围引导、常规信息响应，协同建立用户信任关系，支持私域转化目标的实现。 - 参与流量线索的归集与记录，协助策划并落地社群轻量级活动，提升用户互动频率，配合推进成交转化的辅助性事务。 - 协同整理社群沟通话术，参与标准化流程文档的归纳，助力团队完善私域转化链路，学习并投入提升转化效能的相关实践。 - 配合完成社群运营中的其他支持工作，积极了解教育领域私域运作模式，持续积累一线操作经验。 二、任职要求 - 在校本科或硕士学生，专业不限，具备充足课余时间，能确保稳定实习周期（每周出勤不少于5天，连续实习3个月以上者优先）。 - 对教育行业、社群管理及私域运营有较强兴趣，乐于主动学习，具备基础社群维护或客户对接经验者优先考虑。 - 具备良好学习能力，可快速融入工作节奏，积极配合团队达成各项任务，职业态度认真、富有责任感。 三、我们希望你 - 思维清晰有条理，善于倾听与吸收新知，能准确把握业务重点，聚焦转化支持相关事务。 - 保持踏实严谨的工作作风，不急于求成、不流于表面，关注细节与个人能力的持续沉淀，愿意从基础事务入手成长。 - 拥有一定自主推动力，主动协同团队推进任务进展，执行高效，不拖延、不回避责任。 - 注重实际成果，习惯复盘与反思，能在辅助角色中提炼经验、改进工作方式。 - 为人真诚坦率，拒绝无效内耗，沟通简洁直接，擅长与团队高效协作。 - 具备成熟职场心态，自律可靠、无需监督，稳定交付所分配的工作内容。 - 有整体意识，能从团队和业务角度出发思考问题，主动承接可胜任的任务，积极应对并解决基础工作难题。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

跨境电商运营 岗位职责：核对产品的价格、上架商品、简单问题跟进处理并及时上报，订单处理及客户服务 试用期：4000+300满勤，单休 转正；4800+300满勤，双休 上班时间早九晚六 公司免费提供住宿，法定节假日正常休息

1.小白可做，无经验可教 2.有抖音小红书相关平台运营经验优先 3.小白号运营，负责图文视频后续维护

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责代理商及商户的日常沟通、培训支持与问题协调处理 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供依据 4.维护分理处及分公司运营资料库，确保信息准确及时更新 5. 配合跨部门协作，推动流程标准化与服务体验提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营、客服或销售支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏 5.认同公司价值观，愿意在快速发展的平台中长期成长

需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

1.招聘岗位：线上运营 2.工作内容：介绍课程、录教练上课视频、维系客户等。 3.薪资待遇：满勤+无责底薪2000，提成上不封顶，五险，早九晚六，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

一、岗位职责： 1、协助完成日常运营工作，包括内容整理与数据 2、配合团队完成项目推进 岗位接受无经验，实习生，应届毕业生，均可投递，可签实习材料 二、薪资待遇： 底薪4800+运营提成+晋升机会+提供住宿 三、任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力 四、工作时间 早8点30-晚6点，不加班，午休一个小时， 每周日固定休息，节假日带薪休假，年假15-20天左右，入职当年就有 公司提供住宿，步行5-10分钟即可到公司，2-4人每间，上下铺，环境干净整洁 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15楼

岗位职责 1. 平台运营管理：负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标，并确保达成；完成商品上架、下架操作，定期优化商品标题、关键词、描述、图片等，以提升商品搜索排名和曝光率；根据平台规则和市场变化，不断调整运营策略，维护店铺的良好运营状态。 2. 市场与竞品分析：研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势，为公司产品定位和市场拓展提供依据；密切关注竞争对手的动态，分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等，制定差异化的运营方案，提高公司产品的竞争力。 3. 营销推广执行：制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式，吸引潜在客户；策划并执行促销活动；控制推广成本，提升利润空间。 4. 数据分析与决策：定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标，监控销售数据和市场动态；通过数据挖掘用户需求和市场趋势，找出运营中存在的问题，并提出针对性的解决方案和优化建议，为运营决策提供数据支持。 5. 客户服务与维护：处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题，及时回复客户邮件和消息，确保客户满意度；收集客户反馈和意见，将其反馈给相关部门，协助改进产品和服务；通过客户关系管理，提高客户粘性和复购率。 6. 供应链与物流协同：了解跨境电商供应链的基本流程，与采购、仓储、物流等部门密切协作，确保产品供应的及时性和稳定性；熟悉跨境电商物流渠道（如国际快递、海外仓、专线物流等）的特点和费用结构，选择合适的物流方式，跟踪物流信息，确保货物按时、准确送达客户手中。 7. 账号安全与维护：负责维护跨境电商平台账号的安全，确保账号符合平台规则，避免账号违规和被封风险；定期查看账号绩效指标，如订单缺陷率（ODR）、迟发率、有效追踪率等，及时采取措施解决问题，保持账号的良好运营状态 。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。 2.语言能力：CET - 4及以上水平，能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。 3. 工作经验：具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程，有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先；对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解，能够根据品类特点制定针对性的运营策略。 4. 专业技能： • 平台操作技能：熟练掌握跨境电商平台的后台操作，包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块；熟悉平台的搜索算法和排名规则，能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。 • 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够对店铺关键指标进行分析和监控，通过数据挖掘用户需求和市场趋势，为运营决策提供数据支持。 • 营销推广技能：了解跨境电商营销渠道和推广方式，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。 • 供应链管理知识：熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构，能够根据订单情况选择合适的物流方式，优化物流成本和配送时效。 5.综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通，及时解决问题；跨境电商行业变化快速，需要具备较强的学习能力，能快速适应变化并将其应用到实际工作中；运营工作压力较大，需具备较强的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率；运营工作需要与多个部门协作，需具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队建设，共同完成团队目标；在激烈的市场竞争中，需要具备创新思维，不断创新运营思路和营销方式 。 6.有成本意识，关注运营成本消耗的思维和行为习惯。 7. 其他要求：能够接受少量必要性弹性工作时间。 岗位福利: 双休，工作时间8：30-17：00，社保

建平牧原劳务找30名小工220-260一天小工杂活管吃住，无不良嗜好，身体健康活不累常年活60岁以内，混子不要，不听话的不要具体面议

佳惠万达店，豪德店店庆招聘金龙鱼临促120每天额外每天给上意外险工作时间:早9晚7次月开工资年龄50周岁以内有油品工作经验者优先联系电话:（

招聘:北票市庄头营蔬菜批发市场招保安上24休24，年龄55周岁以下，公司有食堂吃饭免费。入保险。工资1800元。联系电话

建平需要面点中卫一名，主做手擀面面案一名，工资高待遇好！有休息有意者联系王总厨

小区保洁：男女不限64岁，2300元，休4天，长久路。

1.工作内容 1、负责电商店铺日常运营，商品上架、优化、数据统计分析； 2、配合短视频、直播带货全流程运营，跟进产品、素材、推广工作； 3、处理订单、客户咨询与售后，维护店铺正常运转； 4、同步寻找志同道合的事业伙伴，共同规划电商项目长期发展； 5、完成负责人安排的其他相关工作。 2.职位要求 1、热爱电商行业，思维灵活，愿意踏实深耕，有无经验均可； 2、熟练使用电脑、手机，学习能力强，做事认真有执行力； 3、具备良好沟通能力，目标感强，能接受新项目节奏； 4、不仅寻找在岗员工，同时寻觅长期合伙人，认同长久发展理念。 3.薪资待遇 应聘岗位：薪资面议，根据个人能力核定，绩效激励，多劳多得； 合伙人方向：可面谈合作模式、收益分配，一起搭建电商事业； 办公环境良好，团队氛围简单纯粹，拥有充足成长与发展空间。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营流程高效运转 5.跟踪平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成活动策划 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

岗位描述 实事求是单身经济， 橙人用品行业，无虚标宣传，踏实肯干者稳定月收入2万左右，上不封顶，合作全程透明公开。 行业发展 1. 新兴消费赛道，适配单身消费需求，市场空间充足，同行竞争压力小，客源稳定 2. 产品毛利空间可观，多劳多得，每份付出都能对应实际收益 3. 无行业从业经验也可入职，看重执行力与配合度，按照公司标准化方案落地执行即可 4.适合想长期稳定增收、拓展事业的人群 公司配套完整电商运营扶持方案，全流程运营指导、标准化落地计划，全方位赋能渠道人员。 我们希望你具备 1. 有稳定增收规划，目标感强，愿意踏实深耕渠道业务 2. 不满当下收入现状，执行力强，高效落地各项工作安排 3. 注重结果产出，配合团队标准化运营流程 全职从业者、自由从业者、小型团队均可沟通，只要愿意踏实做渠道拓展，欢迎投递沟通！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协同设计、客服、仓储团队推进新品上线、库存管理及售后优化 5.定期输出运营数据分析报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划促销方案 4.逻辑清晰，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘过单品月销万单或店铺年GMV超500万经验者优先

1. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策； 2.具有较强的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通； 3.对电商行业有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备简单电脑操作能力； 5.热爱学习，思维敏捷; 6.适应能力强，具备一定的学习能力；

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条 1 分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

新媒体电商负责人，主要负责，拼多多店铺，抖音快手视频号运营维护

郑重说明： 本岗位属于项目合伙共创模式，并非常规合同制岗位。 只求常规福利安稳工作的人员请勿投递，理念不符互不耽误。 认同创业发展模式，愿意依托平台深耕推广事业、踏实打拼增收的伙伴欢迎咨询。 岗位职责 1、配合项目导师开展日常工作，统筹团队人员日常对接与事务协调 2、负责新人接待答疑，讲解项目规则、推广流程与操作方法 3、组织线下实操培训，分享引流技巧，协助成员掌握运营推广技能 4、统计团队推广数据，核对收益账目，同步数据并配合优化运营方案 5、维护团队日常氛围，督促成员执行工作，助力团队业绩提升 6、完成导师安排的其他项目相关工作事宜 日常工作内容： 在岗坐班办公，无需外出跑腿。协助团队导师开展线上平台引流推广工作，依托抖音、小红书、快手等渠道产出内容。配合团队完成业绩目标，在岗协作办公。 任职要求 具备创业思维，积极主动，用心对待本职工作，摒弃摸鱼混事心态 日常熟悉各类短视频平台，有内容发布经验者优先 拥有社群运营、线上引流、电商推广相关从业经历优先 沟通表达顺畅，执行力强，能够落地执行工作安排 责任心强，愿意帮扶团队伙伴，共同成长进步 年满 18 周岁，学历经验不限，态度端正即可 合作须知 岗位为合伙合作形式，签订正规合作协议，收益依照个人及团队业绩核算，收入上不封顶。 在岗固定坐班办公，遵守日常办公规范，多劳多得。只想咨询观望、不愿踏实做事者勿投。

岗位职责 1. 平台运营管理：负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标，并确保达成；完成商品上架、下架操作，定期优化商品标题、关键词、描述、图片等，以提升商品搜索排名和曝光率；根据平台规则和市场变化，不断调整运营策略，维护店铺的良好运营状态。 2. 市场与竞品分析：研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势，为公司产品定位和市场拓展提供依据；密切关注竞争对手的动态，分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等，制定差异化的运营方案，提高公司产品的竞争力。 3. 营销推广执行：制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式，吸引潜在客户；策划并执行促销活动；控制推广成本，提升利润空间。 4. 数据分析与决策：定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标，监控销售数据和市场动态；通过数据挖掘用户需求和市场趋势，找出运营中存在的问题，并提出针对性的解决方案和优化建议，为运营决策提供数据支持。 5. 客户服务与维护：处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题，及时回复客户邮件和消息，确保客户满意度；收集客户反馈和意见，将其反馈给相关部门，协助改进产品和服务；通过客户关系管理，提高客户粘性和复购率。 6. 供应链与物流协同：了解跨境电商供应链的基本流程，与采购、仓储、物流等部门密切协作，确保产品供应的及时性和稳定性；熟悉跨境电商物流渠道（如国际快递、海外仓、专线物流等）的特点和费用结构，选择合适的物流方式，跟踪物流信息，确保货物按时、准确送达客户手中。 7. 账号安全与维护：负责维护跨境电商平台账号的安全，确保账号符合平台规则，避免账号违规和被封风险；定期查看账号绩效指标，如订单缺陷率（ODR）、迟发率、有效追踪率等，及时采取措施解决问题，保持账号的良好运营状态 。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。 2.语言能力：CET - 4及以上水平，能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。 3. 工作经验：具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程，有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先；对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解，能够根据品类特点制定针对性的运营策略。 4. 专业技能： • 平台操作技能：熟练掌握跨境电商平台的后台操作，包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块；熟悉平台的搜索算法和排名规则，能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。 • 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够对店铺关键指标进行分析和监控，通过数据挖掘用户需求和市场趋势，为运营决策提供数据支持。 • 营销推广技能：了解跨境电商营销渠道和推广方式，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升店铺知名度和产品销量。 • 供应链管理知识：熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构，能够根据订单情况选择合适的物流方式，优化物流成本和配送时效。 5.综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通，及时解决问题；跨境电商行业变化快速，需要具备较强的学习能力，能快速适应变化并将其应用到实际工作中；运营工作压力较大，需具备较强的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率；运营工作需要与多个部门协作，需具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队建设，共同完成团队目标；在激烈的市场竞争中，需要具备创新思维，不断创新运营思路和营销方式 。 6.有成本意识，关注运营成本消耗的思维和行为习惯。 7. 其他要求：能够接受少量必要性弹性工作时间。 岗位福利: 双休，工作时间8：30-17：00，社保

岗位内容： 负责跨境电商账号的开通、产品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 掌握阿里巴巴国际站平台的相关规则与操作流程； 收集并整理海外市场数据，结合分析结果为公司业务扩展和销售方案提供可行性建议。 任职要求： 了解主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上相关运营实操经验； 具备良好的英文读写水平，以及出色的沟通技巧和团队合作意识； 拥有较强的学习适应力和抗压性，能高效应对高强度工作节奏。

岗位职责： 负责公司校园相关活动、营销项目、品牌推广等策划案的编写与创意输出； 根据项目需求，独立完成策划方案的整体框架搭建； 对接校园资源，结合大学生群体特点，提出有针对性的活动或运营方案； 任职要求： 在校大学生，专业不限，有学生会、社团或活动策划经验者优先； 具备较强的逻辑思维，能清晰、有条理地撰写策划案； 工作形式： 线上办公 薪资待遇： 底薪 + 奖金（具体面议） 可提供实习证明、推荐信 优秀者有机会转为正式校园主管或获得内推名额

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

跨境电商运营 岗位职责：核对产品的价格，上架商品，简单问题跟进处理并及时上报，订单处理及客户服务试用期：4000+200满勤，单休转正；4800+200满勤，双休 上班时间早九晚六，午休一个半小时，免费提供住宿，法定节假日正常休息，不收取任何费用!任职要求：会电脑的基础操作表格，打字速度正常就可以

国际贸易运营，负责产品图片剪辑，上下架更新

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。