A7-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名 招聘要求：年龄25—55周岁。 工作时间：早8:30—10:30，双休 工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。 联系电话：（同步） 发布时间：-

招聘岗位：区域销售代表（10名） 工作地点：辽宁省内（区域覆盖） 入职时间：2025年12月 任职要求： 1.有农资/快消/销售经验优先，接受应届生 2.能下乡跑市场，抗压能力强 3.认可农业价值，愿意长期深耕 4.需自带车辆，会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址：辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司

1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，客户通过信息发布后主动咨询租房事宜 2、使用微信与客户沟通，根据需求精准匹配合适房源 3、提供免费住宿，基础设施完备，入职当天即可安排入住 4、按单提成：每成交一单提成1000—3000元，人均月均成交10单以上。综合收入1.5万～5万元，表现优异者可晋升为销售经理 5、租房属于民生刚需，行业前景好，收入来得快。公司免费提供住宿，全力以赴可月入三五万，积极投入可稳定月入两三万，正常跟进也能月入万元以上 6、无需坐班，工作灵活自由 招聘同时接受租客咨询，有租房需求欢迎联系

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户体验，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，掌握客户运营及管理的基本方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果与目标达成。

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

5G客户经理 男女不限，学历不限，20 - 55岁，沟通能力强，有责任心，做事积极。业务营销人员，能熟练掌握手机，工作形式（可全职/兼职/弹性时间） 薪资福利:月工资5000元+ 招工人数:30人

纯无责5000无绩效和扣款业内最高提点和高额现金奖不加班 面完即可上岗 可小白 可应届 写字楼办公不跑外干净立正 能说明白话即可不加班！不加班！不加班！

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈。 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。 办公室办公客服!不外出，不陌拜，不需要在烈目炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈!!每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手，没有考核压力 【晋升通道】: 实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

岗位职责： 1、规划销售方案与目标，带领团队达成公司下达的销售指标； 2、负责销售团队管理，实施绩效考核，给予培训与辅导，推动团队整体业绩提升； 3、开发并维护客户关系，开拓新市场，增强品牌影响力与市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，灵活优化销售策略； 5、整合内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 底薪3500加高提成，早八晚五 午休一个半小时，周日单休 任职要求： 1、具有扎实的销售管理经验，能有效激励团队完成业绩任务； 2、具备出色的沟通与谈判能力，可妥善应对复杂客户状况； 3、对市场变化敏感，具备快速应变能力； 4、拥有较强的组织带领能力，助力团队协同发展； 5、有乳制品行业从业经历者优先录用。

《星木三文鱼》招聘～店员 3 名☎: ✓底薪+满勤＋提成+带薪休息，工资面议4500+ ✓年龄22～47周岁，日常工作分解三文鱼，摆盘，销售，有无经验都可以，有人带 (非诚勿扰)

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一、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力 4、和谐的工作氛围，各公司住宿个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上和谐融洽的工作氛围。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

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不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

工作时间自由，清晰的晋升路径，各种优惠的待遇，团队扶持，温暖的团队氛围

地推业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

薪资：5000元/月+绩效奖励+差旅费补贴； 任职要求：不限性别，年龄在50周岁以内，高中及以上学历，形象良好，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； 具有一年以上生鲜肉类销售经验或从事过相关行业者优先。 入职即办理五险，每月15日准时发放工资。

薪资：1万元/月+ 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备快消品销售领域相关工作经验； 2、拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，沟通协调能力强，善于处理各类业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护现有客户关系，制定长期合作发展方案，推动深度合作； 4、跟踪客户实际需求，主导商务谈判进程，协同内部各部门推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等工作，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 代表富虹集团开展植物油产品相关的客户接洽与业务洽谈 2. 负责植物油产品的市场拓展与销售执行工作 3. 维系客户合作关系，保障产品品质与客户服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 2. 能够独立推进销售目标达成，具备较强的市场开拓能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 招聘地 凌源 朝阳 隆化

【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势，完成客户邀约工作 持续跟进意向客户，推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁，普通话标准，沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 具备较强抗压能力，对高收入有明确追求 能踏实肯干，具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成（月收入过万） 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时） 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训，助力快速提升业务能力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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