岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

行编汽车金融客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2. 具备较强的销售规划与组织管理能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4. 满足公司岗位设置的其他规定条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2. 社保：法定五险一金； 3. 培训：线上线下各类专项培训，提升专业技能； 4. 假期：国家法定节假日、年休假等； 5. 福利：防暑降温福利、节日福利、年度体检、团队活动等。

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招聘职位：销售经理 工作地点：大连 招聘人数：2人 职位描述：负责国内外市场开发、客户维护及相关工作。 职位要求：机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业，本科以上学历，有销售行业工作经验优先。具有较强的人际交往能力，勇于接受挑战；具备团队精神，工作勤奋、敬业，可出差；会开车者优先。 我公司业务范围：水泵、阀门等机电设备，仪器仪表，计量器具进出口业务，新材料开发及应用推广。

招聘电焊工。

招聘店员一名，要求年龄25-45岁之间，能踏实肯干，服从管理，能够长期合作，短期临时的勿扰，具体事宜面议电话：

工作内容：快递扫码入库出库、接待取寄件、整理货架，处理问题件。 18-45岁，会使用智能手机，识字，做事麻利，长期，有无经验均可。 薪资：底薪＋满勤＋寄件、出库提提成，月休2天

招聘4名打草块人员，薪资日结，明天开始工作。有意者可报名。

公路项目招聘放线员1名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业的服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接业主方、监管部门及合作单位，确保合规经营与资源协同 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 4. 具备团队管理经验，能有效激励与培养下属 5. 学历不限，持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责: 主要负责打电话跟客户沟通公司业务，公司主体是90后和00后年轻人，公司氛围轻松，待遇优厚！ 公司主要做【代理记账和企业服务】根据客户需求推荐合适的产品 薪资待遇： 1.底薪2000-4000+高提成+奖金+福利 2.现金奖励，不定时团建 3.双休！双休！双休！法定节假日都休息， 4.晋升途径清晰，欢迎搞事业的人士加入！ 上班时间： 早8:30-晚5:30，中午休息1.5小时，双休，节假日休息！

凌源办事处 （招业务人员待遇优越） ️市区访货业务员 底薪保底️提成️满勤️绩效工资️带薪休假2天。 销售牛栏山白酒全系列，雪花啤酒系列，际然果汁系列，宁夏红系列。 开发新客户，维护老客户。 年龄30-40岁，沟通能力强，性格稳重，工作认真细心。 联系电话： 微信同步 工作时间 早7:30-晚5:30

开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 销售产品或服务：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，根据客户需求提供解决方案，促成交易。 客户关系维护：与客户保持密切沟通，了解客户需求变化和使用情况，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司产品研发、市场策略制定提供参考依据。 能力要求 沟通能力：能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务，理解客户需求和意图，与客户进行有效的沟通和协商。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和方法，能够根据不同客户的特点和需求，灵活运用销售策略，促成交易。 市场洞察力：了解市场动态和行业趋势，能够及时发现市场机会和潜在需求，为公司业务发展提供建议。 抗压能力：业务工作通常面临较大的压力，如销售指标压力、客户拒绝等，需要具备较强的抗压能力，保持积极的工作心态。

白玉兰酒店中山大街店诚聘： 1、前台接待员（白夜休）三班倒 2、客房服务员早八晚五 3、夜班保安，晚八到早八 联系电话：王先生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其避免催收困扰、避免诉讼、停止等费用； 2、结合负债人的实际情况量身制定还款计划 1对1出方案可延期，可托管等 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【与善同行债务管家】主做业务 1️⃣专业债务规划，1V1老师免费出具专业债务规划方案！ 2️⃣债务3年委托管理服务期内。专业法务沟通报备，有效降低暴力催收频率和起诉风险。让您安心赚钱还债！ 3️⃣、3年内随时有钱随时还。还款时，按照以往贡献可以申请减免结清或减免后分期还款，有结清证明，有效降低还款压力。 ️️️️️️️️ 科学规划，合理还款！

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工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 2. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排，接受出差工作模式 岗位职责： 1. 前期由资深导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘及带教培训，提升组织运作能力 3. 接受区域管理培养，统筹协助区域内各门店的整体运营管理工作 薪资待遇 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期即缴纳五险一金，薪资公开透明，发放准时 3. 公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案 4. 参与团队协作，配合市场活动执行与销售策略落地 任职要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备销售意愿与抗压能力，有销售经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心

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工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学习成绩良好 2.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由专人指导学习专业技能，全面掌握门店日常运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责底薪5500元+绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金，工资按时发放，透明公开 3.公司提供置业补贴，并支持出差学习与发展机会

岗位职责： 1、开展电线电缆、综合布线、安防监控及弱电智能化产品的市场销售工作； 2、主动开发潜在客户并整理客户资料，建立有效客户信息库； 3、推进市场开拓与业务推广，维护重点客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25至35岁，具备大专或以上学历，有2年以上大客户项目类销售实战经验； 2、曾在房地产、工程商、系统集成商、总包单位等任一领域从事过项目型销售工作； 3、具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧，具有一定的团队组织协调能力，作风正派。

岗位职责： 1.作为客户日常沟通的对接人，及时响应客户咨询，包括产品报价、库存情况、交货状态及售后问题。 2.整理客户反馈的需求或问题，同步给销售及技术部门，推动问题解决，并向客户反馈处理结果。 3.维护客户档案，定期更新客户信息（如联系方式、合作记录等），协助销售进行客户关系维护。 岗位要求： 有1-3年销售助理、商务助理、客服等相关工作经验、或有国内各大钢厂、冶金设计院等背景关系者优先。 能力素质 沟通能力：具备较强的沟通能力和协调能力，能够与客户、销售团队、公司内部其他部门进行有效的沟通和协作。 团队合作：具有团队合作精神，能够积极协助销售团队完成销售目标，勇于承担工作压力。 学习能力：学习能力强，能够快速了解与掌握液压产品知识、行业动态和销售技巧。 责任心：工作认真负责，有较强的责任心，能够准确无误地完成各项工作任务，如订单处理、数据统计等。 抗压能力：品行端正，积极进取，能够适应销售工作的压力和节奏，如面对客户投诉、订单紧急等情况时能够保持冷静并妥善处理。

招聘产品销售经理，主要向水利行业目标客户推荐销售公司产品，要求大专以上学历，形象气质好，接受出差，底薪加提成，年收入10万以上，有意者请联系

岗位职责： 1、负责瑞云冷链物流区域销售，负责区域内物流客户业务的开发引入及日常维护； 2、促进并利用物流解决方案的易用性和灵活性制定策略来和客户发展业务； 3、协助部门其它项目业务开发及组织安排的其它事宜； 4、办公地点沈阳、大连、长春、哈尔滨，丹东可应聘详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上生鲜、食品领域冷链物流开发销售工作经验，了解冷链行业市场行情； 2、有丰富冷链生鲜、食品市场资源者优先考虑，有冷链物流销售或者运营经验者优先考虑。