工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、公司全网引流，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系。工作时间可自由选择（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作环境轻松无压。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.汇总客户负债情况 3.建立客户服务微信群，由规划老师制定方案并报价。 4.确认委托事项，确定报价，签署协议。 5.法务老师全程一对一跟进。 6.项目完结。 二/帮扶制度： 公司是否提供客户资源？ 1.【高效获客渠道】 1.社交传播：微信朋友圈（同步支持朋友圈内容发布） 2.线下推广：小区快递点、商超等区域设置展架； 3.微信生态：朋友圈、微信群持续触达； 4.新媒体运营：抖音、快手、小红书等平台短视频创作，投放引流，优质评论吸引关注； 5.图文平台引流：贴吧、百度问答等内容布局； 6.精准资源合作：金融相关渠道资源导入； 7.公司定期下发潜在客户名单。 *可根据个人实际情况，灵活组合使用上述方式 虽看似同类机构较多，但真正以结果为核心的寥寥无几。 四年深耕，已帮助全国超30000个家庭化解债务危机，沈阳设有4家分公司，属行业资深机构，法务协商团队平均从业年限3年，凭借顶尖的方案设计能力与专业协商实力立足行业。 公司坚持实体运营，多数客户源于口碑推荐与转介绍，不以结案为终点，以切实解决问题为目标，依靠客户真实反馈建立行业信誉。

协助法务负责人及外部律师处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询响应、法律问题初步调研，为业务部门提供基础法律指引，确保业务操作符合法律框架

五险一金、银行后台岗位，无试岗期，晋升方向为管理岗或职能岗。 职位名称：银行后台专员 岗位职责： 1.负责数据的录入、整理与系统维护 2.参与风险监控与合规性检查 3.提供后台支持服务，保障客户业务顺利处理 4.工作无需外出，不涉及销售任务，无客户开拓要求 5.办公全程使用电脑，配备独立工位 任职要求： 工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 学习能力强，能快速适应新环境与新任务 薪资福利： 薪资：底薪4000元+员工食堂+岗位补贴+提成+激励奖金（按个人表现核定，上不封顶） 福利：五险一金、节假日福利、绩效奖金、员工食堂、员工公寓、定期组织团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 正规法务服务工作内容： 发掘身边存在债务困扰的人群，针对已出现逾期、还款压力较大或正承担高利息负担的个体，包括涉及房贷、车贷、信用卡及网络贷款等情形，协助其科学规划负债结构，实现有效止损，推动本金清偿或争取减免优惠结清。主要通过小红书、抖音平台进行数据化、自动化引流获客，客户主动私信后，仅需配合完成信息回复与沟通引导即可。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿 2.优先考虑自身有负债情况或相关经历者，便于更深入理解业务逻辑 3.熟练操作社交平台小红书 4.时间灵活，支持远程办公、居家开展，适合利用业余时间兼职者，如在职人员、宝妈照顾孩子空档期、寻求新创业方向者或自身需解决债务问题者均可参与

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

找文员能简单化验一学就会

岗位概述 职责一职责表述：能够对网络平台涉及我司侵权事项做侵权分析和判断；能够对侵权事项和纠纷做深入调查分析和深挖，形成逻辑清晰化调查报告。 职责二职责表述：熟悉基本的法律常识（对《电子商务法》、《民法典》、《商标法》、《著作权法》、《刑法》等涉及网络侵权问题的法律法规熟悉并能够针对性应用）。 职责三职责表述：能独立开庭，熟练应对法官提问。 职责四职责表述：能够独立起草并发表对外声明。 职责五职责表述：为各部门提供实时法律支持，解答合同履行、消费者权益保护、广告合规等问题。 职责六职责表述：在重大网络事件（如恶意维权、无理客诉、行政处罚）中提供法律支持，协助企业网络团队维护企业形象。 职责七职责表述：处理用户投诉、合同纠纷、劳动仲裁等案件，优先通过协商解决，降低诉讼成本；制定诉讼策略，准备法律文件（如起诉状、证据清单），并代表公司出庭。 职责八职责表述：协助舆情团队，保护公司核心技术、品牌及数字内容的合法权益，协助监测市场品牌商标侵权行为，通过行政投诉、诉讼等手段维权，处理商标品牌争议、非法商标品牌使用等问题。 核心能力要求 职责一法律专业能力：精通民商法、知识产权法、数据保护法、电子商务法、商标法、著作权法、刑法，持有《法律职业资格证》、《律师执业证》； 职责二行业敏感度：熟悉互联网商业模式（如平台经济、社交电商）及技术术语； 职责三具备网络平台企业维权法律事务经验，熟悉网络平台法务规则与多法域合规要求； 职责四风险管理能力：擅长通过数据分析识别风险趋势，制定前瞻性防控策略。 任职资格： 学历：本科以上，法律专业 条件：商标法、民法典、电子商务法、著作权法等学习且熟练掌握的经理，且进行过网络维权并有成功操作过企业网络维权经验优先 期望条件：网络维权法务 知识：商标法、民法典、电子商务法、著作权法 个人素质：计划前置、超强抗压力 薪资待遇面议

工作职责： 1.电脑操作，系统下单 2.熟练操作淘宝，京东软件 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪30000+绩效+福利齐全 2.带薪年假等 3.定期为提供系统化培训 工作时间:13:00-22:00中间休息一小时

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

1、负责公司各类法律事务的处理及日常法律咨询工作 2、承担公司法律文书的起草、审查与修订任务 3、协调处理各项法律相关事宜，保障公司经营活动合法合规 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3、持续追踪法律行业新政策与法规变化，积极提升专业素养

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朝阳市双塔区有几千平大白，能干的联系，

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

辽宁申瀛律师事务所招聘 企业介绍：本所为综合性律师事务所，致力于为客户提供专业、高效的法律服务。业务涵盖民商事诉讼、刑事辩护、公司法务、知识产权及婚姻家庭等领域。我们秉持严谨态度，以维护客户合法权益为最高宗旨。 企业地址：双塔区朝阳大街二段28-3（萝卜照相馆旁边） 岗位名称：法务专员（销售） 工作时间：早九晚六点半，休息一个半小时 薪资福利：2300底薪200车补300满勤提成 招聘人数：20-30人 学历/专业要求：大专及以上 联系人及电话：

工资2700+提成

岗位职责（会开车优先） 1. 日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2. 内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3. 运营协调与组织管理： ◦ 负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦ 协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦ 参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

公检法工作经验法学专业背景 不接受无经验小白 岗位职责: 1.配合律师处理诉讼或仲裁庭审相关事务； 2.独立完成基础性合同文书的撰写、审核及修订； 3.协助整理案件资料，负责案卷归档与材料汇总； 4.维护现有客户关系资源 岗位要求 1.具备较强责任心、细致严谨、具备自我驱动力 2.性格积极乐观、擅长人际沟通 3.法学类专业毕业，具备扎实的法律理论基础 4.逻辑清晰，思维灵活，视野开阔 5.具备初步的业务开发与拓展能力 6.法律专业大专及以上学历，拥有良好的语言表达与沟通技巧 7.熟练使用Office等常用办公软件 8.工作态度端正、踏实肯干、品行端正、具备协作意识 不接受无经验小白 ***年龄18--30岁***

岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

法务顾问-团队主管-团队经理 一、岗位职责：（你需要做） 1、借助网络工具对接公司分配的精准客户资源，推广法律咨询相关服务；成单门槛低！ 2、持续跟进新老客户，维系良好关系，做好客户与公司间的沟通纽带，最终促成合作。 3、市场刚需旺盛，客户易转化，签约后由专业运营团队承接后续服务工作。 二、人才要求： 1、不限性别，年龄在18至30周岁之间，具备大专或以上学历。 2、热爱生活，性格阳光向上，能在日常工作中传递积极情绪。 3、愿意迎接高收入带来的高强度挑战，兼具拼搏精神与持久战斗力。 4、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，普通话清晰标准。 三、薪资福利：（你将会有） 1、月薪3500元底薪+5%-15%阶梯提成+日奖+周奖+月奖+年终带薪休假，新人平均月收入约8000元，入职满两月可突破10000元，优秀者月入3万以上，收入无上限，多劳多得

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

不接受小白 岗位职责: 1.配合律师开展日常事务，包含案件资料整理与前期筹备等相关工作。 2.参与法律文书的撰写及审查流程。 3.跟踪案件执行进展，保障各项任务按期落实。 不接受小白 任职要求： 1.年龄18至30周岁，法学专业背景，正规院校毕业。 2.能在高强度工作环境下保证工作质量与效率，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱法律事业，具有强烈的学习意愿与发展进取心。 不接受小白

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务，保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象，保持前台区域整洁有序，体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况，提升客户满意程度。