一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作电脑办公软件。 工作内容: 1. 查找并整理项目相关信息 2. 负责泵类产品及配套备件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性办公室事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

一、【岗位职责】 1．制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动，提供法律支持，处理相关政府机关法律对接事务； 5．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资过程中的法律事务处理； 8．参与企业重大事故及突发事件应对，配合相关部门开展后续处置工作。 9．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识，熟悉国家相关政策规定； 3．能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题； 4．熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

1.负责给客户打印出入库单据 2.出入库信息进行统计 3.与会计对账 4.做事细心，有耐力 5.有经验优先考虑 单休，五险，提供吃

岗位内容： 1. 为公司战略规划提供专业法律建议与支持。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常协作事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事务，保障公司运营的合规性与合法性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能准确解读并传达复杂法律条款。 2. 拥有良好的协作意识，可高效对接跨部门团队及人员。 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，逻辑思维与决策能力突出。

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

一、岗位职责 1. 负责造船劳务人员日常考勤统计、核对、上报，确保考勤数据精准无误； 2. 承担劳务相关资料整理、归档、录入及保管工作，保障资料完整规范； 3. 办理劳务人员薪资结算、数据核算等相关工作； 4. 完成上级安排的其他文职类相关工作。 二、任职要求 1. 年龄35周岁以内，条件优秀者年龄可适当放宽； 2. 熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能高效完成数据处理与文档整理工作； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有相关劳务文员、行政文员工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合薪资：6-8k元/月，具体面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿。 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接投递简历

岗位职责： 负责各类文稿的打印与归档，信息资料的管理，网站内容的更新及日常维护。 接待来访人员，协助组织部门内部会议，并完成会议纪要及相关事务处理，落实上级交办的其他工作。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，需具备独立制作PPT的能力并能熟练使用PS软件。 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力以及扎实的文字写作能力。 职位福利： 包吃、包住、节日福利、不加班

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

明天用一组木工支车库顶板，天义，

岗位：物流搬运工(仓库招聘) 薪资待遇：380元/天，纯日结!下班就结，微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住：包吃三餐(荤素搭配)+免费住宿，4-6人间，空调，24小时热水，独立卫浴，拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主(30斤内)，大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路 仅在园区内干活，工作自由有休息时间 不限经验，不限学历，年龄:18～65周岁 工作地址:保定 天津

有会砌小红砖的师傅么，来河北青山县盖平房，会干的联系我

现在二十家子用个夜班铲车司机

饭店招干零活两名3500带薪休假一天有住宿，另招假期工服务员服务生祥细情况联系电话

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 应届毕业生可适当放宽，具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 工作细致负责，具备较强的学习能力与职业操守

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，超过5K按照实际薪资发放，没有超过5K按照5K发放 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 工作内容：不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

工资2700+提成

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日，带薪休假制度完善，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无经验者亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，熟练使用基础电脑操作 3、具备一定抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招岗位，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

，工作内容。跟会计每月核对合同，给客户打电话要租金，用范本做合同等，要有责任心，爱说话敢说话，有团队意识的人，不要事多的，有无经验均可

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通