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招聘技术员。

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招聘简章： 土木工程应届生/实习生 岗位：工程技术员 实习生/应届毕业生 熟练会CAD制图，会基础PS做图、排版修图； 懂施工现场流程，熟悉现场工序、看得懂图纸； 脑子灵活、悟性高，办事利索有眼力见；踏实肯干、能吃苦耐劳，服从安排，稳定性强。 待遇 包吃住，薪资面议，专人带教，晋升空间大，适合想长期在工程行业发展的同学。

土建技术员招聘一、岗位职责负责工程项目施工现场全流程技术管理，依照施工图纸、规范编制施工方案、技术交底，跟进分项工程施工工艺落地，把控施工质量、施工进度。二、任职要求年龄35-40周岁，土建相关专业，持有土建相关岗位证书优先。具备多年建筑施工现场施工管理实操经验，熟悉房建/土建整套施工工序、现行建筑施工规范与验收标准。熟练操作广联达、求实等主流造价算量软件，能独立完成算量、组价、工程量核对工作。工作责任心强，沟通协调能力良好，能常驻施工现场，服从公司及项目部工作调配、项目异地派驻安排。吃苦耐劳，能适应工地作息，严谨细致，具备成本管控意识，有住宅、厂房类项目经验优先录用。三、薪资待遇薪资面议每月按时发放薪资。四、工作地点辽宁省朝阳市五、联系方式联系人：韩先生联系电话:（）

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一、岗位名称：电气、设备安装、安全专业监理工程师（各2名） 二、岗位职责： 1. 负责工程质量、进度与成本控制，安全管理及文明施工监督，合同执行与项目组织协调工作； 2. 承担监理文件的编制，以及专业施工过程中各类资料的审查与核准； 3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项相关事务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制中专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有电力或电气专业中级及以上职称并具备监理培训合格证书；或持有安装类专业技术职称及监理培训合格证书；或具备注册安全工程师资格、注册安全C证，或政府主管部门颁发的安全培训合格证明； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，可接受项目外派安排； 6. 有新能源或电力工程项目监理工作经验者优先； 7. 综合条件特别突出者，资格要求可适度放宽。 四、办公地点：甘孜州、鞍山市、鄂州市 五、薪酬待遇：（5000-8000元/月薪）

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招聘工程技术人员，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。联系人为石雪晶。

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依据国家及地方安全生产法律法规、工程建设技术标准，对施工现场的安全防护措施、设施设置及作业程序实施全过程监督与检查。 负责审查施工单位提交的安全专项施工方案，针对高风险作业环节（如深基坑工程、脚手架搭设、起重机械设备安拆等）开展重点监管，及时发现并纠正违章作业行为。 组织或配合开展现场安全隐患排查工作，提出整改意见并督促责任单位落实整改措施，确保问题闭环管理，按时编制并上报安全监理工作情况报告。 参与安全事故的调查与原因分析，协助制定相应的预防与改进措施，保障项目安全管理体系持续有效运行。 任职要求：大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书及中级专业技术职称。

项目位于于洪区、铁西区，为新建房建工程。 需配备熟练的土建监理工程师、电气专业监理工程师及安全专业监理工程师。 具备大开工作经验者优先考虑。 年龄在50周岁以下者优先录用。

工作地点：沈阳莫子山公园附近 总监总代岗（组织工作）：施工阶段为2026年6月至2027年年底 需具备大型医院、学校、商业类项目全过程管理经历，或单体开发规模超20万㎡的全流程管控经验 曾独立带领团队成员超过8人，熟悉各阶段验收流程并具备实操经验 工作时间随甲方项目节奏安排，通常为每日早8点至晚7点 薪资待遇面议（条件优越），项目期间提供食宿

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【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则，参与图纸审查及设计交底，审核施工组织设计和专项方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量合格证明文件，实施见证取样，杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡查、旁站监督和平行检测，把控管道预留预埋、安装作业、压力测试、保温施工及系统调试等环节，主持检验批与分项工程验收工作。 4、监督检查工程质量与安全生产，发现隐患及时签发监理通知并督促整改闭环。 5、配合进度与投资管理，完成工程量计量、变更事项审核及施工现场协调事宜。 6、记录监理日志，归集整理本专业相关资料，参与项目竣工预验收和正式竣工验收。 7、执行总监理工程师指令，按时反馈现场质量、安全及进度动态情况。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备给排水、暖通等相关专业大专或以上学历； 2、持有水暖类专业工程师资格证书； 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及质量验收标准； 4、具有施工现场监理工作经验，工作认真，责任感强； 5、限退休人员应聘

营口市大石桥急招一位供暖管道施工技术负责人，必须对穿越顶管有经验，工资详谈 电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹研发方向与技术路线规划 2. 领导技术团队完成产品架构设计、核心系统开发及技术难题攻关 3. 建立健全研发流程、代码规范与质量保障体系，提升研发效能与交付质量 4.负责关键技术人才的引进、培养与团队梯队建设，营造高效协同的技术氛围 5.协同产品、运营等部门推动技术创新落地，支撑业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年及以上大型软件系统研发经验，3年以上技术团队管理经验 2.精通主流编程语言及分布式架构，熟悉云计算、大数据或AI相关技术栈 3. 具备优秀的系统思维、跨部门协作能力及技术决策能力 4.大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 5. 有成功主导中大型技术项目从0到1落地经验者优先

岗位职责： 1.负责建立并完善企业技术管理机制； 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作； 3.组织制定并落实重大技术实施方案，编制技术发展策略，明确产品未来发展方向； 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品设计与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务； 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标达成； 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节； 9.研判公司技术演进路径，制定产品发展规划，审定各项目的整体技术方案，并开展技术可行性评估。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规，具备撰写技术战略分析报告的能力； 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件； 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力，富有团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，具有强烈的企业责任感。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位职责： 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系； 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，拟定技术发展策略，明确产品规划方向； 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品研发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务； 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利完成； 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展方向，制定产品发展规划，审核各项目总体技术方案，并开展可靠性评估工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验，其中10年以上技术团队管理经历； 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策，能够撰写技术战略分析和情报研究报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件； 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力，拥有良好的团队合作意识，勤勉敬业、善于钻研，抗压性强，对企业有高度责任感。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休