行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
本溪办公室专员（储备岗位）
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求：
1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。
2、工作经验：具备1-2年办公室相关岗位工作经历。
3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效对接。
4、会驾驶并持有有效驾驶证。
二、岗位职责：
1、日常管理：负责办公室日常运作，包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。
2、行政协调：协助各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确，处理文件归档、会议安排等常规行政事务。
3、负责食堂的日常运行与管理工作。
4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。
5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达
三、工资标准：月薪3000元、单休法定假、提供食宿
四、从属关系：直属上级为办公室主任，无下属人员
五、工作地点：本溪
六、招聘人数：1人
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作；
2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性；
3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率；
4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录；
5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。
任职要求：
1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力；
2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识；
4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务；
5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。
安装设备电气工小工电工长期11-20人月结
大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务
需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求：
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。
3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿，减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
电商订单处理文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户订单的接收与处理，确保订单内容准确无误；
2. 根据订单具体要求，及时制作快递单并完成信息复核；
3. 协调解决订单执行过程中的各类问题，保障流程顺利推进；
4. 维护订单数据的完整与精准，按时完成数据归档与备份工作。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，能高效开展数据录入及订单管理；
2. 具备良好的沟通能力与应变技巧，可妥善回应客户疑问；
3. 工作认真负责、细致严谨，能在高强度环境下保证工作质量；
4. 具备团队协作意识，能与同事保持良好配合与信息互通。
本溪明山区招水电工1.要求施工水电一个人都能做2.是长期合作
8000-12000元/月
水电工长期1-2人
本溪市明山区招水电工
1.要求施工水电一个人都能做
2.是长期合作
双休 办公室文职人员
2000-4000元/月
文员1-3年本科英语周末双休法定节假日休晋升空间大
1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作；
2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务；
3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力；
4. 英语专业背景者优先考虑；
5. 高效执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先；
2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强；
3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。
双马地铁通勤直达公司
挖机司机抓木机1-4天1-2人
夹木器司机来一个明天用，二胡来干活<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟
砸墙力工长期20人以上日结
招力工55岁以下，扛料上楼，砸墙，没有基础病，有相关经验，公司规模大，活多，想挣钱的联系我。
除了力工，其他职位不招，看清楚岗位。
断桥工地学徒工
断桥铝门窗制作安装学徒工，大工
能吃苦耐劳。断桥铝门窗制作安装
薪资福利:4000 - 4500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年7/4日为止，打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区明兴丽城正门对面
文员保洁洗碗工
招聘
因公司业务需要，现招收以下岗位：
1.文员1名:面议
2.洗碗房主管
工资5000元/月一6500元/月
4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限
5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限，
以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。
包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。
工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州
电话：
麦经理
中山市博亿物业
招聘淘宝订单处理员
5000-6000元/月
文员1年以下高中
岗位职责：
1. 负责淘宝平台订单信息的录入、核对与全流程跟进，确保数据准确、及时、可追溯
2. 及时响应并处理客户咨询、订单修改及异常反馈，提升服务响应效率与客户满意度
3. 规范整理归档订单单据、合同文件及电子台账，维护纸质与电子档案系统完整性
4. 协同销售、仓储、财务等部门完成订单状态同步、发货协调及信息闭环管理
5. 定期汇总订单数据，制作基础统计报表，支持业务复盘与流程优化需求
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识
2. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word为主），打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础数据敏感度与信息保密意识
4. 有电商订单处理、文员、客服或行政助理类工作经验者优先
5. 学习意愿强，能快速适应企业内部系统及业务流程变化
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
本溪平山区技术工人（钳工、水电焊、起重等工种）56周岁以下薪资福利:工资待遇优厚，详情面议
起重机电焊起重工钳工水电工
技术工人（钳工、水电焊、起重等工种）
56周岁以下
薪资福利:工资待遇优厚，详情面议
本溪明山区线路维护人员30-50岁，初中学历薪资福利:3600-4500，五险、午餐、住宿
3600-4500元/月
线路3-5人月结
线路维护人员
30 - 50岁，初中学历
薪资福利:3600 - 4500，五险、午餐、住宿
招工人数:5人
工作地址:本溪市明山区文化路
辽宁本溪大石桥子铁矿洞采招电工一名，年龄56周岁以下，有高压电工证。工资每月九千。
强电工电工
辽宁本溪大石桥子铁矿洞采招电工一名，年龄56周岁以下，有高压电工证。工资每月九千。
联系人:李工
辽宁本溪平山区招工人（钳工、水电焊、起重等工种）56周岁以下薪资福利:工资待遇优厚，详情面议
100-200元/天
起重机电焊起重工钳工水电工长期3-5人
辽宁本溪招工人（钳工、水电焊、起重等工种）
56周岁以下
薪资福利:工资待遇优厚，详情面议
电工长期1-2人月结
电工
60 周岁以下，电工有高压证，无不良嗜好。歪矿除尘维保，长年活
薪资福利:6000元
招工人数:1人
本溪明山区线路维护人员30-50岁，初中学历薪资福利:3600-4500，五险、午餐、住宿
3600-4500元/月
线路3-5人月结
线路维护人员
30 - 50岁，初中学历
薪资福利:3600 - 4500，五险、午餐、住宿
招工人数:5人
工作地址:本溪市明山区文化路
电气工电工日结电工证
辽宁本溪招工信息
工作内容：
看变电所和电气维保
工作时间：
白班早7点半至晚5点半
夜班晚5点半到早7点半
工资：
白班200元（含通勤费和餐补）
夜班300元（含通勤费和餐补）
要求：
，60岁以下（无犯罪记录），电工，有电工证（高压、低压均可）
联系电话：
（周一到周五）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪最新公证员招聘在线招聘信息，主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
