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行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求: 1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备1-2年办公室相关岗位工作经历。 3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效对接。 4、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责: 1、日常管理:负责办公室日常运作,包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。 2、行政协调:协助各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确,处理文件归档、会议安排等常规行政事务。 3、负责食堂的日常运行与管理工作。 4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准:月薪3000元、单休法定假、提供食宿 四、从属关系:直属上级为办公室主任,无下属人员 五、工作地点:本溪 六、招聘人数:1人
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州 外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专供午餐
1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐,午餐,五险 工作时间:7:50-17:00 周末单休
项目部安全文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中管吃管住环境优美一天八小时缴纳社保有空调
岗位职责: 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程,制定安全管理措施,保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训,提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料,及时发布安全预警信息及事故通报,强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案,监督安全隐患整改进展,推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报,为相关部门提供有效数据支持,助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查,针对发现的问题提出整改建议,并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利:管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验:具有一年以上安全相关领域工作经验。
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理,保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程,确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求: 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力,能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致,有耐心,具备高度的责任意识。
文员
任职要求 年龄18–38岁,会基本电脑办公(Word、Excel); 做事细心稳重、有耐心、沟通有礼貌; 有无装修经验均可,新手可教; 服从安排,责任心强,稳定长期干优先。 薪资福利 固定底薪+全勤奖+绩效奖+节日福利 月休、正常白班,不熬夜、不出差 工作环境轻松稳定 。休息时间自由,
面点杂工洗碗工
汤沟温泉酒店招聘:1,招聘客房主管工资3500-4000有工作经验,五险一金,55以内招聘客房工一位要求会车,工作认真负责工资3500五险一金月休四天招聘餐厅临时工,各一位,年龄20-45工资140-170一天招聘餐厅正式工两位,要求年龄35以内,月工资3500-4500月休四天,上一天休一天招聘后厨勤杂工,刷碗工一人150一天3、招聘面点师一位,月工资5000福利待遇:五险一金,月休4天,节日福利,生日福利,免费提供食宿地址:本溪县汤沟旅游度假区联系电话:
本溪
5月8日 03:52拨打电话
爆破1-2人月结
中级全职,2名工作地址:本溪税后1.7万月买五险现在在基建期地下铁矿项目(竖井),有爆破实践经验,会电脑
本溪
5月8日 02:57拨打电话
临时工
画手有专业绘画学习经历,自备绘画工具,无素描色彩基础勿扰。全程居家接单招工人数:若干应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
5月8日 00:45拨打电话
辽宁本溪勤杂工薪资福利:4000到4500具体条件面议
小工杂工
勤杂工薪资福利:4000到4500具体条件面议
本溪
5月8日 00:45拨打电话
临时工月结
年龄25岁—55周岁,男女不限薪资福利:工资3000+,交保险,工作时间8:30—10:30,周末双休,法定节假日休息应聘请说在本溪招聘平台看到的,会员置顶信息15
本溪
5月8日 00:45拨打电话
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘: 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试 大灶厨师5名,工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名,工资面试 风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面) 要求: 年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎: 蒋经理
北京
5月8日 00:32拨打电话
文员会计店员
招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住 联系电话: 地址:东莞常平
东莞
5月7日 22:13拨打电话
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
辽宁本溪北营能源总厂明天需要5个力工240一天,能干5,6天。
力工
北营能源总厂明天需要5个力工240一天,能干5,6天。
本溪
3月24日 14:09拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
牛心台啤酒厂,找力工,200块钱一天能干四个月,供吃供住,一个月一开支,工资,想干的电话联系,,梁姐
本溪
5月4日 19:50拨打电话
工厂搬运工
岗位名称:机修;装卸工;。 岗位要求:1. 有相关工作经验者优先考虑;2. 身体健康,能够适应一定的体力劳动;3. 能够服从公司安排,配合完成工作任务。 薪资待遇:1. 机修薪资面议;2. 装卸工日薪100,加班有加班费;3. 薪资计算方式为计件,收入范围在100-300一天,前三天保底工资50,并有专人教导。
本溪
5月6日 10:01拨打电话
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务后勤、固定资产管理、采购事务
一、任职要求: 1、教育背景:需具备大专及以上学历,专业方向为人事行政管理等相关领域。 2、工作经验:须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。 3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。 4、需会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责: 1、日常管理:全面负责集团办公室的日常运作,涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。 2、行政协调:统筹各部门间的协作配合,保障信息传递及时准确,处理各类行政事务,包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。 3、负责食堂的日常运营及管理工作。 4、人力资源管理:组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议,策划团队建设活动与年终大会,发布通知公告,撰写会议纪要及相关文书;负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作;主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化;制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。 5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。 6、统一管理公司所有车辆,包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。 7、对接各分公司办公室专员,协同推进相关行政工作的落实与配合。 三、工资标准:月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿 四、从属关系:直接上级为副总经理,下属为办公室专员。 五、工作地点:本溪山水人家东兴派出所附近。 六、招聘人数:1人。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政经理/主管经验不限大专绩效管理薪酬福利招聘
1、全面统筹公司日常行政事务,保障办公体系高效有序运行; 2、协助管理层制定并推行各项管理制度,持续优化内部工作流程; 3、统筹安排公司重要会议与活动,编写会议纪要并跟踪决议执行情况; 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理,确保资料齐全可查; 5、对接外部合作机构及相关职能部门,保持良好的协作关系; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验,有劳务行业从业背景者更佳; 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识; 4、工作严谨细致,责任感强,能有效应对突发状况; 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力; 6、有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试,欢迎加入我们! 工作地点:本溪北台镇。 招聘人数:1人。
工厂焊工钳工
辽宁本钢设备公司在北台检修招聘焊工、钳工和力工,适合年龄在55岁以下的人才应聘,提供面议的工资和长期稳定的工作机会,有意向者可联系林(联系人)在本溪地区。
本溪
4月30日 17:58拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
玻璃搬运工栈道工厂搬运工
㊙春游假期 中国冒险公园-本溪大峡谷一日 一生必去的网红打卡景区 绿野仙踪5大主题网红打卡 车费+门票+玻璃桥120 包含:门票+玻璃桥+车费+10大网红项目(东北第一落差瀑布、花海、龙吟悬崖栈道、虎啸悬崖栈道、五福观光桥、天空之镜、厄洛斯之手、网红鸟巢、人体打印机、网红相框) 车费+门票70 1.2以下+70周岁以上残疾证收60 --------- 发团时间:4月28-29-30 5月1-5月30 ------------- 景区简介 ⛰本溪大峡谷国家4A级风景区位于中国辽宁省本溪市南20公里的南芬区境内,大峡谷沉睡8-10亿年了,经过漫长的地质构造作用,加之各种风化、侵蚀、搬运,造就了地质史上有名的钓鱼台组的地貌,怪石林立、类人形神、谷崖飞泉、云海瀑布、古松倒挂、鸟语花馨各具形态。深入其镜,犹如走进前所未有的峡谷画廊。 ---------- ㊙温馨提示㊙ 1⃣一旦出现天气原因等不可抗力的因素,产生多余的AA制。 2⃣根据时间在不减少景点的情况下自行调整景点的游览顺序。 3⃣出游时必须随身携带身份证。 4⃣心脑血管疾病患者拒绝报名-70周岁以上必须家属陪同签免责协议 报名凤
本溪 南芬区
4月28日 21:42拨打电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
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