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文员出纳
3-4千/月
出纳
台账,对账结款,超市系统,其他文职类工作 薪资福利:工资面议,待遇优厚 工作环境优美轻松,氛围融洽;
文员
4-6千/月
文员1-3年大专内勤管理
1. 与公司财务部门对接,核对每日出货业务数据,确保进销存账目与实际相符; 2. 管理办事处应收账款台账,跟进回款进展,定期制作回款统计报表并提交财务; 3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据,编制日度、周度及月度销售报表,为运营提供数据分析支持; 4. 负责办事处日常行政与后勤事务,涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作; 5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。 6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
物业内勤社保年终奖10年以上大专
外贸内勤2名【任职要求】1、,40岁以下,本科优先;优秀大专、有外贸/单证内勤成熟经验可面谈;化工、商贸、财务相关专业为佳;2、英语四级优先,熟练使用各类办公软件,擅长做表格、整理资料;3、做事严谨耐心,沟通顺畅;懂朝鲜语优先;【岗位介绍】本公司主营化工原料对朝贸易,内勤负责业务台账、报关配套资料、客户供应商档案、日常行政内勤,工作规律稳定。【薪资福利】薪资3000‑5000,缴纳五险。周六日休息。期待做事踏实、愿意长期稳定发展的伙伴联系。杨经理:
文员经验不限学历不限审核文员不接受居家办公
根据公司提供的客户资源,负责与客户沟通并审核相关资料,完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注:公司提供带薪培训;入职后按规定缴纳本地五险;本公司直招岗位;整个入职流程不收取任何费用 请注意!本岗位办公地点位于市图书馆附近,为公司自有办公场所,非图书馆内部工作岗位
文员
3-4千/月
文员1-3年大专考勤管理后勤管理会议组织资料管理固定资产统计印章证照管理公文写作
岗位职责: 1. 接听与转接来电,接待来访人员。 2. 承担办公室日常文职事务及信息保密工作,负责档案资料的收集与整理。 3. 负责文件的打印、登记、分发、复印、装订等流程管理。 4. 整理并记录会议相关内容。 5. 负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志的派送与管理。 6. 负责传真信息的接收与发送。 7. 管理办公用品的存储,做好物品出入库的登记工作。 8. 负责公司宣传栏内容的策划与组稿。 9. 熟练操作各类办公软件。 10. 品行端正,工作积极主动,办事高效不拖延。 11. 负责员工人事档案的归集、建立与维护管理。 12. 办理员工社会保险的参保及申领手续。 13. 统计每月考勤数据,并提交财务核对,留存备份。 14. 管理公司各类办公资产,优化资源配置,提升使用效率。 15. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文撰写规范,熟练使用OFFICE等办公软件; 5、工作细致认真,责任心强,品行正直。 工作地点:沈阳市北站财富中心 职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补、员工旅游
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更及对账等事务,妥善保管银行印鉴与票据 4. 协助编制资金日报表及月度资金执行情况分析 5. 配合会计完成凭证整理、单据审核及财务档案归档工作 6.工作轻松,没压力,工作环境氛围号 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
行政文员
2-3千/月
文员5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常文职事务,如文件整理及资料归档; 2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜; 3.统筹办公室日常运营,保障后勤工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的组织能力和语言表达能力; 2.可独立推进工作任务,工作认真负责; 3.擅长沟通协作,性格亲和,仪表端正。
文员
3-4千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责日常表格制作与数据整理工作 2. 协助完成部门相关文档的录入与归档 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致,能够按时完成交办任务 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
服务员营业员
本溪新玛特美食档口,男女不限,年龄不限,能干活就行,早9晚7,工资3000~3500,月休3天,联系电话
本溪
11月14日 04:35拨打电话
厨师长月结
招聘食堂招厨师长‍‍‍薪资待遇7000--7500,交五险有中学食堂厨师长经验,52岁以下,提供食宿,月休4天联系电话:
本溪
11月14日 03:22拨打电话
面点1-2人
老爱婆饺子招聘信息:消防二高店:饺子工一名(成手)北地找小时工,干零活。17:00-20:00,每小时13元,联系电话:
本溪
11月14日 01:42拨打电话
迎宾员服务员
扶摇树下现火热招聘迎宾服务员炒锅岗位均可报名薪资:底薪4000+满勤奖200每月带薪休息3天,包吃包住,食宿条件齐全入职满半年,每月额外多一天带薪休假地址:本溪万达4楼联系电话
本溪
11月14日 01:29拨打电话
养殖员1-2人
招聘招聘夫妻工两对,限位栏产房各一对,每月15号开支,要求服从调动安排,无恶习不酗酒踏实认真有责任心,会简单的电焊维修优先,长期工作的,有意者联系非诚勿扰
本溪
11月14日 01:06拨打电话
出纳
5-6千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 6.有工厂出纳2-3年经验,能外出银行,税务办理。 任职要求: 1.中专/技校及以上学历,财务、会计等相关专业优先 2.具备3-5年出纳或财务相关工作经验,熟悉企业财务流程 3. 熟练操作财务软件及Office办公软件,具备基本账务处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5.惠安县本地户籍或长期在惠安工作者优先。满足外出,最好有车,会开车
出纳/会计助理
3-4千/月
出纳3-5年本科弹性工作制
做账,报账
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验
要有工地工作经验的人员
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
200-300元/天
出纳1-3年高中弹性工作制出纳经验
打印单据等相关内容
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。 4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话:
文员
2-3千/月
文员全勤奖餐补经验不限学历不限混合办公
整理资料,维系客户关系。无经验有人带,工作轻松
销售前台
2-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球 1.招聘岗位:前台课程销售 2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2.5k~7k,五险,节假日休息。 4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
旅游包车,网络预约,公司文员,监控员!
2-3千/月
文员社保
车辆档案。调度,车辆手续待办,
内帐会计
3-4千/月
会计1-3年大专
统计会计
总账会计
4-6千/月
总账会计5-10年大专工作认真负责,诚实守信,经验丰富中级会计师高级会计师CPA线下零售金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专及以上 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.持有中级会计职及以上
后勤经验不限初中及以下
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政文员
2-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
后勤服务专员
3-4千/月
后勤10年以上高中熟悉物业管理办公用品采购经验固定资产管理经验装修/搬迁经验
负责办公室内外事物处理!包括电脑出单!沟通客户!统计报表,发货等!驾驶车辆!
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
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