票据审核，财务登记等工作，最好会开车，

台账，对账结款，超市系统，其他文职类工作 薪资福利:工资面议，待遇优厚 工作环境优美轻松，氛围融洽；

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3. 承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4. 配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4. 有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

否则对账前台收银不累

出纳工作并且有二建证书

我们正在招聘一位专业出纳， 负责企业资金运作及日常账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理等常规出纳职责； 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 具备1-2年出纳岗位或相近领域工作经验； 3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作； 4. 具备良好的人际沟通意识与团队配合能力； 5. 工作细致、态度严谨、具备较强的责任心。

工作时间7:30~6:0012:00~9:00月休4天

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳

某单位招聘消防监控员 工作地点：东风湖附近 工作时间：上24小时休48小时 薪资待遇：1800元+200元油补+免费3餐 ，年龄在60周岁以下，身体健康，政审合格，持中级消防监控证上岗，要求有自驾车。 联系电话☎

长年招聘本钢维保工人，活不累，签订正规用工合同，长年稳定，试用期3天，免费办理入厂手续，工资月结不压工资： 1、设备维护工若干，年龄58以下，长白班，150元/班；加班工资另算；工作能力优秀工资可调整。 2、焊工160元／班起，根据工作能力工资可调整。 联系电话：。

招聘刷碗 工作内容:清洗餐具 送餐 收餐盘 配合厨师工作 工作时间:7.30-18.30 月休3天 提供三餐❣ 薪资2800-3000元 地址:宝裕悦兰湾2期东门B50栋 ❤联系方式:182****5320（同步）

月子中心招聘帮厨 任职要求:会做面点，做菜好吃配合主厨工作 工作时间:6.30-18.30 月休3天 薪资4000-5000元 刷碗 工作内容:清洗餐具 送餐 收餐盘 配合厨师工作 工作时间:7.30-18.30 月休3天 提供三餐❣ 地址:宝裕悦兰湾2期东门B50栋 ❤联系方式:182****5320（同步）

明天找烧烤替班12点到12点200

1、负责现金及银行存款管理，每月月末按期完成账实核对工作，确保资金账实相符。 2、规范管理各类支票，针对合作单位开具的支票，统一完成扫描归档后，再办理流转送出手续。 3、按时完成原始凭证录入，按期做好凭证装订与整理归档。 4、负责金石系统费用登记工作，排查梳理纸质未登记录入的费用事项，及时查漏补缺。 5、推进金石系统费用执行工作，保证金石系统与金蝶系统账务数据保持一致。 6、每月结账前，完成现金及银行账务核对工作，确保账实相符、账务精准。 7、月末结账完毕后，及时完成会计凭证的装订、规整工作。 8、配合采购部门开展工作，协助完成合同录入、入库录入，核对合同及入库单据并查漏补缺，牵头做好内外部供应商对账工作。 9、负责金石系统人员管理、流程配置等日常运维管理工作。 10、办理合作项目的银行账户开立、注销等相关手续。 11、各项税费申报缴纳：按月完成增值税、个人所得税、社保费申报；按季、按年完成印花税、企业所得税、财务报表申报；统筹缴纳工作，做好公司资金储备保障。 12、员工薪酬核算：核对行政部提交的考勤记录、宿舍水电费、加班申请等资料，精准核算员工工资。 13、账务凭证审核：负责公司内部管理账、税务账的凭证审核工作，保证账务合规、数据无误。 14、账务处理工作：依规完成账务审核、记账、结账工作，按期做好公司管理账的期末结转业务。 15、财务报表编制分析：整合恒新智慧环境、恒新建设发展两家公司的财务数据，完成报表合并工作，并开展财务数据深度分析。 16、项目成本利润管控：编制项目利润成本表，开展单项目利润成本专项分析，统筹制作各项目利润成本对比表。

现招：出纳一名，年龄：30岁-50岁，工资：5000元/月，上六休一，不管吃住，交社保，上班时间7：30-17：30，懂基础财务知识·能协助处理简单财务,工作地点：苏州市吴中区前珠路18-8。电话

招聘｜出纳（建筑/工地优先） 负责公司日常资金管理，严谨细致、责任心强，能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据，准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料，确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验，有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程，熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致，执行力强，能高效完成日常工作 4. 原则性强，保密意识高，廉洁自律，服从工作安排 有意者请投递简历，合则约见

招聘｜出纳（建筑/工地优先） 负责公司日常资金管理，严谨细致、责任心强，能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据，准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料，确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验，有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程，熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致，执行力强，能高效完成日常工作 4. 原则性强，保密意识高，廉洁自律，服从工作安排 有意者请投递简历，合则约见

年龄要求：30岁-40岁 通勤距离：30分钟以内优先 单休！（周日休）稳定，能长期做再来投哦！ 【工作时间】不加班！不拖班！到点就打卡下班！ 早8:30-晚17:15，每周五早上例会需8:00到岗。 【工作福利】单位提供中餐 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1、主要负责财务报销、现金收付、银行转账等结算； 2、熟练使用电子税务局系统。 3、老板要求的其他工作 【其他要求】 杭州本地人或已定居杭州。

夜班收银员有经验者优先。干活立正，电脑收银操作简单，夜班晚6:30到早6:30，上12休36（上一天休一天）薪资福利:1800+100满勤+提成应聘请说在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区环球118宾馆旁金凯达超市

保洁，55岁以内，身体健康，有经验者优先。招工人数:1名工作地址:河东工业园区东三路B18栋江西芯光微电子有限公司

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

白班保洁 薪资福利:工资2300+200满勤，一个月2天休息 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:站前大厦后门麦当劳楼上

招聘 青云山景区招聘保洁员 工资：1950元/月 周休一天 具体事宜面议 联系电话：

招聘长期保洁，底薪＋提成6000左右，月休两天，休法定假，要求干净利落，干活麻利，吃苦耐劳，30-55岁，有电动车，人品好，做过房扫的优先 招聘店员，早八晚五，月休两天，休法定假，试用期过了，月薪2500元，另有提成，综合工资4000元＋，要求沟通能力强，55岁以下，做过销售优先，联系

理货收银员 年龄18 - 45周岁以下，男女不限，有无经验均可。负责收银和区域理货，搬货以及简单的卫生清扫；工作时间为倒班制，早班8:00 - 17:00，晚班14:00 - 23:00，月休三天 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/25日为止 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯交通岗南侧

保姆 工作时间：早八点晚5点，照顾老人。 更多招聘请看--免费登记发布

钟点工，太子城二期，早七点二十到十二点，两顿饭（早饭两个小孩9岁，午饭5口人），150平卫生，双休，要求：持健康证上岗，干净利落，55岁以里，交通方便，工资3500元 电话

休闲食品营业员 50岁以下，性格开朗，为人和善，有较强的沟通能力，有工作经验者优先。工作时间早7.00到晚8.00 薪资福利:工资3100元，每月带薪休假4天，不休息每天加100元，全月不休再加100元，千分之二十提成 应聘请说在看到的 工作地址:南地