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门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文职事务,如文件整理及资料归档; 2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜; 3.统筹办公室日常运营,保障后勤工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的组织能力和语言表达能力; 2.可独立推进工作任务,工作认真负责; 3.擅长沟通协作,性格亲和,仪表端正。
内勤/行政专员
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限
处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件, 具备一定财务知识者优先
阜新项目选址规划
5000-9000元/月
渠道销售五险一金餐补1-3年学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发
岗位职责: 1、结合公司发展战略,开展重点区域市场(辽宁省三线、四线城市)的调研工作,明确拓店目标区域; 2、负责目标门店周边市场的调查分析,组织实施客流监测,汇总相关数据并形成项目可行性报告; 3、协同谈判部门完成新店交接流程,并配合推进后续落地相关工作。 任职资格: 1、年龄25-40岁,学历不限,具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验,有小超市终端业务经历者优先; 2、拥有良好的商务谈判技巧,善于表达沟通,思维敏捷,能适应较强的工作节奏; 3、具备出色的社交与协调能力,具有较强的对外活动能力; 4、为人诚实守信,富有开拓意识,积极主动,具备销售潜质和进取精神; 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题,市场洞察力强,具备优秀的组织能力和沟通水平; 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金,高提成
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 无经验可带教,但必须熟练掌握办公软件!熟练! 1. 按照业务质检流程与标准执行日常质量检查工作; 2. 负责银行相关质检内容的核对与结果反馈; 3. 进行过程性数据的整理与统计分析; 4. 跟进并处理项目中的客户投诉事项; 5. 落实项目现场的巡查与监督工作; 6. 负责项目员工在周末期间的案件分配安排。 任职要求: 1. 学历背景:统招本科及以上学历,客户关系管理、数据管理、金融等相关专业优先; 2. 工作经历:具备相关领域工作经验者优先考虑; 3. 综合素质:具备良好的语言表达能力、协调能力,原则性强,沟通高效,执行力强且善于学习。 薪酬福利: 月薪4500元,入职即办理五险,每月休息4天,固定每周六为休息日。
资料整理录入员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
要求工作认真负责,有责任心,电脑操作熟练,早八晚五,有意向电话联系!
钳工
本钢找长期维保力工,钳工,听指挥,身体健康,干活透溜的,要长期的,短期不要,有刷脸最好,没刷脸给办刷脸,具体电话联系,
本溪
3月10日 01:13拨打电话
铆工焊工
辽宁本溪。怀仁县。要一个铆工,一个焊工。400一天。供吃供住。自带行李。10天左右活。混凝土搅拌灰罐。两个。料都下完了,
本溪
3月10日 01:09拨打电话
辽宁本溪半新DMC(一拖2)薪资福利:,住宿单间,工作地址:桓仁县
剧本杀主持人包住
半新DMC(一拖2) 薪资福利:,住宿单间, 工作地址:本溪市桓仁县
本溪
3月10日 01:06拨打电话
辽宁本溪小飞鱼招聘啦~管一名40岁以内早7点~晚7点需要到店工作工资5000➕☎同步
服务员1-2人月结
小飞鱼招聘啦~ 管一名 40岁以内 早7点~晚7点 需要到店工作 工资5000➕ ☎ 同步
本溪
3月10日 01:05拨打电话
保洁开荒保洁6-10人月结
保洁人员 。每月休4天供饭,工作时间:7:00——15:00 薪资福利:工资:2500 招工人数:8名 应聘请说看到的 工作地址:本钢5号门厂区内
本溪
3月10日 00:50拨打电话
文员,办公室内业
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上专职文员,酒店相关工作经验
办公室文员
助理
3000-4000元/月
文员本科及以上
辅助完成文案工作 零散工作居多
文员服务员
大型餐饮公司银行项目招聘: 服务员(可培养做文员,年纪35岁以下):工资:3500元~4000元,上六休一,包吃住,工作环境, 住宿环境佳。 工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎孙
天津 滨海新区
3月9日 23:33拨打电话
文员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,细致耐心 3.具备基本文书处理能力,能独立完成日常事务性工作 4. 无经验者可培养,有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守纪律,责任心强,具备良好的团队协作精神
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
员工产量登记,员工费用报销核算,帐单核算
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减轻还款负担 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,保障客户沟通顺畅 5、专业法务 backing:携手中国 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,适应更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理
城市经理/区域经理(合作合伙): 一、岗位职责: 1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。 5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。 6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
终端业务员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能认真学习,服从管理,执行力强。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容: 1.时间早8:30~下4:30 2.制定销售策略,完成销售目标; 3.维护客户关系,提供专业服务; 4.跟进销售订单,确保客户满意度。 岗位要求: 1.服从管理制度 2.有无销售经验均可 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,团队协作精神
销售员
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
一、工作内容: 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途,并积极宣传; 2、及时收集市场信息,观察市场动态; 3、做好售后服务工作,尽最大努力,满足客户要求,对本公司用货信息进行跟踪反馈; 4、完成公司下达的销售额度,并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限; 2、40周岁以下; 3、专业不限,大专以上学历,建筑相关专业优先; 4、身体健康,能吃苦耐劳,善于沟通; 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇: 1、工资:基本工资+绩效奖金(3000-8000+),具体工资面议; 2、; 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,推进能源管理业务的商务接洽、合同签署及后续流程处理; 3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作; 4. 保持与客户的常态化沟通,跟踪能源管理市场的政策动向与行业资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售工作经验,对销售岗位有热情,关注电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧; 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类节假日; 3. 所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00,每周六日休息,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访
销售经理交通补助年终奖3-5年学历不限团购销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
销售经理,人品好,业务能够熟练撑握,能够带领团队整体发展起关健作用。 店长,能够把领导分配的工作做好,团结同事,能力突出。 店员,能做到想挣钱,要挣钱,自主工作,正能量。 包住宿 员工底薪3000元
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
销售经理/主管经验不限学历不限互联网/科技
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。 2.调整并完善团队架构,提升整体运作效率。 3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。 任职要求: 1.具备出色的团队组织与领导才能。 2.能够充分调动团队积极性,增强工作成效。 3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。
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