岗位职责： 1. 负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理 3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作 5. 负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6. 负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结 7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析 8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作 9. 协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，可招聘实习生； 2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作； 3. 工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规； -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）； -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

工作时间：早8点半晚五点，单休，底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手同行，共筑精彩未来！ 人员绩效无上限，多劳多得 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

工作时间：早8点半至晚5点，单休，底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手共进，共创美好未来！ 人员绩效无上限 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据各部门用人需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程。 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保操作规范合规。 - 建立并维护人才储备库，拓展和优化招聘渠道，提高招聘效率。 2. 员工关系管理 - 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 - 解答员工咨询，处理投诉与劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定。 - 策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。 - 跟进培训实施情况，收集反馈信息，整理培训记录并提出优化建议。 4. 绩效考核与薪酬福利 - 配合开展绩效评估工作，汇总考核数据并归档结果。 - 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作，保障准确及时。 - 受理员工关于薪酬福利的相关疑问，提供基础支持。 5. 考勤管理 - 汇总员工出勤数据，核查异常打卡记录并处理。 - 监督考勤制度落实情况，定期向相关部门反馈考勤汇总信息。 二、行政管理模块 1. 日常办公管理 - 保障办公环境整洁有序，协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。 - 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理，合理控制行政支出。 - 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。 2. 会议与活动支持 - 统筹安排公司日常会议，准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。 - 协助策划与执行公司重要活动（如年会、庆典等）相关事务。 3. 文件与档案管理 - 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料，确保归档完整及时。 - 维护档案管理体系，保障资料的安全性与合规性。 4. 后勤保障 - 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所安全运行。 - 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。 5. 制度执行与优化 - 推动公司管理制度落地执行，收集执行反馈并提出改进建议。 - 参与应对突发事件（如安全检查、紧急事故协调等）的处置工作。 三、其他职责 - 完成领导交办的临时任务，配合其他部门完成业务协作需求。 - 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新，确保工作依法合规。 任职要求： - 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规； - 熟练操作Office办公软件及常用HR系统（如钉钉、SAP等）； - 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

岗位职责： 1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，可招聘实习生； 2.熟练操作Excel等Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

单位性质：10086热线中心 工作地点：本溪 岗位内容：负责客服专员招聘、培训、日常考勤、工资核算、合同签署、社保办理等 岗位要求：大专及以上学历 工资待遇：底薪2080（试用期3到6个月8折）+绩效（邀约、到面、留岗等），综合收入3000+，努努力过4000正常

岗位职责： 1.负责接听电话并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

语音厅招聘 平均每天招2个人就行

房产中介！另招服务员配菜

 明天皮口用4个工人补网，16个挑脏，男女都行，要保险，有干的联系

皮口明天用17个挑脏的，男女都行，点长，有干的联系

皮口明天用多名工人挑赃，没订活的联系

本溪县某工厂由于增加产能，现招聘车间工人若干，技术岗位若干，每天8小时工作制，保险齐全，上下班通勤车，工厂人性化管理，如果需要住宿，可以和老板沟通（长期干）， 地址小市工业园（德科思米尔，宝马工厂，卡倍亿旁）， 名额有限，欢迎大家踊跃报名，联系人，许总，联系电话，

会西点 饼类花样多 有面点证健康证

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

职位描述 岗位职责: 1、负责管理公司各招聘网站的人才招聘，邀约面试等； 2、负责销售团队和创业团队的各项物资的发放，以及办公用品和固定资产管理(包括:采购、调拨、发放、盘点、报废等)； 3、负责办公室的卫生情况，职场管理及办公室入职、离职手续办理； 4、积极完成上级交办的临时事务，做好各部门之间的沟通、配合与协调，完成领导交代的其他任务等等。 任职要求: 1、年龄18-24，大专以上学历(优秀者或有经验者可放宽要求); 2、沟通交流能力佳，为人诚实踏实； 3、熟练掌握office等办公软件及办公设备； 4、良好的沟通协调能力，团队精神和服务意识； 5、形象佳160以上，，开朗大方，认真积极，处事灵活； 6、应届毕业生优先。 工作时间: 朝九晚六，固定休息周天，法定节假日正常休息 公司地理位置优越茂业中心A座(五A级写字楼)地处成都高新技术开发区，地铁1号线高新站C出口。 公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404 公司直招！公司直招！公司直招！欢迎来访！！！行政人事4K+住宿行政人事4K+住宿

诚招招聘专员 工作内容： 负责公司项目的招聘工作，支持完成公司各个项目招聘的各项任务。 主要职责： - 负责招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试跟进等； 职位要求： - 20-30岁 中专以上学历 熟练电脑基本操作 - 熟悉招聘，蓝领沟通，有招聘、员工关系等方面的实际操作经验优先； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成招聘工作； 工作时间： 朝九晚五，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+招聘提成，综合4000-8000。

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 需形象气质佳，具备较强的口播表现力 1、在直播平台完成产品介绍与推广工作，助力提升品牌影响力及销售转化； 2、实时与观众交流互动，回应咨询，提升用户参与度与粘性； 3、参与直播方案的规划与实施，保障直播过程流畅并达成既定目标； 4、整理并复盘直播相关数据，持续调整优化内容策略与执行方式； 任职要求： 1、具有良好的表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2、熟悉装饰工程领域相关知识，可准确传递产品核心卖点； 3、具备协作意识，能够与团队成员高效配合推进工作； 4、接受弹性工作安排，适应直播业务的高强度与快节奏； 公司氛围融洽！定期组织团建活动及外出旅行！ 薪资面议

岗位职责: 1.在各大直播平台开展日常互动，增强观众参与度与观看体验； 2.负责直播活动的策划与实施，确保内容新颖且富有吸引力； 3.主动收集并整理观众反馈，持续改进直播表现与内容质量； 4.参与团队定期会议，协同制定直播方向与内容规划。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通能力，善于与观众建立良好互动； 2.热爱直播领域，熟悉并认同多元化的直播文化氛围； 3.形象气质佳，拥有较强的镜头表现力和互动掌控能力； 4.可灵活调配直播时段，确保播出稳定性和内容高品质输出。

岗位职责: 1. 在多个直播平台开展日常互动，增强观众参与度与观看体验； 2. 组织并实施直播活动，确保内容新颖且具有吸引力； 3. 主动搜集并整理观众反馈，持续改进直播表现与内容质量； 4. 参与团队内部会议，协同制定直播方向与内容规划。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与沟通能力，善于与观众建立良好互动； 2. 热爱直播领域，了解直播生态及文化特点； 3. 形象端正，具备较强的镜头表现力与互动意识； 4. 能合理调配直播时间，保障直播稳定性和内容水准。

职位详情 1.有无经验均可，专业团队根据个人形象身材性格从0开始一对一孵化。 2.直播平台:抖音 3.工作地点可以线上家里直播也可线下公司直播 4.直播内容:聊天互动为主，有才艺可以做人气! 4.工作时长:一天6H一个月156H即可!!任职要求: 1.年龄18周岁以上喜欢赚钱 2.喜欢直播，愿意花心思花时间，想认真发展直播行业的 3.性格外向内向均可 4.可以配合直播运营短视频运营完成直播内容输出和短视频内容输出 5.工作时间:根据个人时间调整，时间自由 6.提供线下直播间和专业运营一对一手把手带 网红孵化和娱乐主播走向不同但是也要直播身材，外貌均无要求这个时代不缺赚钱的机会就缺开始的勇气！

任职要求：年龄45周岁以下，具备3年以上人事管理相关工作经验，熟知人事管理工作流程，具有大型企业人力资源从业经历者优先考虑 岗位福利：月薪4500元-6000元+绩效奖金+五险+每月四天休息+工作日午餐

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，享有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到用户礼物时需及时互动回馈 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成 7. 对接多个正规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入范围3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序进行互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，支持兼职模式 4.只需具备手机设备，无学历要求，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成 7.提供多个合规平台资源，从事语音主播或文字聊天类岗位，不露脸也可轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

1、探店拍摄配合达人出镜拍摄花絮 2、工资日结（大概拍摄3-4小时） 3、拍摄内容简单就配合讲几句台词

岗位职责： 需形象气质佳，具备较强的口语表达能力 1、在直播平台完成产品介绍与推广工作，提升品牌影响力及销售转化； 2、实时与观众交流互动，及时回应问题，提高用户活跃度与粘性； 3、参与直播内容的规划与实施，保障直播流程顺畅并达成既定目标； 4、整理并复盘直播相关数据，持续调整优化内容策略与呈现方式； 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉装饰工程领域相关知识，可准确传递产品核心卖点； 3、具备协作意识，能够与团队成员高效配合推进工作； 4、能接受弹性工作时间，适应直播行业的高强度与快节奏； 公司氛围融洽！定期组织团建和外出旅游！ 薪资面议

不用出镜 工作超轻松 只需按稿播报 提供标准话术 无责任底薪2500 注重轻松体验，无业绩考核 上班时间10:00-18:00 直播一小时，休息一小时 期待你的加入