你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致踏实的伙伴加入团队，共同助力公司日常事务的高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有行政或助理类工作经验者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

整理工时，安排培训，配合工作

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析基础； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具备良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一：薪资待遇 试用期4500+提成，转正6000+提成 二：工作时间 早九晚四 周末双休 节假日法休 三：岗位职责 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、有责任心 2、认真学习、团结上进。 休息时间不看软件啦，有意向可以直接给我打电话哈

线上兼职，时间灵活，操作简单， 全程零押金、不收取任何费用， 适合利用空闲时间开展，收入按劳分配。 只需认真细致、具备耐心即可胜任， 有意者欢迎直接私信联系咨询

本溪小市县招力工200一天月结，可借资。电话

找做花卷面点替班150/天替10天左右电话：

本溪有2000平左右压光地面有些不平，需要把高的地方研磨平。想干的师傅联系我。冯

招聘：食堂勤杂55岁以下，电话薪资2500。

大峪银河洗浴附近招赤身师父，活简单，事少。（干过凉菜会杀三文鱼摆盘就可以）就一点要求责任心必须强！电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历，专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件，具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生，截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 上 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建。 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

招聘钟点工。工作内容简单易上手。薪资为每小时13元。有意者请于下午两点后拨打电话联系。工作地址位于德泰邮局附近。

招聘替夜班人员，要求交车时间较早。岗位职责包括：1.临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状。2.发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。3.工作完成后将挖机停放在指定位置并收好。4.工作完成后清理场地，收好料具，将车辆停放在指定位置。

招聘助理岗位。工作地点位于溪湖区创业大厦。招聘人数为3人。薪资范围为6500-7000。

招聘小时工。要求性格开朗，善于沟通，具备责任心。无需工作经验，可提供培训指导。有销售经验者优先考虑。工作时间为晚班，每日4小时。

招聘画手若干。要求应聘者具备专业绘画学习经历，，心细认真。无素描色彩基础及玻璃心者请勿联系。工作方式为全程居家接单，无需任何押金。

招聘假期工。薪资待遇优厚，工资3000起，可按日结算或包月结算。提供食宿。

招聘小时工，年龄不限，要求身体健康，能干活。薪资面议。工作地址在北地转盘附近。有效期至6月27日。

招聘小时工。年龄要求在50岁以下，性格良好，需持有健康证，干活麻利，无纹身，有餐饮工作经验者优先。薪资为时薪19元每小时，每天工作4至8小时不等，每月工时上限为180小时，提供工作餐。

招聘兼职人员。无需工作经验，负责打下手。工作时间可选择10点至13点或17点至20点，两个时间段任一来即可。

水洞景区招工，，50岁以下，工作简单轻松，爱说话，手脚麻利即可联系电话

3500底薪加提成 法休 一周单休