本溪线下拓展运营招工

【职位名称】：招募社区经营合伙人工作周期：长期合作工作时间：不限结算方式：月结【职位描述】：盛兔帮社区平台为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命【任职要求】1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。2：有社区网点优先，社区团长经历优先【薪资待遇】1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,敬请享受生活

西双版纳傣族自治州景洪市招线下拓展运营

2024最新副业兼职赚钱，赚多少看执行力！不用摆摊，不用拉关系，时间自由，默默推广！管道收益长期有效，绝对真实，绝不不忽悠！不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来的!坚持3个月日入三位数！特别适合:宝妈，学生，工作之余想做副业的想做的赶快联系我！

【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

会开车，公司负责培训内容！月基本工资：4100-5200元在职综合工作8000+正常工作6000-8000努力工作10000以上二，岗位要求：1、21—59岁，男女不限2、会开车，会用智能手机即可入职不需要交钱

最好董计算机，每天看看电脑，工作时间早九点晚九点，时间自己合理安排

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泉州市有团购运营经验，善于沟通

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晚五点半到十一点半，工资2000，活动室收锅

辽宁华联1、华联物流保管员 月收入总额3350元+招聘条件：男女不限，年龄男性50周岁以内，长白班，月休4天，女性45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有物流库管员、分拣员工作经验者优先聘用。工作地点：程家华联物流中心 2、华联物流电器装卸搬运工 月收入总额4500-6000元招聘条件：男性，年龄男性50周岁以内，（长白班，月休4天）身体健康，吃苦耐劳，有电器装卸岗位工作经验者优先聘用。工作地点：程家华联物流中心 3、华联物流电器付货员 月收入总额3000-3500元招聘条件：男性，年龄男性50周岁以内，（长白班，月休4天）身体健康，吃苦耐劳，有电器保管员岗位工作经验者优先聘用。工作地点：程家华联物流中心 4、华联超市理货员月收入总额2600-3150元招聘条件：男女不限，男性年龄50周岁以内，女性年龄45周岁以内，上下午倒班，身体健康、吃苦耐劳，有超市理货员、收银员岗位工作经验者优先聘用。工作地点：永丰、站前、药都、观山悦、长江 5、华联超市唐家路店收银订单员月收入总额2600元女性，年龄43周岁以内，身体健康、认真负责，能适应超市工作节奏，有收银员、订单员岗位工作经验者优先聘用。工作地点：地工路唐家 6、华联超市收银员月收入总额2000-3000元女性，年龄43周岁以内，身体健康、认真负责，能适应超市工作节奏，有收银员、订单员岗位工作经验者优先聘用。工作地点：彩屯、观山悦、地工路鑫城 7、华联超市西芬店客服员兼电商员名烟名酒理货员月收入总额2200-24 00元女性，年龄43周岁以内，身体健康、认真负责，能适应超市工作节奏，有收银员、订单员、前台岗位工作经验者优先聘用。 8、华联超市西泊店肉分割师月收入总额：3000-4000元招聘条件：男女不限，男性年龄55周岁以内，女性年龄50周岁以内，（长白班次，时间灵活）身体健康、吃苦耐劳，有生鲜超市肉分割师刀手岗位工作经验者优先聘用。 入职满一年享受三节节日福利及带薪年假。☎联系电话：姜主管/报名地址：本溪市平山区永丰华联四楼人事部报名要求：本人持身份证照片、身份证现场报名填表。

办公室主任要求:全日制本科,42周岁以下,能制定规章制度,人力资源,5年以上办公室工作经验,工资面议,缴纳社保 工作地址：辽宁本溪

康溪理疗温泉度假区][本溪芝芯甜后]招聘:一、前台营业员(市内门店)要求:年龄在45岁以下,上倒班(每天6.5半小时)工资:2500+提成+五险二、店长要求:年龄45岁以下,有5年以上管理工作经验工资:4500-8000三、营运经理要求:年龄45岁以下,有5年管理工作者优先工资:8000-12000四、烘焙学徒/裱花学徒要求:年龄在45岁以下,能够吃苦耐劳,月休4天工资:2500+饭补+五险(工资可随着晋级加薪)五、工厂操作工要求:年龄50岁以下,能够吃苦耐劳,月休4天,供一顿饭工资:2800+补助+五险(可以无基础)六、工厂成品库管要求:年龄50岁以下需要男士,冷库分配货,月休4天,提供午餐工资:2800+补助其他条件面议工作地点:卧龙欢喜岭和市内门店联系人:王女士联系:联系 工作地址：本溪本兮

海洋之星洗浴招聘大厅服务员工资1900—2200，提成另算。上一歇一。另招前台收银工资2600，满勤400，提成另算，上一歇一。招鞋吧服务员，工资1800—2100，上一歇一。具体事宜面议。联系电话：

招聘：游乐运营员薪资：5833元以上/月岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作；任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力；2.踏实细致，工作责

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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线下推广，圈层，沟通能力极强

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负责给流动蛋糕车找场地，

工资加提成10000保底，有驾照，大专学历以上，男女均可，年龄40左右。

实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

线下运营

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

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