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全职出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专
票据审核,财务登记等工作,最好会开车,
演艺公司出纳采购
5000-6000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划,筛选合格供应商并完成物资采购,确保采购物资质量达标、价格合理;建立物资损耗统计机制,定期核算损耗情况并优化采购策略;负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制,精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作;及时收集整理各类发票并规范归档,编制采购报表,为部门成本管控提供数据支持
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全; 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理,编制相应的财务报表; 3. 承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务管理要求; 4. 配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等相关工作; 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务,保证账面与实际一致。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性; 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel等工具; 4. 有财务相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘; 5. 严格遵守公司各项制度,具有良好的职业素养与道德规范。
文员出纳
3000-4000元/月
出纳
台账,对账结款,超市系统,其他文职类工作 薪资福利:工资面议,待遇优厚 工作环境优美轻松,氛围融洽;
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中
配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作
日语应收
5000-6000元/月
会计1-3年大专
日语应收流程专员,涉及催收、入账、销账、月结报表等。 财务知识,应收流程知识,理解&掌握 相关经验工作年限要求 1年以上
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据及业绩汇总 3、核算员工薪酬及相关费用 4、管理库存并做好日常出入库登记 任职要求 具备责任心,工作细致认真 具有良好的团队协作能力 能熟练使用电脑办公软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务工作的统筹管理,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2. 参与财务报表的编制与核对工作,保障财务信息的真实、准确。 3. 统筹日常票据管理,监督发票合规使用及费用报销流程的规范执行。 4. 配合团队推进月度及年度结账工作,确保财务档案完整、数据无误。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能够与团队高效配合。 2. 具有较强的计划性与时间管控能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3. 热爱财务岗位,责任心强,具备应对复杂财务事务的处理能力。 4. 精通常用财务系统及办公工具,如Excel、Word等软件操作。
服饰企业财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账线下零售SAP
具备服装行业从业经历,熟悉单店独立核算模式,承担日常财务管理工作。 岗位职责: 1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务支出、经济合同的联合签署; 2、组织预算编制并监督执行,参与制定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部及下属单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计流程及相关工作规范,经审批后推动实施并监督检查; 6、牵头编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,具备吃苦精神和良好的职业道德; 4、反应灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验; 5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统并有实操经验者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付成本总账结算收入账税务资金管理财务分析
1、大专及以上学历,财会类专业,具备会计从业资格证书;有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。 2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。 3、熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力。 岗位职责: 1、负责日常账务管理及进度把控,监督出纳资金收支平衡,核对员工薪酬发放等事项。 2、承担账务核算工作,包括总账、明细账登记,应收应付账款的审核与核查。 3、编制各类财务报表,确保账目清晰、凭证齐全、报送准时,合同资料完整并严格保密。 4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。 任职要求: 1、年龄在30至45周岁之间。 2、工作态度端正,专业扎实,思维严谨,具备较强的学习总结能力,沟通协调能力良好。 薪资待遇:试用期月薪3500元,三个月转正后月薪4500元+奖金,满一年后有机会调薪。 免费提供住宿与工作餐,定期组织团队活动,配备通勤车,享受节日福利,团队氛围融洽,诚邀加入!
力工6-10人
本钢烧结招维保, 力工10人,一天180 大礼拜不休息,加班另算,身体健康,服从指挥,要求55岁以下,联系电话,
本溪
4月14日 11:34拨打电话
辽宁本溪小屯水泥厂,用后八轮替班,一名马上用
渣车司机
小屯水泥厂,用后八轮替班,一名马上用
本溪
4月14日 11:33拨打电话
分拣有提成1-2人月结
食材配送公司招聘:文员3名,要求有工作经验!工资3000加提成奖金!每周一天休息!早9晚5送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场分拣人员2名!工作时间凌晨一点到早5点!跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货工作地点:大河市场。联系电话
本溪
4月14日 11:28拨打电话
辽宁本溪北汽三代,来个替班,聚能或者彩屯交接车,要求开车稳当,能出的联系
出租车司机
北汽三代,来个替班,聚能或者彩屯交接车,要求开车稳当,能出的联系
本溪
4月14日 11:25拨打电话
改刀
辽宁郡望物业管理服务有限公司招聘以下岗位: 1、改刀:55岁以下,石桥子当地人员优先。 工作地点:本溪市石桥子香樟路8号 联系电话:
本溪
4月14日 11:23拨打电话
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先) 负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作 4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排 有意者请投递简历,合则约见
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先) 负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作 4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排 有意者请投递简历,合则约见
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
年龄要求:30岁-40岁 通勤距离:30分钟以内优先 单休!(周日休)稳定,能长期做再来投哦! 【工作时间】不加班!不拖班!到点就打卡下班! 早8:30-晚17:15,每周五早上例会需8:00到岗。 【工作福利】单位提供中餐 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1、主要负责财务报销、现金收付、银行转账等结算; 2、熟练使用电子税务局系统。 3、老板要求的其他工作 【其他要求】 杭州本地人或已定居杭州。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
会记
4000-6000元/月
会计高中房地产/建筑
工资表和登记往来材料账。 熟悉wps软件操作 适应驻地生活 工资面议
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
会计大专
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。 建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。 (六)风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。 管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。 任职要求:(一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。 供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。 2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。 2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
现场会计
3000-7000元/月
会计高中
主要是现场人员考勤,
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作; 3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作; 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作; 2、参与审核会计凭证,保障财务数据的真实性和准确性; 3、配合开展税务申报,处理各项涉税事项。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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