工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，保障产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率。 3. 落实公司各项决策，统筹制定厂区运营管理方案。 4. 具备矿山机械领域生产管理相关经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向相符，或具备同等实践经验。 2. 5年以上制造行业高层管理经历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与行业发展趋势

工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案，主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设，打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理，包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进，保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级，应用数字化工具与数据驱动模型，提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展，统筹人员培养与考核机制设计，强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式，掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力，可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力，能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。

机械行业、泵行业，车间（机加、装配）管理人员： 同行业背景者优先，薪资可面议。 岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，制定调整措施并推动执行； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力，能够持续推进车间效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。 薪资待遇： 8千/月-1.2万/月，能力突出、管理经验丰富者薪资可协商，每周休息1天，早八晚五，加班另计酬； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班次班车，覆盖大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐。 工作时间：8:10-16:50 两个工作地点可选： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

月薪7000元，五险一金，有工作经验者优先 ，懂机电一体。维修饮料设备生产线，可吃住

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

工作内容: 负责下属车间机械设备的日常运行管理，统筹设备运作、人员培训、业务推进及相关组织协调工作 任职资格： 具备2年以上设备管理相关工作经验 具备较强的计划制定与落地执行能力 拥有良好的组织协调、沟通交流能力 工作作风踏实，勤奋敬业，具有团队意识和企业归属感

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

管理车间有经验者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]本溪五元洗鞋招聘[红包][红包][红包]洗鞋工两名能吃苦，爱干净，月休两天工作地点:欧洲城五期工作时间:早九晚四（7小时）薪资保底2400元电话：

用一个力工一天260 工资打卡 铺砖 给铲车打水泥袋 铲车拌灰 剩余时间干零活 活在我本溪

招聘：弱电技术学员兼职全职都可工资月结20-40岁有无技术均可成手后有提成补贴薪资面议联系电话：

修理工，1工作地址:本溪市溪湖区石桥子边牛村附近8.00-下午4.30，服从领导安排试用期4450元有相关经验优先，会弱电，强电45周岁以内，电工证优先录取

招聘勤杂工。薪资为每月3000元。工作地址位于长江步行街。

三洋x系列电脑编程及在线编程调机

岗位职责： 1.负责生产，保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验，接受学徒！需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存，参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP，培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历（985，211优先），电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验，3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理，能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。

判断设备是否有问题ng和ok，会简单电脑操作，不会可以学，接受应届毕业生，接受小白，现场工程师会教一些简单的调试方法， 工期只有三个月左右，工资5500/月 26天班不包吃住 半个月倒班一次 上班时间8.30-20.30 能接受站立上班，倒班，穿无尘服 ，要求能做到工期的来，如果有想在自动化检测设备发展的，可以来学习学习

职责任务： 1. 仪器设备管理：负责检测仪器、采样设备、前处理设备的采购验收、校准检定、维护保养、维修报废全流程管控，建立设备台账与档案（含使用记录、校准证书、维修报告等）；制定设备年度校准计划与维护方案，监督设备日常使用合规性，排查设备故障并协调维修，确保设备状态满足检测要求； 2. 样品管理：负责样品接收、标识、分类存储、流转、过期处置全流程管理，建立样品台账（含样品信息、存储位置、流转记录等）；管控样品存储环境（温湿度、避光、防腐等），避免样品混淆、污染或变质，确保样品可追溯，按规定处置过期/废弃样品； 3. 危化品管理： 依据《危险化学品安全管理条例》，负责试剂、标准物质、危化品的采购、验收、分类存储、领用登记、废弃处置，建立危化品台账；落实危化品双人双锁、防爆通风、安全防护等管控措施，定期开展危化品安全隐患排查，处理泄漏等突发情况； 4. 危险废物管理：负责实验废液、废固、废弃试剂等危险废物的分类收集、标识、暂存管理，建立危险废物台账（含产生量、类别、去向等）；对接有资质的危险废物处置单位，办理转移联单，确保危险废物处置合规，配合环保部门监督检查；制定危险废物管理规程，规范收集容器与暂存场所管理，避免二次污染； 5. 体系与培训： 制定上述四类物资的管理规程与安全操作规程，组织相关人员培训与考核；配合CMA资质评审、环保监管检查，准备相关台账、档案、证书等审核资料；定期开展管理工作自查，分析存在问题并推动持续改进。 任职条件： 1.大学专科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年以上环境监测机构相关工作经验；具备仪器设备、危化品、危险废物管理经验者可放宽工作经验要求；具备设备校准相关证书、安全工程师证书者可放宽工作经验要求；熟悉CMA体系对相关物资的管理要求； 3.持有危化品安全管理证书、危险废物管理培训证书； 4.精通《危险化学品安全管理条例》《危险废物贮存污染控制标准》等相关法规；熟悉各类检测仪器设备校准/维护要求、样品存储规范、危化品分类特性、危险废物处置流程；具备台账管理、档案编制、隐患排查能力，能独立制定管理规程与培训方案； 5.工作严谨细致、责任心极强，原则性强，具备良好的合规管理意识；具备较强的组织协调能力、问题解决能力与安全管控能力；熟练使用办公软件及台账管理工具，能规范编制各类管理报表与档案； 6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

本钢设备工程公司现招聘，钳工，年龄60周岁以下。周六日休息，法定节假日休息。工作地点：本钢十一号门。联系电话

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叉车工1、年龄30—45周岁；2、初中及以上学历；3、能接受12小时两班倒；4、身体健康、认真负责、踏实肯干、无不良嗜好；5、有叉车证。负责全厂原片、成品、辅材的装卸等工作。薪资福利:工作餐免费，外地人员提供食宿，交五险或商业保险，上下班通勤车招工人数:2名工作地址:本溪市平山区北台

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

本钢设备工程公司现招聘，钳工，年龄60周岁以下。周六日休息，法定节假日休息。工作地点：本钢十一号门。联系电话

本溪招聘辽宁芯纪域机器人销售若干21-40岁，高中以上学历，懂电脑、会手机剪辑优先底薪+提成，试用期2个月，年薪10万+资深焊工2名25-45岁，3年以上经验，会手把焊/二保焊/氩弧焊，有证优先月薪3500-10000，试用期1个月普工20-50岁，能吃苦耐劳、服从安排，干活利落月薪3000-5000，按个人能力定薪技术学徒若干19-30岁，高中以上学历可学：电焊/电工/机器人/数控/设备组装学徒期2000-3000，转正4000-6000应聘电话：

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

电工焊工钳工|北台二钢|辽宁省本溪市平山区本钢起重机械有限公司|10人|4500-5000|

68. 焊工 | 宏泰机械（辽宁宏泰机械设备有限公司） | 辽宁省本溪市溪湖区后湖 |