岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

招聘混塔高空作业人员两名。有意者请联系。

1、掌握视频监控及智能化系统的规划设计与施工实施，能够独立完成新能源场站项目的技术方案编制和技术规范制定，指导并管理项目落地，将视频识别、虚拟现实技术与消防预警、防火指挥、工程进度管理等系统融合，打造一体化智能监测平台； 2、熟悉风力发电相关技术，负责新能源场站智能化弱电系统建设，涵盖视频监控、综合布线、机房网络、视频会议、安防体系等内容，了解网络安全设备及治理机制，掌握物联网架构，具备产品与服务的规划能力及市场推广策略制定经验； 3、参与企业视频与声纹监测系统的研发工作，承担产品测试验证及推广应用任务； 4、深入理解公司核心产品与服务体系，能精准分析客户需求并进行技术匹配； 5、提供现场技术支持，完成系统调试、客户培训及技术问题处理，保障客户关系稳定； 6、协同公司各职能团队推进业务流程的搭建、优化与执行，提供专业技术支撑； 7、遵守公司各项管理制度和绩效考核规定； 8、定期向上级主管汇报工作进展，落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上物联网、安防、视频监控、通信或IT类项目实践经验，条件优异者可适当放宽标准，有开发背景者优先考虑，持有登高证、电工证者优先录用； 2、本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、物联网、机电一体化、电力自动化等相关领域，技术功底扎实，具备良好英语能力； 3、学习能力强，善于解决复杂问题，具备优秀策划能力，基础知识牢固，视野开阔，具有持续晋升的发展潜力，可自主高效开展工作； 4、沟通协调能力突出，具备团队协作意识与组织带动能力，工作踏实勤奋，态度积极，勇于追求卓越业绩； 5、品行端正，诚实守信，富有事业追求，责任感强，具备良好的职业操守，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人原则。我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；优厚的绩效奖金；年度健康体检

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

沈阳康平招风电安装，主要做风电叶片，振动检测安装，活轻松简单，需要，低压高处作业证，现在目前缺俩名新人小白，工作在新疆达坂城，工期俩个月，干完想继续干的话，公司可以安排去其他现场，工资电话联系，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

现在招聘铲车替班人员，工作地点在歪头山。工作时间至明早6点，驾驶电车。

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

高点26米墙面檩条安装，墙板安装，吊车曲臂车安装，必须有登高证工资3天一结，管中午一顿饭，近距离小旅馆不负责住宿，工资400元每天工作9个半小时，有想法的打电话明早干活

高点26米墙面檩条安装，墙板安装，吊车曲臂车安装，必须有登高证工资3天一结，管中午一顿饭，近距离小旅馆不负责住宿，工资400元每天，有想法的打电话明早干活，必须服从管理，团队意识强。

高点26米墙面檩条安装，墙板安装，吊车曲臂车安装，必须有登高证工资3天一结，管中午一顿饭，近距离小旅馆不负责住宿，工资400元每天工作9个半小时，有想法的打电话明早干活

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

工作内容：驻场风电场，监控、登风机巡检、保养、修故障，保证风机正常发电 年龄要求：18-35岁，大专以上学历 薪资待遇：7000-10000，法定节假日三倍薪资，高温补贴，节日补贴 缴纳五险一金，包住宿

办公设备的维护维修。网络监控系统安装维护。会驾驶车辆。交保险。

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的整体规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。 3. 执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息传输与存储的安全性。 4. 配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5. 维护和完善网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案和运维日志，提升管理规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理与技术知识。 2. 具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业网络运维经历者优先考虑。 3. 熟悉主流品牌路由、交换、防火墙设备的配置与维护，具备较强的故障诊断能力。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5. 热衷于技术探索与学习，能快速理解并落地新兴网络技术与解决方案。

【岗位职责】 1. 负责日常运维工作为主，包括故障问题解决、设备调换、设备回收、问题反馈及客情关系维护。 2. 快速有效地解决合作商户遇到的问题，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，持续提高商户的满意度。 【岗位要求】 1. 有运维工作经验者优先。 2. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，善于团队协作，有责任感。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+高提成+综合薪资7000+。 2. 缴纳五险、激励补贴等。

【岗位职责】 1. 负责日常运维工作为主，包括故障问题解决、设备调换、设备回收、问题反馈及客情关系维护。 2. 快速有效地解决合作商户遇到的问题，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，持续提高商户的满意度。 【岗位要求】 1. 有运维工作经验者优先。 2. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，善于团队协作，有责任感。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+高提成+综合薪资7000+ 2. 缴纳五险、激励补贴

岗位职责： 1.负责企业网络系统的规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决故障问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别风险隐患，确保信息传输与数据存储的安全性。 4.配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、运维日志和实施方案，提升管理规范性。 任职要求： 1.计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.2年以上网络工程或相关岗位工作经验，有大型企业组网维护经验者优先考虑。 3.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备的配置与运维，具备较强的排障能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5.对新兴技术保持学习动力，能够快速理解并落地应用新型网络解决方案。

辽宁朝阳技改项目需要一个人，需要的电话联系

招聘风力发电安装工。

招两人！！！懂一次二次试验，可长期出差在辽宁朝阳，大概三年，有假期！可联系郑定波

全国风力发电系统需要招风电工 100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄，最好来我公司见面签上岗合同，靠谱最重要。大量招人

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

全国招聘风电定检工程师，工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 加微信：王总 公司位置：辽宁阜新市民服务中心705室