岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行状态监控、机组系统调试及试运行等相关工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇： 新手小白试用期5500，试用期3-6个月，转正后6000-9000，公司提供六险一金、餐补、差旅费报销，免费提供住宿，工资逐年上涨，可参与企业内部职称评定，根据评级结果划分薪资档位 有经验的熟练人员8500-11000

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、网络工程等相关专业 2. 具备基于云服务构建系统平台的实际经验 3. 负责日常运维工作，包括软硬件运行状态监控、数据库管理及系统环境的搭建与维护 4. 通过大学英语六级考试

岗位职责： 1、负责碰一碰设备的安装与调试（包含点餐码、美团充电宝等） 2、执行设备的日常巡检及故障排查处理 3、收集并反馈设备运行过程中的相关数据 4、负责网格区域的维护与问题处理 5、参与市场拓展相关工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、电子类或相关专业优先，具备1年以上运维服务经验者优先，有同类岗位工作经验者优先 2、学习能力突出（可接受无经验人员） 3、具备独立开展作业的能力 4、沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，具备较强的逻辑思维和语言表达能力 岗位福利： 1、五险+法定节假日+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9点至下午6点 3、休息安排：每周休一天+法定假期 负责区域： 辽阳、铁岭、抚顺、本溪（出差费用可报销）

岗位职责： 1、负责局域网、广域网设备的日常维护与管理 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网优化工作，涵盖架构调整、路由策略优化等方面 4、负责视频会议系统的运行维护与技术支持 5、编制相关技术文档，如网络设计方案、部署流程及故障处理指南等 任职要求： 1) 计算机类相关专业背景，具备3年以上同类网络岗位工作经验，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 持有网络系统相关认证资质，优先考虑拥有HCIE、HCIP者，其他如CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP、H3CNE等认证中至少具备两项高级别证书。 3) 熟悉网络体系结构，能独立完成组网方案的设计与规划。 4) 具备扎实的系统问题分析能力与丰富的运维故障处置经验。 5) 熟练使用常见网络设备的巡检与运维工具，可执行设备日常检查及管理工作。 6) 能够实施网络系统的性能调优与改进措施。 7) 可独立完成网络设备的安装调试及常用备件的更换操作

车联云运维工程师工作职责： 负责处理由初级支持升级的高复杂度技术工单（Tickets），对生产环境故障进行深度排查，并完成根因定位与分析（RCA）。 承担车联网（Connected Vehicle）云端服务的日常运行保障，确保车辆数据上传、远程指令下发等核心链路持续稳定。 基于 Azure Monitor、Grafana、Prometheus、Splunk 等平台，搭建并维护关键业务指标（SLI/SLO）及自动化告警机制。 通过日志分析系统（如 Azure Log Analytics、ELK Stack、Splunk）实现全链路日志追踪，提前识别潜在系统风险并预警。 持续改进工单处理流程，优化 MTTR（平均恢复时间）和问题闭环效率，保障服务等级协议（SLA）达标。 建设和迭代运维知识库（KEDB），指导并赋能一线团队提升初步问题诊断与处置能力。 作为技术负责人（Lead），主导工单流转管理及疑难问题协同，推动跨部门技术问题闭环。 车联云运维工程师能力要求： 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑。 5年以上互联网或企业级系统运维经验，其中至少2年专注于车联网云平台（Connected Vehicle Cloud）领域。 熟悉 Azure 云架构及其核心组件，具备以下中间件的实际运维能力： Event Hub / Service Bus / Redis Cache / Cosmos DB / SQL Server / Storage / APIM / Key Vault 等 熟练运用主流监控与日志工具（如 Splunk、Grafana、Azure Log Analytics）配置监控视图与告警策略。 精通 KQL（Kusto Query Language）或同类日志查询语言，具备日志数据建模与分析能力。 具备扎实的问题定位功底，能结合 Trace ID、日志堆栈、网络抓包等方式开展跨系统故障分析。 熟练掌握至少一种脚本语言（Python / PowerShell / Shell），可编写自动化运维脚本提升效率。 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力，能够在高压环境下高效应对复杂线上问题。

工作职责 负责车间生产设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸开展设备周期性检修及预防性维护，减少停机风险。 运用PLC编程与调试手段，调整自动化设备运行参数，提高生产效能。 结合车间生产安排，在无维修任务时配合完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展电工作业。 了解自动化机械设备运行原理，熟练掌握PLC编程与调试技术。 能识读机械图纸，具有设备维护实操经验，有钳工基础者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证者须在入职后3个月内考取，能配合登高作业相关安排。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

任职资格： 【教育程度】：本科及以上学历，计算机相关专业，具备至少5年中大型平台运维相关工作经验。 【专业要求】：计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业背景。 【语言能力】：通过CET-4或以上，能够熟练阅读英文技术资料。 【计算机能力】： ○ 精通Java开发，掌握Spring Cloud、Hibernate、JPA等主流技术框架。 ○ 熟悉前端开发，至少掌握React或Vue其中一种框架，了解TypeScript开发。 ○ 熟练操作Linux系统，熟悉至少一个主流云平台（Azure/阿里云/腾讯云）。 ○ 掌握容器化技术（Docker/Kubernetes）及CI/CD流水线实践。 ○ 具备大数据平台（如Hadoop）或AI平台实际运维经验之一。 ○ 有AI开发背景（了解LangChain、RAG、Prompt Engineering）者优先考虑。 【其他】： 1. 有监控与可观测性体系建设经验（Prometheus/Grafana/Zabbix/ELK）者优先。 2. 能熟练使用脚本语言（Shell/Python）或自动化运维工具（Ansible/Terraform）者优先。 3. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协作能力、文档编写能力以及抗压能力。 base地：无锡or大连

本科学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且在运维岗位或同类项目开发中积累不少于3年实践经验；曾参与至少3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言，了解JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术，熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库环境，具备Linux操作系统的使用与维护能力。

【岗位职责】 1、负责设备运行监控，执行倒闸操作及事故处理； 2、执行“两票三制”，确保操作规范安全； 3、填写操作票并担任监护人，办理工作票，布置安全措施； 4、记录电量数据，按时巡视检查设备线路； 5、参与设备验收及日常工具管理； 6、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、40岁以下，1年以上变电运行经验； 2、大专及以上学历，可长期驻外，服从调派； 3、身体健康，无色盲、高血压等影响工作的疾病； 4、有电力调度证、高压/低压电工证优先； 5、工作地址：清河门区河西镇，乌龙坝镇

今天能替夜班，份子合理的来。

本溪石桥子大学食堂招聘厨师，会做家常菜，会过油，干活麻利干净，老板人好事少，工资面议，电话

本溪大连渔港酒店兼职招聘，日结传菜员，，45岁以下，必须有工作经验，技校学生及大学生均可，负责(传菜，撤桌，倒垃圾），工资日结。工作时间9:30～16:30，日结工资75元。联系电话:

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江苏淮安、高邮风电运维项目（三年项目），招项目经理1人，要求有远景风机维护经验，5年从业经验；招运维组长2人，要求3年以上双馈风机从业经验；招二次电气工程师1人，要求2年以上从业经验处理箱变等工作；招运维消缺人员2人，要求2年以上从业经验。以上岗位需持高空和低压电工双证，工资7000-13000元，交五险，包吃住。

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修加固

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决故障问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别风险隐患，确保信息传输与数据存储的安全性。 4.配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、运维日志和实施方案，提升管理规范性。 任职要求： 1.计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.2年以上网络工程或相关岗位工作经验，有大型企业组网维护经验者优先考虑。 3.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备的配置与运维，具备较强的排障能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5.对新兴技术保持学习动力，能够快速理解并落地应用新型网络解决方案。

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的整体规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。 3. 执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息传输与存储的安全性。 4. 配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5. 维护和完善网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案和运维日志，提升管理规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理与技术知识。 2. 具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业网络运维经历者优先考虑。 3. 熟悉主流品牌路由、交换、防火墙设备的配置与维护，具备较强的故障诊断能力。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5. 热衷于技术探索与学习，能快速理解并落地新兴网络技术与解决方案。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障处理、巡检记录填写、检修方案制定及备品备件计划编制与上报、现场设备运行监视、机组系统调试与试运行等工作 任职要求： 身体健康，需提供无犯罪记录证明 须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工资待遇：8500-11000 公司缴纳六险一金，提供餐补、差旅费报销、免费住宿 工资逐年增长，可参与企业内部职称评定，按评级结果划分薪资档位

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，上不封顶，多劳多得，入职即缴纳社保 三、任职要求： 工作认真踏实，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每周单休，法定节假日按规定休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域，根据居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，距离较远支持线上视频面试

岗位职责: 1、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的实施交付任务，保障项目交付品质； 2、承担金融领域估值、投资及理财类应用系统的日常运维支持，确保业务稳定运行； 3、推进产品容器化（K8S）部署、业务数据监控（SQL）、自动化脚本开发（python）及RPA流程建设，优化团队工作效率； 4、编写相关技术文档，积累系统交付与运维实践成果，快速响应并处理系统异常事件。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，拥有3年以上开发、实施、运维或维护相关工作经验； 2、了解金融行业业务逻辑，具有估值3、估值6、O32、O45、理财3.8、理财5等系统项目经历者优先考虑； 3、掌握Oracle、DM、MYSQL等数据库工具，具备存储过程编写与SQL性能优化经验者优先； 4、关注技术发展方向，具备python、shell编程能力者优先录用； 5、工作主动性强，思维清晰，可独立开展问题分析与解决，有主导处理复杂系统故障经验者优先。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排