岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与日常维护 2. 开展弱电工程项目现场勘查，编制技术方案并完成施工前技术交底 3. 协同项目进度推进，落实设备选型、管线敷设、系统联调及竣工验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态，快速定位并解决网络、音视频及智能控制类故障 5.编制运维文档、操作手册及培训材料，为客户提供系统使用指导与技术支持 任职要求： 1.熟悉海康、大华、宇视、霍尼韦尔等主流弱电品牌及TCP/IP、ONVIF等通信协议 2. 熟练使用CAD软件，具备弱电系统原理图、点位图、布线图的识读与绘制能力 3. 具备独立处理常见弱电系统故障的能力，有弱电工程实施或智能化项目经验者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

- 具备5-8年以上AMS运营岗位经验或具备同等资历 - 精通应用托管服务的业务需求分析、实施部署、系统配置与架构设计，拥有研发类IT项目开发、落地执行及咨询服务背景 - 熟悉ITIL体系方法论，尤其掌握ITILv3与ITIL4核心模块内容 - 熟练掌握Java、C#、C、C++或其他相关编程语言者优先考虑 - 具备JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷开发工具的实际操作经验 - 熟悉Windows与Linux环境下的批处理脚本编写、数据库初始化配置及Web应用服务器（如Open Shift、Glassfish等）部署管理 - 了解敏捷开发流程，熟悉Scrum等典型实践模式 - 拥有软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态并处理用户日常问题 - 能够准确理解业务需求，熟练使用Remedy类ITSM运维管理工具 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长多供应商团队间的协调推进及跨部门协作

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即缴纳社会保险 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区域岗位，结合住址安排就近工作！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递简历，距离较远支持线上视频面试

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

【岗位职责】 1. 负责宽带的安装、维护和销售工作，确保服务质量。 2. 对所辖区域进行网络覆盖和优化，提升用户体验。 3. 解决用户在使用过程中遇到的各种问题，提供技术支持和客户服务。 4. 与客户进行有效沟通，确保服务流程的顺畅。 5. 参与团队会议，共同讨论提升服务效率和质量的方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的问题和需求。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3. 对宽带技术有一定的了解和实践经验。 4. 主动学习新知识，适应不断变化的网络环境。 5. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

本科学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且在运维岗位或同类项目开发中积累不少于3年实践经验；曾参与至少3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言，了解JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术，熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库环境，具备Linux操作系统的使用与维护能力。

- 具备5至8年及以上AMS运营岗位资质或同等经验 - 优先考虑汽车或制造行业背景 - 精通应用管理服务运营在业务需求、实施、配置及架构方面的专业知识，具备研发IT产品项目开发、实施与咨询经验 - 熟悉ITIL方法论，尤其掌握ITILv3与ITIL4核心内容 - 具备扎实的Java、C#、C、C++或其他相关编程语言的实际应用经验者优先 - 必须拥有使用JIRA、Confluence、Jenkins等敏捷工具/应用的实际操作经验 - 熟悉Windows与Linux平台下的批处理脚本编写，具备数据库部署与配置能力，了解Web应用服务器如OpenShift、Glassfish等 - 需具备敏捷开发方法的基础认知，熟悉Scrum模式者为佳 - 拥有软件管理工具使用经验，可监控系统运行状态，解决终端用户常见问题 - 能够准确理解业务需求，熟悉Remedy等ITSM工具的应用 - 具备良好的沟通能力，能有效协调多个供应商团队并推动跨部门协作 - 掌握DevOps与Scrum相关知识，具备较强的组织协调、引导与沟通能力 - 熟悉与业务需求相关的测试计划制定、测试用例设计及测试执行落地 - 熟练使用Jira、Confluence、Git等敏捷工具，精通Jmeter、Postman等测试工具操作，具备Selenium、UFT、Cucumber等自动化测试设计能力 - 掌握缺陷与故障处理过程中的测试报告管理与生成方法

【岗位职责】 1. 负责MES系统的日常运维与监控，保障系统稳定高效运行； 2. 及时响应并处理系统故障，完成问题定位、修复及后续优化； 3. 参与MES系统升级、配置管理及与其他业务系统的集成对接； 4. 编写运维文档、操作指南，定期汇总运行情况并提出改进建议； 5. 负责办公区域电脑、打印机、网络等基础维护。 【岗位要求】 1. 熟悉制造企业MES系统架构与业务流程，具备独立运维能力； 2. 掌握SQL数据库操作及常见服务器维护技能； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能适应突发任务响应需求； 4. 具有良好的沟通协作意识，工作细致且责任心强。

⼆级建造师 负责项目的现场施⼯管理、跟踪 项⽬技术、设计变更 甲⽅沟通 项目在成都

有顶班工人不来一位，明山，短号7189

比亚迪秦找今天夜班替班高欲交接车

本溪明天需要10名力工，要求自带行李，年龄在60岁以下。提供两台车并给予油补，工资为180元，包吃包住，日结工资，工作期限为一个月。有意者可报名。

招聘沈阳药科大学（南校区本溪市）食堂档口悦轻荷轻食招聘员工：1名，工资：4500公休：2天时间：早7:30晚7:30年龄：50以下身体健康，干活麻利电话：

九江公寓附近小饭店。明天后天两天，需要厨师替班，一天260，水平好点的，电话

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位职责： 1.负责企业网络系统的规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决故障问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别风险隐患，确保信息传输与数据存储的安全性。 4.配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、运维日志和实施方案，提升管理规范性。 任职要求： 1.计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.2年以上网络工程或相关岗位工作经验，有大型企业组网维护经验者优先考虑。 3.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备的配置与运维，具备较强的排障能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5.对新兴技术保持学习动力，能够快速理解并落地应用新型网络解决方案。

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的整体规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。 3. 执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息传输与存储的安全性。 4. 配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5. 维护和完善网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案和运维日志，提升管理规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理与技术知识。 2. 具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业网络运维经历者优先考虑。 3. 熟悉主流品牌路由、交换、防火墙设备的配置与维护，具备较强的故障诊断能力。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5. 热衷于技术探索与学习，能快速理解并落地新兴网络技术与解决方案。

【岗位职责】 1. 负责日常运维工作为主，包括故障问题解决、设备调换、设备回收、问题反馈及客情关系维护。 2. 快速有效地解决合作商户遇到的问题，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，持续提高商户的满意度。 【岗位要求】 1. 有运维工作经验者优先。 2. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，善于团队协作，有责任感。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+高提成+综合薪资7000+ 2. 缴纳五险、激励补贴

【岗位职责】 1. 负责日常运维工作为主，包括故障问题解决、设备调换、设备回收、问题反馈及客情关系维护。 2. 快速有效地解决合作商户遇到的问题，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，持续提高商户的满意度。 【岗位要求】 1. 有运维工作经验者优先。 2. 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，善于团队协作，有责任感。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+高提成+综合薪资7000+。 2. 缴纳五险、激励补贴等。

岗位职责: 1. 承担日常系统维护任务，保障系统平稳运转 2. 响应并处理系统异常，实施故障排查与服务快速恢复 3. 调整和优化系统设置，提高运行效率与资源使用率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各方资源 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 3. 具有持续学习意愿，能适应动态演进的技术需求

【岗位职责】 1. 负责智能化、弱电系统现场施工、调试、维护，包含网络布线、综合布线、机房配套等弱电项目。 2. 负责现场管线铺设、设备安装、接线、点位调试，排查线路故障，处理设备异常问题。 3. 配合项目现场勘查，记录现场数据，整理施工台账、设备清单，做好项目相关资料。 4. 配合甲方完成设备验收、巡检维保工作，及时反馈现场遇到的各类问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信、机电、弱电、计算机相关专业优先，零基础可入行，有老工程师带教。 2. 动手能力强，能吃苦，愿意跑现场，学习能力强，做事踏实细心。 3. 会基础电脑操作，能看懂简单图纸优先。 4. 可接受项目出差、外勤现场作业，有团队协作意识。 【福利待遇】 1. 专科：试用期薪资4000元（试用期3个月），转正后5000-6000元；福利包含出差补助、五险、奖金及绩效。 2. 本科：试用期薪资4200元（试用期3个月），转正后5500-6000元；福利包含住房补贴、五险、奖金及绩效。

一.专业要求：计算机等相关专业。 二.证书要求：持有HCIP、cisaw等相关行业证书者优先。 三.经验及技能要求：：精通TCP/IP协议、路由交换、VLAN\VXLAN、ACL、负载均衡、SDN虚拟化等核心网络技术，熟悉网络安全等级保护相关规范、校园网络安全运维标准，具备独立排查数据中心复杂网络、安全故障的能力。 四.其他要求：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力和应急处置能力，能够适配数据中心轮值运维、突发故障加班处置工作；具备良好的沟通协调能力、文档撰写能力，可独立完成运维报告、安全审计报告、整改方案等文档编写。 五.岗位职责： 1. 数据中心网络设备日常运维管理。 负责新数据中心华为交换机、华三交换机等网络设备的日常巡检、状态监控、配置调试、故障排查、版本升级及台账管理，保障数据中心网络链路通畅、设备稳定运行，及时处理网络卡顿、链路中断、设备异常等各类网络故障，优化网络运行环境。 2. 数据中心安全设备运维与策略管控。 负责华三防火墙、WAF（Web应用防火墙）、负载均衡等安全及应用交付设备的日常运维、策略配置、规则优化、故障处置，根据校园业务需求及时调整访问控制、安全防护、流量分发策略，规避网络攻击、非法访问、流量异常等安全风险，保障业务系统安全稳定访问。 3. SDN网络体系运维优化。 熟悉华三SDN设备架构及运行机制，负责数据中心SDN网络的日常运维、拓扑梳理、租户网络管理、策略下发与故障排查，配合数据中心网络架构升级、扩容、优化工作，保障SDN网络虚拟化、自动化运维体系高效运转。 4. 网络安全审计与防护落地。 依托日志审计、数据库审计、态势感知等安全平台及设备，监控数据中心网络流量、系统日志、数据库操作行为，及时发现、预警、处置木马入侵、漏洞攻击、数据泄露、违规操作等网络安全事件。定期开展安全日志分析、风险研判，输出安全审计报告与风险整改方案，落实安全加固措施。 5. 日常运维台账与应急保障。 建立完善网络、安全设备运维台账，规范设备配置、策略变更、故障处理、安全事件等记录归档；制定数据中心网络安全应急处置预案，参与突发网络故障、安全事件的应急响应、溯源分析与复盘整改；配合完成校园网络安全等级保护测评、安全自查、专项整改等相关工作。 六.任职要求（按要求重要强度由强到弱填写）1. 核心技能要求：熟练掌握华为交换机的配置、运维、故障排查；精通华三全系列网络及安全设备，包含交换机、防火墙、WAF、负载均衡的部署调试、策略配置与日常运维；熟悉华三SDN网络设备架构、运维逻辑及虚拟化网络部署技术。2. 安全运维能力：熟练操作日志审计、数据库审计、态势感知等安全运维设备及平台，具备独立开展网络安全监测、日志分析、风险识别、安全事件处置的能力，熟悉网络安全攻防基础、漏洞原理及安全加固方法。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责客户云平台软硬件环境的日常运维及定期巡检，完整记录维护过程，确保云端业务稳定运行； 2、协助客户处理云上与云下各类网络安全事项，包括性能优化、资源扩容、系统割接、安全加固等，协同制定变更或割接方案并参与实际操作； 3、及时排查并解决云平台运行过程中出现的各类故障，协助客户快速恢复业务运行，并提交相应的故障处理报告； 4、根据客户实际需要，配合完成资产信息、网络架构拓扑等运维资料的整理与维护，保障运维工作的连续性； 5、协助客户规划云平台变更实施流程，并提供必要的技术支持与执行配合； 6、负责云资源的日常管理，及时响应客户的资源申请需求，定期汇总资源使用情况报表，为后续扩容提供数据支持； 7、在重要时段承担专业技术值守任务，保障关键时期系统稳定运行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年工作经验，其中1-3年从事相关云平台运维工作； 2. 熟练掌握VMware、kvm、CAS等主流虚拟化平台技术； 3. 熟悉H3C CloudOS、OpenStack、华为云、阿里云等常见云管理平台的技术架构与操作； 4. 熟悉Kylin麒麟、统信UOS、Windows、Linux（RedHat、CentOS）等操作系统，具备较强的系统操作能力； 5. 理解分布式存储技术基本原理，具有相关产品基础运维实践经验； 6. 具备基础网络运维能力，熟悉TCP/IP协议栈，了解二层&三层网络协议及OSPF等路由协议的工作原理与配置方法；

两个岗位都是7*24，需要倒班（有夜班，8-16，16-24，0-8） 咨询类工单支持工程师 招聘人数：4人 【岗位要求】 1. 具备客户服务、服务台或工单支持相关经验。 2. 熟悉阿里云产品及云计算基础知识，能够解答产品功能、配置及使用相关问题。 3. 具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。 4. 具备良好的英语读写能力，能够处理英文咨询工单及客户邮件。 5. 工作认真负责，具备多任务处理能力和持续学习能力。 技术类工单支持工程师 招聘人数：2人 【岗位要求】 1. 具备IT运维、技术支持或云服务相关经验。 2. 熟悉阿里云产品及以下一个或多个技术领域：Linux/Windows、网络、数据库、Web应用架构、安全管理。 3. 具备故障分析与问题排查能力，能够独立处理技术工单。 4. 具备良好的英语读写能力，能够处理英文工单、邮件及技术文档。 5. 具有良好的客户服务意识、沟通能力和团队合作精神。

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。