
销售工程师(变压器维护)
6000-8000元/月
销售工程师五险一金1-3年本科销售专员电力外派出差电力工程国家电网企业客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责完成指定销售目标,开展区域内客户开发与关系维护,推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作;
2. 遵循公司销售管理规范与流程,制定所辖区域客户拜访计划,落实项目跟进及相关市场信息分析;
3. 持续跟进客户资源,采用技术型营销手段推动销售进展,向目标客户输出定制化的整体技术方案,保障销售任务达成;
4. 在相关部门协作下,参与产品投标工作的具体执行;
5. 按照公司流程要求,办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续;
6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理;
7. 根据公司回款安排,推进所辖项目货款回收工作,确保回款指标如期完成;
8. 持续学习变压器专业知识,掌握行业动态,具备为客户提供高质量综合解决方案的能力;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑,专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向,条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求;
2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差;
3. 不接受出差者请勿投递,外派区域包括安徽、福建等地!!!!!
工资构成:底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金
技术支持工程师
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目交付全流程管理及产品精细化调试、系统安装部署;
2、负责外包团队管理与工作成果质量把控;
3、承担试点项目、重点工程及竞赛类项目的设备安装与调试任务;
4、组织开展外包人员及客户方的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有独立解决问题的能力及团队协作意识。
售后技术支持工程师(沈阳驻场)
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科机电设备安防监控摄像头
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、能够独立开展工作,同时具有团队协作意识。
工作内容:
1、承担项目交付全流程管理,完成产品精细化调试及系统部署;
2、负责外包团队管理及工作质量把控;
3、负责试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作;
4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。
现场服务主管
1.5-2万元/月
售后技术支持5-10年本科
1. 全面统筹大型项目现场服务工作的整体规划、组织协调、执行推进与过程管控,对项目的安全、质量、进度及成本承担主要责任。
2. 牵头制定《现场服务执行方案》《施工组织设计》以及各类应急处置预案,并监督各项方案的落地实施。
3. 统一调配现场服务所需的人员、工机具、设备及物资材料,实现资源的科学配置与高效利用。
4. 作为现场技术负责人,主导并参与机组大型吊装、对中、安装、机械调试及性能验证等关键作业环节。
5. 快速识别并解决机组在安装、调试与运行期间出现的复杂机械、仪表及自动化类故障;联动技术支持团队,针对重大技术难题开展分析研判、上报信息,并推动有效解决方案的实施。
6. 担任客户现场的核心联络人,建立并持续维护与客户管理层及运维团队之间的良好合作关系。
及时、专业地响应客户需求与期望,妥善处理客户反馈,提升服务满意度;挖掘现场潜在的备件供应、技术升级、维保服务等商业机会,并向销售团队及时传递相关信息;负责现场服务文档的签批、验收报告确认等工作,保障项目完整闭环。
任职资格要求
1. 全日制本科及以上学历,主修机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关工科专业。
2. 具备5年以上大型机械设备领域工作经验,有旋转设备(如透平机械、泵、风机、汽轮机等)相关背景者优先。
3. 熟练掌握机械安装、对中、动平衡等核心工艺流程;能独立识读复杂的机械图纸、装配图和PID图;具备机械振动分析与故障诊断能力者更佳。
4. 具有高度的安全意识和扎实的现场HSE管理实践经验。
5. 能够接受长期高频次出差安排,身体状况良好,适应高强度工作节奏;具备基本英语读写能力(CET-4),英语口语流利者可优先参与海外项目。
6. 具备优秀的沟通协调能力和突出的抗压能力,在突发情况下能够迅速判断问题并高效解决。
7. 坚持以客户为导向,拥有良好的服务理念与商务洞察力;对技术标准与工作品质要求严格,注重细节把控。
不加班坚决不加班
5000-8000元/月
销售工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责售前技术咨询与方案讲解,向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景
2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建,支持销售团队达成签约目标
3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试,及时响应并解决售前阶段的技术问题
4.协同产品、研发及售后团队,反馈市场声音与客户需求,推动产品优化与迭代
5.整理典型行业解决方案与成功案例,持续完善售前知识库与标准化工具包
任职要求:
1.学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先
2.沟通主动、责任心强,适应跨部门协作
销售工程师
4000-5000元/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验制定产品
企业简介
尚为是一家集自主研发、自主生产与直销于一体的综合性集团,业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明及显示屏系统等多个领域,位列深圳市500强企业,荣获国家级专精特新“小巨人”称号。
岗位需求:销售工程师
岗位职责:
1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作(工作日需前往客户单位实地拜访);
2、以客户开拓和上门面访为核心工作方式;
3、承担业务推进、客户信息整理及客户关系的持续维护等相关事务;
4、提供专业服务支持,与客户构建稳定高效的协作关系;
5、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、具有一年以上装饰、建材或灯具等相关行业销售经验者优先考虑。
3、自备交通工具。
4、具备出色的沟通协调能力。
5、拥有丰富客户资源者优先录用。
6、积极进取,态度端正,责任感强,富有热情,渴望通过努力实现高收入。
7、能适应出差安排,接受外派工作者优先。
产品类别:工业照明灯具类、音视讯产品类(如LED显示屏)、智能家居健康照明类、亮化工程类
工作地点:沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场,无需坐班办公
行业范围:铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域
工资待遇:员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补助+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休(周末可能安排团队会议)+健全的企业福利体系+五险
农机设备保养售后工程师
7000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专
岗位职责:
1、客户开发维护、渠道建设管理;
2、现场的技术指导,售后技术答疑,与销售是小组作战,一个销售语言、一个技术语言,解决客户问题;
3、不定期开展技术培训;
任职要求:
1、年龄40岁以下,有农机售后技术的经验,熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等;
2、吃苦耐劳,较强的执行力、沟通协调能力,有团队合作精神;
3、工作区域为东三省范围,主要是黑龙江,要能适应长期各个城市出差的工作性质。
技术支持工程师
4000-9000元/月
售前技术支持1-3年大专
区域销售/技术产品工程师(北方地区)
【岗位职责】
1.熟悉磨料磨具市场及相关工艺技术,重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的应用;
2.通过拜访、电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效联系,准确把握客户需求;
3.开展产品销售工作并提供专业技术支持,负责客户试用过程的跟进及结果反馈;
4.配合销售经理制定销售策略,参与执行销售方案,并提出切实可行的优化建议;
5.协助完成客户管理与服务体系建设,包括老客户维护与新客户开发,推动标准化服务流程,提升客户满意度,树立公司专业形象;
6.根据客户的个性化加工需求,设计合理的技术方案,推荐适用的工具与产品组合;
7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题,协助处理投诉并提供有效解决方案;
8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能,不断提升综合服务能力;
9.能够适应频繁出差,具备抗压能力与创新意识。
【任职要求】
1.大专及以上学历,材料类、机械类相关专业优先;
2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验;
3.了解磨料磨具行业,有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料加工经验者优先;
4.具备一定英语能力,可使用英文进行邮件和电话沟通,对接客户或海外技术人员;
5.愿意长期出差,能够深入客户现场开展测试与技术服务工作;
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的工作承压能力;
7.服务意识强,认同品牌价值传播的重要性;
8.性格积极乐观,踏实勤奋,工作主动热情,勇于面对挑战;
9.品行端正,诚实守信,责任心强。
加分项
具有其他制造业领域从业经验者优先
技术支持工程师
5000-8000元/月
售后技术支持经验不限本科
岗位职责:
1、掌握公司泵类产品结构特性、适用工况及实际应用案例;
2、具备泵体理论知识,了解配套机械、仪表及电气系统相关内容;
3、承担产品选型工作并完成投标文件编制;
4、参与部分合同文本的撰写与整理;
5、协助处理售后服务中的技术咨询问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 在泵类行业累计工作经验不少于3年
3. 具备2年以上国际技术支持服务经历
4. 熟知API610、ISO5199、API682等相关技术标准
5. 具备良好的英语读写及交流能力
6. 熟练操作CAD/CAXA/Excel/Word/WPS等常用办公工具
7. 具有高度责任心,工作认真细致,具备良好团队协作意识
能源销售
4000-15000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利1-2人1-3年大专节能渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制电气相关学历市场营销相关学历能源对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护
任职要求:
• 年龄:25 - 40岁,性别年龄不限,大专及以上学历
• 形象:形象气质佳,穿着得体、整洁大方,给人专业、可靠的印象,利于建立客户信任。
• 行业资源:在节能行业或相关领域有一定的人脉资源,如企业客户、行业协会、合作伙伴等,能够借助这些资源快速打开市场,获取销售机会。
• 客户资源:有丰富的潜在客户资源,尤其是对节能有需求的企业客户,如高耗能工业企业、大型商业建筑业主等,能够通过有效的客户开发和维护,实现销售业绩增长。
• 节能知识:熟悉常见节能技术,如工业节能中的电机节能、余热回收,建筑节能中的照明节能、空调系统优化等;了解节能产品原理、性能参数和应用场景,能准确向客户介绍产品优势。
• 销售技巧:掌握市场开拓、客户开发、需求挖掘、方案呈现、商务谈判等销售全流程技巧。善于倾听客户需求,精准定位客户痛点,提供针对性解决方案。
薪资待遇:
• 无责底薪4000+提成+六险+节日福利+员工体检+交通补助+法定假日+客情维护
景区工作人员、保洁、客房、工程、票务、运营、新媒体运营
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
本溪青云山景区招聘信息
本景区依托优质自然人文景观,环境优美、工作稳定,因业务发展需要,现面向社会公开招聘基层工作人员,党员、共青团员优先录用,无犯罪记录,持有相关技能证书者优先,诚邀踏实肯干、服务意识强的有志之士加入!
一、招聘岗位
票务员、景区运营专员、客房服务员、工程维护员、新媒体运营
二、各岗位职责与任职要求
1. 票务员
岗位职责
1. 负责景区门票、套票、观光车票售卖、检票核销;
2. 做好窗口游客咨询、秩序维护,耐心解答游玩及票价问题;
3. 每日核对票款、台账登记,做好钱款与票据保管;
4. 保持岗位环境卫生整洁,服从日常排班管理。
任职要求
1. 品行端正,无犯罪记录,党员、团员优先;
2. 细心耐心、沟通良好,能适应轮班;
3. 有收银、票务、窗口服务经验及相关证书优先。
2. 景区运营专员
岗位职责
1. 负责园区巡逻、客流疏导、游览秩序维护;
2. 受理游客咨询、简易纠纷调解,收集游客建议;
3. 巡查园区设施、卫生及安全隐患,及时上报问题;
4. 配合景区节庆活动、接待保障现场执行工作。
任职要求
1. 作风正派,无犯罪记录,党员、团员优先;
2. 责任心强、服从管理,有景区、物业、安保经验优先;
3. 形象气质良好,有服务意识和应急应变能力。
3. 客房服务员
岗位职责
1. 按标准完成景区客房清扫、布草更换、用品补给;
2. 维护客房及公共区域整洁卫生,及时上报设施损坏;
3. 响应住客合理服务需求,礼貌待人、热情服务;
4. 做好物资盘点、节约耗材。
任职要求
1. 遵纪守法,无犯罪记录,党员、团员优先;
2. 吃苦耐劳、做事勤快,有酒店、民宿客房经验优先;
3. 爱干净、服从安排,能接受倒班。
4. 工程维护员
岗位职责
1. 负责景区水电、照明、公共设施、房屋建筑日常巡检维修;
2. 及时处理水电故障、设备报修,保障园区正常运行;
3. 严格按安全规程作业,做好维修台账记录;
4. 配合景区小型改造、设施安装维护工作。
任职要求
1. 无犯罪记录,党员、团员优先;
2. 持有电工证、维修工等相关技能证书优先;
3. 懂水电维修、吃苦耐劳,有物业/景区工程经验优先;
4. 具备安全作业意识,服从值班及应急抢修安排。
5. 新媒体运营
岗位职责
1. 负责景区抖音、视频号、公众号、小红书等平台日常运营;
2. 撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划游玩攻略及活动宣传内容;
3. 维护粉丝留言、私信互动,提升景区曝光和口碑;
4. 配合营销活动做线上推广、话题策划。
任职要求
1. 品行端正,无犯罪记录,党员、团员优先;
2. 会文案写作、拍照、短视频剪辑,熟悉各新媒体平台规则;
3. 有自媒体、文旅宣传、文案策划相关经验及证书优先;
4. 脑洞灵活、有审美,热爱文旅行业。
资质加分:持有相关专业技能证书、从业资格证书者优先录用;
身体健康,作风正派,无不良嗜好,服从景区规章制度与排班调度。
1. 所需资料:身份证原件及复印件、个人简历说明:(党员团员需出示相关证件)相关技能证书复印件;(不是硬性要求)
清洗油烟机3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒
2. 使用环保清洁剂及专用设备,确保清洗效果与客户家居安全
3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提供合理使用建议
4. 规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况
5. 遵守服务礼仪,保持工装整洁,维护企业专业形象
任职要求:
1. 对家电结构及清洁流程有一定了解,有相关经验者优先
2. 身体健康,能适应上门服务及适度体力劳动
3. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
4. 无学历限制,接受岗前系统培训
5. 自备基础工具者或持有家政服务类证书者优先
种植工月结
马上用 4 个工人
【时间】早7~晚5,供吃住!
【年龄】25-55 岁,身体健康
【内容】摘蘑菇(鲜蘑,松蘑等等),零活,做饭等,
【待遇】3500/月,加班有加班费,供吃供住!
【地点】本溪上石大桥。
销售人员/跟台
4000-9000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成混合办公医疗设备/器械商务谈判能力市场拓展能力项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作,确保公司销售目标的达成;
2、维护和拓展客户关系,对接临床解决相关技术问题,提升市场占有率;
3、手术结束及时对账,确认耗材用量,更新院区库存,跟进开发票及医院回款;
4、熟悉公司产品,参与厂家组织的相关产品培训,经销商跟台培训等;
5、相关的Office办公能力,配合处理公司流程化办工的相关文件制作,上传工作;
6、负责对客户,运营及销售团队的产品应用培训;
7、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,护理、临床类医学专业优先考虑;
2、熟练掌握基础医学知识,并熟练操作医疗器械;
3、对医疗行业有相关了解,有跟台经验优先考虑;
4、熟练使用办公软件,较强的数据分析能力;
5、良好的跨部门及客户沟通能力,能适应短期出差;
6、有责任心,良好的团队合作精神以及自主学习能动性。
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师五险1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制计算机相关学历机械相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械检测认证生物医药对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作协助产品规划与开发
岗位职责:
1.负责公司科学仪器,医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通
2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制
3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持
4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求
5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定
任职要求:
1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程
2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点
3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流
4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先
5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
销售工程师
4000-7000元/月
销售工程师社保五险3-5人双休节假日按国家安排
岗位职责
1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作,制定个人销售计划,完成销售业绩指标;
2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发,维护老客户关系,提升客户合作粘性与复购率;
3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景,面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流;
4. 跟进销售项目全流程,包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等,保障合作顺利推进;
5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先;
2. 年龄要求:25-35周岁,形象气质良好,具备得体的商务沟通素养;
3. 职业素养:热爱销售行业,工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
4. 核心能力:拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力,擅长商务谈判与客户维护;具备优秀的语言表达能力,能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介;
5. 经验要求:有产品销售经验者优先,优秀应届生可酌情考虑。
薪资福利
1. 薪资体系:基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶,多劳多得;
2. 社保保障:正式入职即缴纳五险,保障员工合法权益;
3. 工作时间:标准八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,作息时间规律;
4. 职业发展:完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训,清晰的职业晋升通道,助力员工成长。
法律服务销售工程师
8000-20000元/月
销售工程师初中及以下招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作,开拓并维护客户关系。
-通过专业的技术交流和演示,向潜在客户展示产品优势,解答客户的疑问,并促成合作。
-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作,确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。
-完成既定的销售目标和业务指标,定期向上级汇报销售进展和市场反馈。
【任职要求】
-至少1年以上销售经验,有法律服务或软件销售经历者优先。
-熟悉法律服务市场,具备良好的客户服务意识和沟通技巧。
-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。
-具备优秀的团队协作精神,能够与内部技术团队有效配合,共同推动项目进展。
暖通空调销售工程师(约克空调销售)
8000-15000元/月
销售工程师包住交通补助五险一金3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公市场营销相关学历工程施工工业设备销售经验客户开发与维护
岗位职责:
1.经销商的开发及维护工作;
2.销售任务达成;;
3.与公司技术、工程安装部门积极沟通,完成售前、售中、售后跟踪服务;
4.项目合同审批,督促项目回款;
5.严格执行公司岗位要求,听从公司安排。
任职要求:(仅限暖通相关专业)
1.暖通相关专业,有销售经验优先;
2.熟练使用天正、CAD画图软件;
3.熟悉并能独立完成中央空调报价及方案制作;
销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验教育培训
岗位职责:
1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作;
2、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户资源,扩大市场份额;
3、搜集并整理市场动态信息,洞察用户需求,为产品优化提供有效反馈;
4、制定并落实各类营销活动方案,增强品牌曝光度与产品竞争力;
5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和谈判能力,能准确捕捉并响应客户需求;
2、有销售岗位工作经验,具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑;
3、目标意识强,责任心强,积极主动,能适应较强的工作节奏与压力;
4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维;
5、认同团队协作价值,能在高效运转的环境中稳定输出。
业务专员
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌,截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端进店5万多家。并在电商平台销售,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。
二、招聘岗位
1、业务代表5名,工作区域本溪市内3人,本溪县小市1人,桓仁县1人。
2、要求:80后出生,男女不限,学历不限。
三、薪资待遇
1、月薪6000元。
2、入职即签订劳动合同、缴纳五险,无试用期。
3、入职满一年,每月50元工龄津贴并逐年递增。
4、享有法定节假日及福利。
5、应届、往届(两年以内)的大学生均可。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。
联系人:吕晓阳
电话:***********
邮箱:****************
渠道销售五险1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
招聘传统渠道业务员(本溪知名产品)
有快销品行业经验者优先
工作内容:
①.成熟片区销售维护,根据公司制定的销售任务,完成销售指标。
②.在负责片区内积极开展新客户,进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。
③.积极维护客户关系,挖掘客户最大潜力。
④.适应能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作,有一定抗压能力及学习能力。
⑤有C1驾照
⑥年龄40岁以下(能力突出者可适当放宽),男女不限。
工作地点:本溪市内
工作时间:早八点半到晚上五点 周休一天
薪资:底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000(试用期6个月,)
公司:沈阳盛安嘉泰商贸有限公司
联系电话: 尹经理
客户经理
7000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
家装客户经理
岗位职责
1. 负责家装客户开发、接待、咨询与跟进,促成签单
2. 维护客户关系,提升客户满意度与转介绍率
3. 对接设计师、跟进装修进度,协调解决问题
4. 完成公司下达的业绩目标,做好客户档案与数据统计
5.对家装/建材/家居/房产销售相关经验优先
6 形象良好,沟通表达强,有责任心、抗压能力强
7.熟悉家装流程、材料、报价、营销技巧
8.装修行业经验者优先录用
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
本溪 染养师 服务+销售 高提成/带薪培训
3000-8000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责
1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速融入工作环境;
2、持续提升专业技术手法(水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养),优化服务品质与操作效率,追求卓越服务体验;
3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户咨询,推动产品推荐与成交,增强客户粘性与复购意愿。
二、岗位要求
1、年龄25-50周岁,有相关经验者优先考虑(亦可接受零基础新人),热爱美容、养发及时尚行业;
2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用;
3、具备良好表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确;
4、具备同理心,细致耐心,责任心强,做事踏实专注,拥有坚韧的工作态度;
5、适应能力强,心态积极向上,乐于团队协作与经验分享。
三、薪资结构
1、首月带薪培训期薪资2500-3000元,根据当月实际出勤天数核算发放;
2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准;
3、转正后收入构成:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合月薪4K-8K),收入上不封顶
渠道销售五险1-2人3-5年学历不限较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验渠道关系维护销售目标制定及评估
招聘传统渠道业务员(本地知名产品)
有快销品行业经验者优先
工作内容:
①.成熟片区销售维护,根据公司制定的销售任务,完成销售指标。
②.在负责片区内积极开展新客户,进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。
③.积极维护客户关系,挖掘客户最大潜力。
④.适应能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作,有一定抗压能力及学习能力。
⑤能熟练驾驶手动挡小货车。
⑥年龄40岁以下(能力突出者可适当放宽),男女不限。
工作地点:本溪地区
工作时间:早八点半到晚上五点 周休一天
薪资:底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000(试用期6个月,)
公司:沈阳盛安嘉泰商贸有限公司
联系: 尹经理
厨电顾问
3000-5000元/月
客户成功经验不限中专/中技
厨电顾问
方太品牌重点门店招聘职位要求:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营维护(适用于装修公司、定制类卖场);
2、为顾客提供专业咨询,精准把握需求并促成销售转化;
任职要求:
1、年龄25-38岁,有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者,年龄可适度放宽;
2、具备良好沟通能力与服务意识,踏实肯干,责任心强;
3、薪资待遇:公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励上不封顶,成长通道广阔;
4、招聘地区:本溪市区
公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作,并设有独立展厅,工作地点可根据住址就近安排。
诚邀怀揣目标、渴望实现高收入的你加入我们
职位福利:全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明
职位亮点:积极向上的团队期待与你携手同行
销售工程师
4000-5000元/月
销售工程师生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专
一、岗位职责:
1. 以煤炭行业资源条件为基础,主动开发新客户,同时维护现有客户关系。
2. 掌握市场变化趋势及客户实际需求,提供专业的产品建议与定制化解决方案。
3. 达成公司下达的销售任务,签署销售合同,并负责合同执行过程的跟踪落实。
4. 汇总市场动态与同行竞争信息,及时向公司相关职能团队进行汇报。
二、岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,年龄不超过30周岁,性别不限。
2. 拥有煤炭领域销售从业经历者,学历与年龄可适当放宽。
三、薪资福利:
1. 起步底薪4000元,收入无上限;具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。
2. 提供行业具竞争力的薪酬结构,包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。
3. 健全的员工保障体系,涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
4. 提供系统化培训支持,助力员工持续提升专业技能。
5. 明确的职业发展通道,综合能力达标者最快可在1年内晋升至管理岗,享有团队管理激励奖金。
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