前台课程介绍
2-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
本溪超能星球
1.招聘岗位：前台课程介绍
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
销售前台
2-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球
1.招聘岗位：前台课程销售
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
前台课程顾问
3-7千/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话：
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话：
前台课程介绍
3-7千/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
急招前台
3-5千/月
前台经验不限本科接受实习/在校生投递
岗位职责: 负责面试人员的接待工作，使用对讲机进行沟通协调
任职要求: 年龄18-30岁，性别不限，形象良好，性格开朗活泼
岗位福利: 保底薪资3500-5000
不定期组织团队建设活动，每日提供奶茶、咖啡
生日当天会收到红包和蛋糕，周年庆也有特别安排
教育背景: 不限学历
行业经验: 无需相关工作经验
技术支持工程师
5-8千/月
售后技术支持经验不限本科
岗位职责：
1、 主要负责体外诊断试剂产品的售前与售后技术支持服务；
2、 售前：面向代理商及医院医生开展学术宣讲，介绍公司产品技术优势及临床使用场景；
3、 售后：负责体外诊断试剂及配套设备的安装调试与操作培训，为医院使用人员提供技术指导支持；
4、 定期走访终端客户，保持良好合作关系，配合销售团队推进产品用量提升；
5、 开展对公司产品及竞品的市场信息收集与分析工作；
6、 严格执行技术服务相关流程与标准，持续提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度；
7、 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、 临床医学、生物技术、免疫学、检验技术、药学或相关专业大专及以上学历；
2、 具备体外诊断行业工作经验者优先录用；
3、 能够承受工作压力，接受高频次出差，具备较强的自我管理能力，能自主规划并落实工作任务；
4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑组织能力以及较强的抗压素质；
5、 熟悉办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；
6、 表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限活少不累，包吃住 设备齐全洗衣机冰空调次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住有空调全勤奖上一休一普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与抗压能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养
5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度
售后服务/区域经理/网格运维（沈阳）
7千-1万/月
售后技术支持3-5年大专服务网络建设及运营售后服务网格管理储能/新能源
岗位职责:
1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务目标实现；
2、统筹所辖区域内客户投诉处理及电站日常运行维护管理工作；
3、组织开展所辖区域运维合作方培训，并提供运维体系运行的指导与支持；
4、汇总分析所辖区域电站质量异常情况，推动产品问题改进与闭环管理；
任职要求:
1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）；
2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；
3、擅长运维合作方管理及客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先；
4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，拥有跨部门协作项目成功经验者优先；
5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；
6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；
绿化1-2人月结
辽宁中医药大学本溪校区新宇物业招聘绿化员1名。
基本要求：男女不限，年龄60周岁以下，身体健康，有绿化工作经验。
薪资待遇：2500/月，另有节日福利、生日福利及法定三薪。
工作时间：早7:30至晚16:30，每周休息一天。
工作地点：石桥子。
空调安装工地学徒工
本溪市招聘空调安装工及学徒工，从事格力空调安装工作。活量充足，工资较高。要求年龄在20至55岁之间，身体健康，服从公司安排，具备服务意识。有家电或家居安装经验者优先。肯努力者有机会实现年收入十万以上。有意者可报名。
服务员包住1-2人月结
服务员1.做顾客的接待和后续服务工作；2.按店内规定做好分配服务区域的桌椅、桌面等卫生工作，餐具整理与摆放；3.包房服务员需对各自包房进行清扫；4.性别*，年龄55以下薪资福利:4500-5000招工人数:1人该招聘有效期至2026年12/27日为止打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区华夏街长城小区门市
营业员3-5人月结
超市营业员职位要求:身体健康，干活麻利，能吃苦耐劳年龄：25～48岁！薪资福利:11点到晚8.30月薪3000元，含满勤200元！福利休息:月休4天。节日福利工龄工资年终奖金！招工人数:3人工作地址:本溪市明山区长江升降停车场入口处双转进口商品直购中心该招聘有效期至2026年12/28日为止打电话时请说是在看到的座机:工作地址:辽宁省本溪市明山区长江升降停车场入口处
前台
3-4千/月
前台经验不限初中及以下服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验有空调周末双休商务/会务接待经验普通话流利
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客证件发放与回收
4. 维护前台区域整洁有序，及时更新宣传资料与街道信息展板
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力
3.有前台或行政接待相关经验者优先
4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台收银主管
4-7千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验超市/卖场/零售店五险节假日福利全勤奖收银经验客服经验
岗位职责：
1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、人员分配
2.组织开展部门收银员培训与收银指导，提升团队专业能力与服务意识
4.处理客诉，协调跨部门沟通，推顾动客问题高效闭环解决，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备收银团队管理经验，
2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发性客诉问题
3.责任心强，服务意识突出，具备良好的团队领导力与执行力
5. 学历不限，有零售业同职管理经验一年以上
前台接待收银
4-5千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验美容院/美发店包吃包住节假日福利月休四天普通话流利
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题
5.配合门店完成盘点、促销支持及基础数据录入工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制
4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作
5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
内蒙古大道体育发展有限公司招聘:
岗位:前台运营
1、工作时间(倒班制，一天一倒班):每天工作6小时
上午班:9:00-15:00下午班:15:00-21:30
2、工作内容:接待健身游泳访客、收银、推广健身游泳卡。
3、，e人，形象大方得体，沟通能力强，有前台经验者优先。
4、薪资待遇:2800元/月+卖卡提成，月休四天，免费游泳健身，店内有微波炉可以热饭。晋升通道明确;如有其它喜欢的岗位，根据自身能力，后期可以调岗工作。
6、工作地点:
大道健身万锦合泰一玉泉区
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达
3.管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序
4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务
5. 配合完成会议准备、访客安排等支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
行政办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常办公管理、制度建设及流程标准化
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹等工作
3. 协调内外部资源，保障各部门行政支持高效落地，提升运营协同效率
4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效能
5. 牵头企业文化建设与员工关怀活动策划执行，营造积极向上的组织氛围
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科以上
2. 有3-5年及以上行政团队管理经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养和服务意识
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
办公室内勤文员
2-3千/月
物业内勤文员
1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档；
2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案；
3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理；
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
门店财务专员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪售前技术支持招聘在线招聘信息，主要招聘本溪售前技术支持相关人才。作为售前技术支持工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售前技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
