本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程介绍 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

注明：（外地的无法线上面试，只线下面）。 前端岗位职责： 1. 运用div+css配合javascript完成产品的前端开发与页面制作，确保页面视觉表现与交互体验达到预期效果； 2. 熟悉w3c规范及主流浏览器在前端开发中的兼容性差异，熟练使用div+css技术，针对不同浏览器和移动设备提供适配性强的前端解决方案； 3. 参与相关产品的需求沟通与前端功能实现，结合实际业务场景设计合理的前端架构方案； 4. 与产品、后端开发人员紧密协作，准确理解并转化各方需求为具体开发任务，保障项目高效执行； 5. 在用户体验和产品设计方面有自身思考，能够主动提出建设性优化建议。 任职要求： 1. 精通Vue2、Vue3框架，同时掌握uni-app、TypeScript技术体系，具备独立完成基于此类技术项目的开发能力； 2. 拥有扎实的JavaScript、Ajax基础，能灵活运用相关技术实现各类前端交互功能； 3. 熟练应用HTML5/CSS3进行页面构建，可借助相关技术实现复杂的页面展示效果； 4. 具备优秀的前端架构分析与设计能力，能快速融入团队，保持高效协作与沟通； 5. 深入了解主流浏览器（IE6+、Firefox、Chrome、Safari）之间的兼容差异，具备丰富的移动端页面适配经验，能迅速定位并解决兼容与适配问题； 6. 具备较强的自主学习能力和问题排查能力，持续关注前端技术动态并保持探索热情。

职位描述： 1.负责进店客户的来访登记，做好基础信息记录 2.婚宴活动结束后通过系统完成结账操作 3.热情接待客户，并引导至休息等候区域 4.接听公司来电，解答客户基本咨询 5.实时关注线上客户咨询信息，完成初步筛选与派发工作 6.日常进行客户资料表格的录入与归档整理 7.及时登记客户场地预订信息，并执行每周核对任务 8.妥善保管客户的收据及合同文件 9.维持大厅环境整洁，每日按时完成清洁工作 前台接待员的岗位要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极开朗、普通话标准流畅等 周末及法定节假日正常上班，每月休息4天，工作时间为早9点至晚6点 公司设有两家门店，开发区店位于哈尔滨路27号，中山店位于富丽华国际长江路28号，请应聘者注明意向工作地点

【岗位职责】 1. 与客户开展技术沟通，深入理解其需求并提供专业化的解决方案； 2. 依据客户需求编制详尽的项目实施规划，并完成技术方案的讲解与演示； 3. 配合销售团队推进项目投标进程，提供必要的技术支撑与协助。 【任职要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备至少2年售前技术支持工作经验； 3. 熟悉计算机网络、操作系统及智能化软件相关技术； 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 【福利待遇】 1. 工资面议，具体根据个人经验和能力面议。 2. 提供五险一金，额外的补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、提供午餐、节假日福利等。 4. 提供年度体检，保障员工健康。 5. 提供职业培训机会，提升个人技能。

1. 免费提供住宿 2. 工作内容轻松简单 3. 负责接待前来面试的人员 4. 日常表格打印与整理 5. 维护前台区域清洁卫生 6. 想要工作清闲稳定的人速来！！！！

履带挖机操作手，本溪开发区市政道路改造，13000-15200元/月，接受倒班。

家庭岗，独居老两口,照顾老人，房子40平，月工资6000休二天法定假日正常，要求60岁以下

公交车驾驶员1.具有C1/C2驾驶证的A3学员，，已经缴纳社保5年以上的，最大招聘年龄可延长3周岁，委托交通驾校培训费为38800元。2.已经拥有A1或A3驾驶证的学员，男性45周岁及以下、女性35周岁及以下，已经缴纳社保5年以上的，最大招聘年龄，委托交通驾校培训费为32800元。3.初中以上学历，双眼矫正视力5.0以上，、无心脏病史、无口吃、、无吸毒史、无史、无大面积纹身、无不良记录（包括不限于被公安机关拘留或违法犯罪前科），没有受过严重纪律处分。4.服从企业各项规章制度，工作责任心强。薪资福利:混合班制，月薪2700-4500元，缴纳五险一金，享有正式职工其他待遇招工人数:50名额满为止。委托本溪交通驾校培训取得A3驾驶证准驾资格，并经客运集团考核合格后签订劳动合同，分配上岗。报名时间：2026年11月9日至2027年3月31日。报名要求：(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片两张及相关资料。(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明。(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。工作地址:本溪交通学校有限公司（本溪市明山区17路新立屯公交站院内）

铲车驾驶操作员，本溪滨河路沿线河道清淤项目，月薪15200元。

砌筑师傅，本溪经开区地面找平收光，日薪360-480元，可长期干，缴五险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台数据统计，会一点财务技能，工作认真负责，服从安排

健身房前台 岗位职责： 1. 负责健身房前台接待，登记，引导等优质服务 2. 协助处理会籍办理、续费等业务，解答相关疑问 4. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件者更佳 5. 热爱健身行业，认同健康生活方式，有学习意愿和团队意识 底薪4500

服装穿版工作，三百一天 服装穿版工作，三百一天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的综合协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

整理资料，维系客户关系

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 任职要求： 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好沟通能力与服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：本溪市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，并设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望实现高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

中国人寿保险公司招聘岗位:助理文员 年龄：21–45 学历：要求中专以上学历（能力突出者可放宽学历条件） 工作时‬间:8:30～11:00 13:00～16：00 企业福利：周末双休，无经验者有培训，晋升空间大. 有销售、理财、健康管理者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位内容： 1. 负责移动端应用程序的设计与开发，覆盖iOS及Android系统。 2. 运用前沿技术框架与开发工具，编写高效、可扩展且便于维护的代码。 3. 与产品团队、设计人员及其他开发成员密切协作，保障项目按时上线交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 熟练掌握Java、Swift、Kotlin中至少一门移动端开发语言。 3. 了解iOS或Android平台的开发环境及相关配套工具。 4. 具备良好的数据结构与算法基础，能独立应对和解决复杂技术难题。