招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

岗位职责: 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询需求，深入了解家长期望，对学生学习情况进行评估与诊断，并结合实际状况制定个性化解决方案； 2、依据公司设定的校区招生计划，积极达成或突破既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及周边竞争环境信息，提出可行的应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程高效顺畅，为客户提供及时准确的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业基本情况，具备教育咨询或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，擅长人际交流，具备较强的服务意识和表达能力； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有营销思维，能够把握客户心理，精准识别需求； 4、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，态度端正，工作主动细致，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作安排（含周末出勤）。 全职工作时间: 早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、根据公司下达的校区招生任务，积极完成并力争超越既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行有效分析并提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售方法和方案推荐技巧，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，满足客户需求； 4、性格外向、思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，做事认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间: 早9:30-晚7:00 每周安排一次会议，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、提供免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、富有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

任职要求： 具备亲和力，善于沟通与表达； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资标准请各区域结合实际情况填写） 2、福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费就读学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升培训+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业知识与综合能力的全面提升！

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+提成，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

打招呼优先！真实靠谱，入职首日即计薪，无加班要求，工作灵活可短期或长期，无需外出，纯办公室岗位，客户资源由公司统一提供 薪资福利 1. 无责任底薪5500元 + 提成 + 奖金 = 综合收入6000-20000元，表现优异者享年终分红，平均月薪达1.5万元，半数同事月收入稳定在8000元以上 2. 面试通过当场办理入职，一次面试定结果，流程高效快捷 3. 工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1. 年龄18-32岁，具备良好的服务态度 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 1. 发展前景广阔，收入可观，公司安排专人指导，全程培训，无需外出作业 2. 地理位置优越，交通便利，办公楼周边餐饮丰富，奶茶、小吃、烧烤一应俱全 在这里，无需在意学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，助力员工快速实现收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有相关经验均可报名，不玩套路、不画大饼，所有薪资待遇均真实可查

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

大连市瓦房店市招风电打磨工3-5名，成手月收入15000-20000，不欠薪、打磨学徒工1-2名，学徒一个月月收入6000，第二个月计件，需要干满3个月。电话=v

找全液压一体机机长一名，工资月开，工地辽宁本溪，地层完整好干，干的联系另找打承包一个机组人员孔深500米内孔

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可，工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

厨房做饭工作人员 ，工作环境好，责任心强，干净麻利，没有传染病疾病史，家近者优先 薪资福利:免费工作餐，月休四天 应聘请说看到的，会员置顶信息19

干调送货司机 熟悉本溪路况，有经验者优先。一车一人，独立送货 薪资福利:周休一天，薪资面议 应聘请说看到的，不接受咨询

保洁员 勤劳肯干，身体健康！无疾病。吃苦耐劳！服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 应聘请说看到的，会员置顶信息18

招聘讲师1名.派单老师2名（输送）招生老师 单位：深圳市五福匠职业技能培训学校 地点：深圳市宝安区沙井街道沙井地铁A口华美居商务中心 待遇：面议 联系方式：韦经理

本公司招聘对外宣传人员，要求：表达能力比较强，年龄在25岁以上，男女不限，最好要有销售经验，熟悉简单的办公软件。工资面谈。联系人：宋总 联系电话

【岗位名称】知识付费课程顾问 【核心岗位亮点】 1. 公司直供精准意向客源，零拓客成本：无需自行找客户、无需陌拜、无需自费引流，所有客源均为主动咨询课程的高意向用户，告别无效冷呼，转化率远高于行业平均水平 2. 纯办公室内勤岗，无需外出跑单：固定舒适办公环境，全程电话+线上对接客户，不用风吹日晒跑外勤，工作体面稳定 3. 优质知识付费赛道，客群素质高：服务对象为有学习提升需求的职场人/创业者，客群优质，沟通高效体面，无需低姿态讨好 4. 清晰透明薪酬体系，多劳多得上不封顶：无责底薪+高比例阶梯提成，提成规则公开透明，业绩越好收入越高，努力即可获得高回报 5. 简单融洽团队氛围，零内耗不内卷：团队年轻化，无复杂职场关系，新人一对一带教，不搞恶性竞争，互帮互助共同成长 6. 完善的成长体系，长期发展有保障：免费带薪培训产品知识+销售技巧，清晰的晋升通道，能力达标即可快速晋升，赚钱同时提升个人核心竞争力 【岗位职责】 1. 负责公司提供的意向客户对接，通过电话高效沟通，精准挖掘客户学习需求，专业讲解课程产品价值，引导客户完成报名转化，达成个人业绩目标。 2. 全程跟进客户从咨询到下单的全流程，及时响应客户疑问，协助完成报名缴费等相关操作，用专业耐心的服务促成订单成交。 3. 负责已成交客户的日常维护与客情管理，深度挖掘客户复购/转介绍需求，提升客户粘性与复购率。 4. 妥善处理客户的各类问题、投诉与反馈，快速响应并给出合理解决方案，保障客户体验，维护品牌口碑。 5. 持续学习公司课程产品知识与销售沟通技巧，定期复盘转化经验，不断优化个人沟通转化效率，提升业绩水平。 6. 配合团队完成整体业绩目标，积极参与团队培训与复盘活动，共同提升团队整体业绩。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好的沟通表达与倾听能力。 2. 逻辑清晰，思维灵活，能快速捕捉客户需求，具备基础的需求引导与成交促成意向。 3. 做事细心负责，有较强的服务意识，能耐心解答客户疑问，妥善处理客户问题。 4. 目标感强，有上进心，能承受销售岗位的合理业绩压力，愿意通过努力获得高收入。 5. 高中及以上学历，会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与线上聊天工具。 加分优先项: 1. 有知识付费、课程销售、教育行业电销/网销相关工作经验者优先。 2. 有高客单价产品销售经验，具备较强的客户维护与复购转化能力者优先。 3. 学习能力强，能快速熟悉产品知识，有自己的销售方法论与沟通技巧者优先。 4. 想要长期稳定发展，有团队意识，愿意和公司共同成长者优先。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高比例提成（3%-15%，业绩越高提成比例越高），综合月薪1w–1.5w，上不封顶。 2. 基础保障:带薪年假、法定节假日正常放假。 3. 培训体系：新人入职带薪岗前培训，一对一带教，手把手教你产品知识、沟通技巧、转化方法，零基础也能快速上手。 4. 晋升通道：清晰透明的晋升机制，销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，能力达标即可晋升，不看资历看能力。 【工作时间】 11.00–20.00，大小周，法定节假日正常放假，无强制加班 【工作地点】 广州市海珠区世港花园A607

工作内容 客户咨询与需求分析：热情接待到访或通过电话、线上渠道咨询的潜在客户（如学生、家长），通过有效沟通深入了解其学习目标、兴趣、预算及期望。 课程方案制定与推荐：根据客户需求，结合机构的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制并清晰讲解个性化的学习方案。 销售沟通与签约促单：解答客户疑问，处理异议，运用销售技巧进行课程价值塑造和价格谈判，最终促成客户报名签约。 客户关系维护与服务：定期通过电话、面谈或社群等方式回访学员，跟踪学习进展，提供学习督促与支持服务，维护良好的客户关系。 市场推广与活动支持：通过电话、线上平台（如小红书、大众点评）或线下地推（如社区、商圈）等方式，主动邀约潜在客户，开拓新客户资源，并协助执行招生活动。 数据管理与反馈：在CRM系统中准确录入客户信息、跟进记录和签约情况等销售数据，并收集客户反馈及市场信息，向上级汇报。 岗位职责 工作目标：负责完成公司或部门下达的月度、季度、年度招生或销售指标。 提供专业咨询服务：为客户提供详尽、周到的咨询服务，帮助其选择合适的课程，制定学习计划。 促进客户转化：不仅关注新客户的签约，也负责跟进已报名学员的学习情况，促进课程续费、升级或引导满意的客户进行转介绍。 协助其他部门：与教务、教学、市场等部门密切协作，共同提升教学服务质量，确保学生达成学习目标。

岗位职责: 1. 通过电话、地推等线下沟通等方式主动联系潜在客户，建立与家长的良好关系。 2. 根据客户需求，提供合适的课程咨询与学习规划建议。 3. 协助完成课程介绍、试听安排及签约跟进，达成服务目标。 4. 维护客户关系，持续跟进学习进展，提升客户满意度。 任职要求： 1. 喜欢与人沟通，表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握课程体系与教育产品内容。 3. 有责任心，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。 4. 具备团队协作精神，愿意与同事共同成长、分享经验。认同教育行业。 5.有经验者优先，本公司有良好的晋升渠道，期待有能力，有想法志同道合的人一起共事。

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