岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

【公司简介】集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，沈阳共10家校区，其中浑南校区学员超2000人，占地面积达2400㎡。20年来累计服务家庭超1000万户。无需相关经验，全程从“0”培养：全国连锁运营体系完善，由主管全程指导，岗位实操带教。 【福利待遇】 1、为居住较远或外地员工提供免费住宿支持。 2、完善的培训成长机制 3、晋升通道公开透明 4、保险福利：六险一金 + 天童基金会保障 5、休假安排：春节假期自小年开始，享受2-3周休息时间 6、奖励机制：包含年终分红 + 股权分红机会 7、团队环境：成员年轻有活力，氛围和谐，定期组织多样化团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等 8、其他福利：节日及年终礼品发放，子女享有免费学习权益，工作满25年可享退休制度及退休金待遇

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，现有在职员工10000多名，全国设有90家直营校，沈阳地区拥有10所校区，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期准备与接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传推广活动，周末在校区执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明大方，形象整洁、得体。 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体意外险 节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可享新开分校股份分红权益 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+进阶岗位培训+专项能力提升+资深主管带教指导 团队氛围和谐，充满活力与朝气

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力； 5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励 英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展： 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天 4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富 6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习 7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、退休政策：实行25年服务期退休制度

体验课带班，不限教资和专业 【我们给您的】 1、薪资：7000-12000（无责底薪+绩效）； 2、保底：次月5000无责； 3、绩效：实际绩效普遍在4000以上，上不封顶； 固定每月5号发放工资，遇法定节假日提前发薪，绝不拖欠薪资，底薪与绩效当月同步发放 岗位福利： 1、享受国家法定节假日，每月享有带薪病假，每周固定双休； 2、入职即配发笔记本/iPad/工作手机； 3、入职即缴纳六险一金； 4、每月饭补500元，交通补贴300元； 95后与00后为主的轻松工作氛围，期待各位老师的加入！ 认真负责的HR，投递必回复~

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。目前全国已有30多万学员，90家直营校，在职员工超10000人，沈阳地区拥有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童，共同筑梦未来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有团队意识，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职期间，员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（临近航空航天大学） 团队氛围轻松融洽，充满活力与朝气

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，集团19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、经验不限，企业免费提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行能力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会保障； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴（父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责到店客户接待，解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱机构，并以团队形式参与外拓宣传，开发新客户，邀请家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、晋升后进入管理运营团队，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职第1至第4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑、沈北校区就近分配

1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

汤沟鑫悦招聘优秀服务员一名月薪4500月休2天工资面议

需要砌砖的大工，10来个人，活在辽宁省本溪市桓仁自治县，酒店改造活，沙的灰，3000多立方，（砌完给百分之五十，剩下百分之五十！）看好结算方式，在打电话！想干的话打电话，.姜

本溪市桓仁满族自治县招工地小工/杂工

本溪西芬麦香抻面招聘煮面工一名工资4000/月公休一天，早9-晚9工龄奖100/年要求年纪50以下，吃苦耐劳，手脚麻利咨询电话

本溪市本溪满族自治县招贴砖

招聘旅游管理专业人才。要求热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康。紧缺小语种专业学历可放宽到硕士研究生。薪资福利：年薪12-18万元；科研启动经费16-20万元；提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，（不再享受安家费和购房补贴）。享受“五险一金”、餐补。。年薪7.2-10万；享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。享受相应级别工资待遇；享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。学校为聘任的长春市外退休的高层次专家提供公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓或租房补贴。特别优秀的高层次人才待遇一事一议。工作地址：长春市。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询，推荐合适的旅游线路及服务方案； 2、完成旅游产品的销售推广，达成业绩目标，维护客户关系； 3、解答客户关于行程、价格、政策等方面的疑问，推动订单成交； 4、协调内外部资源，确保客户从咨询到出行的服务衔接顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应一定的工作压力，具备目标导向的执行能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力。 5.可提供住宿 6自由上班不打卡

岗位职责： 1、精准对接渠道客户，提供一对一的旅游咨询服务 2、根据客户需求提供行程方案，运用专业的销售技巧完成私域转化，促成订单成交完成客户成功，以及直播间核销业务 3、完成行程确认的手续办理以及出行前的准备并做好回团后的回访，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，精准捕捉客户需求 2、目标感强，有强烈的赚钱欲望，积极主动的工作态度 3、有较强的学习能力，快速学习产品与行业知识 4、有抖音核销、网络旅游从业者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

UU+女装本溪万达店招聘销售导购2名员工整体薪资4000～8000上不封顶福利待遇：月休4天8小时工作制节日三薪保险补助13薪生日礼联系电话：（同步）

招聘导购2人。零基础可应聘，有人带领。要求喜欢穿搭、擅长沟通。薪资待遇正规，福利完善。

招聘导购。要求有销售经验，服装经验者优先。要求性格开朗，积极乐观，有团队意识。薪资水平为4000-7000/月。福利待遇包括月休、保险、阶梯提成、团队奖励、法定假三薪假、定期团建。晋升空间大。工作地址为本溪万达广场。

招聘珠宝导购。要求有销售经验者优先，年龄25至35周岁，男女不限，形象好、气质佳，有团队精神。薪资福利为月薪4000元以上（上不封顶），包含五险、奖金、公休2天、全勤奖、年假及节假日福利。提供优质的工作环境和晋升空间。工作地址位于新玛特一楼六桂福专卖。

御财福北京布鞋招聘岗位：店员工作时间：早7点-下午2点，下午1点-晚8点。月休2天薪资待遇：底薪1500++提成（3提）+工休2天。工作地点：本溪市东明小学上行100米电话：

本溪市闽溪彩虹旅游有限公司招聘检票员3名，薪资为2500元。

招聘导购1名，。要求性格开朗，喜欢穿搭，有亲和力。体重140斤以上者优先考虑，有销售经验者优先考虑，有销售经验者可适当放宽要求。薪资福利：底薪3500元，奖金加提成合计5000至10000元，月休三天。工作地址：本溪市万达广场二楼。

罗丽丝内衣店招聘4人。薪资区间为4000-4500。工作内容涉及7月15号开业的小市店，要求应聘者年龄在45岁以下，能适应早晚班，具备团队精神，能吃苦耐劳。公司名称为罗丽丝内衣店，营业执照名称为罗丽丝。工作地址位于辽宁省本溪市本溪自治县小市镇华龙商城。该招聘有效期至2026年8月29日为止。

彩票站招聘:打票员一名，需要有经验会打票的。上一天休一天，一个月1500全月工资3400电话

东航针织彩屯店招聘导购一名。薪资范围为2500-3000。工作地址位于辽宁省本溪市溪湖区华联超市旁边。

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。