沈阳9家直营分校，具体安排校区，面试后确定 一、岗位职责： 1、负责接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划； 2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单； 3、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度 4、负责学员的维护，与家长保持粘性，做好扩科、续费、转介绍等工作。 二、任职要求： 1、有教育行业相关销售经验（2年以上）； 2、专科及以上学历，五官端正，形象气质良好； 3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、营销能力，能抓住客户痛点；4、学习能力强，较强的抗压能力； 5、执行能力强，具备较强的自信心和进取心，亲和力强； 6、强烈的责任感与客户服务意识； 7、具有团队精神、专业精神和职业操守； 三、校区福利： 五险一金，加班调休、工龄工资、年度体检、聚餐、旅游、节日福利、年假、晚会活动等等（全部真实） 四、晋升路径： 1、专业路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 2、管理路径：顾问-校长助理-分校长-校长

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程助力孩子成长。目前全国已有30多万学员，90家直营校，在职员工超10000人，沈阳地区拥有10所分校，教职团队逾1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人士加入天童，共同筑梦未来！ 『任职要求』 1、不限经验，不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明 2、具备爱心与责任感，执行力强，善于沟通协作，有团队意识，热爱教育行业者优先考虑 3、仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利： 1、五险一金+团体商业险，享国内外旅游机会、员工生日会及定期团建活动 2、春节假期长达15-20天 3、免费提供住宿（两室一厅或三室一厅） 4、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红 5、在职期间，员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时 【工作地点】 就近安排，皇姑校区（位于辽大崇山校区对面，长江街C口）；沈北校区（临近航空航天大学） 团队氛围轻松融洽，充满活力与朝气

课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程） 核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。 一、招生与渠道拓展 1.精准获客策略 运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭 2. 高效转化支持 参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率 设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率 二、课程咨询与销售 1. 专业服务优势 熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感 提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化 2. 轻松出单保障 公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本 - 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿 三、客户关系管理 1. 增值服务设计 定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会 建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知 2. 口碑维护机制 7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑 四、岗位优势与福利 1.高竞争力待遇 薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成 带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息 2. 成长与支持 系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升 晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期 3. 团队氛围 年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游） 五、任职要求 基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强 核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先 加入我们，您将获得： 轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦 人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡 快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想

兼职日结，时间根据自己安排，有无经验均可 一天一结不压工资可下班时间，周末空闲兼职下班结算，随走随结! 要求年满18周岁以上 立即沟通，名额有限，先到先得!

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课筹备，协助推进校区招生运营工作。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，解答各类学习咨询问题。 4、全面了解校区各项业务流程，积累运营管理经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、未来发展方向：带领管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才发展及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（靠近航空航天大学）

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

服装城三楼招小弟服务员长期有经验

北地九院附近烧烤店招聘，洗碗工一名，没有小件，工资3200，下午3.30，到半夜12点，电话

本溪市溪湖区招燃气管道丝扣连接大工师傅2名.小工1名.必须干长期的.欢迎电话咨询！

刷碗小时工来一个，18一小时明天开始，，，打不通

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

个债业务板块 高薪诚聘 一销二销

岗位职责： 1、开展产品讲解、现场演示与客户互动，深入挖掘客户需求，提供定制化且具竞争力的解决方案； 2、进行政策解读、行业趋势及市场竞争分析，及时跟踪行业发展与竞品动态，洞察业务机会； 3、撰写产品方案、系统架构设计、行业应用案例以及市场推广、汇报展示等文档材料； 4、参与项目投标全过程，掌握政府及采购相关招投标规范与技术文件要求； 5、拓展信息获取渠道，推进市场营销传播，提升公司品牌及解决方案在目标客户中的认知度与影响力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机或财务相关专业优先考虑； 2、具备4年以上财务信息化咨询经验，或在国从事财务相关工作经历，熟悉主流财务产品体系； 3、掌握招投标中技术方案编制流程，熟悉政府采购及国有企业招标规则； 4、具备出色的客户沟通技巧和现场应对能力，积极主动，能接受短期出差安排； 5、拥有优秀的方案设计与汇报材料制作能力，具备政策分析研究经验； 6、文字表达能力强，熟练使用Office、Excel、Visio等常用办公工具。

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

招聘明天夜班替班人员，工作地点在辽宁本溪高峪秦。

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招聘勤杂工和钟点工各一名。工作地址位于本溪平山区南地6路钟点站。薪资面议。

招聘工人，年龄60岁以内，招工人数若干名。工作地址：北台。具体事宜面议。

想挣点闲钱的看过来，宝妈们，看过来，不耽误接送孩子，时间自由。简单易学，好上手，不收押金，想挣点零花钱的联系我，

文具店招聘假期兼职学生工，工作地点位于平山区永丰步行街的文教用品商店。招聘人数若干。薪资为12元/小时，假期期间需上全天班。

招聘钟点工，各岗位各招聘一名。薪资面议。招聘有效期至7月17日。

招聘钟点工，工作时间从10点半到7点半。

招二高高一新生，路线山水俪城，燕兴，阳光，绵绣，新鑫花园电话

小市新春这边招短期出蛾工，详情电话联系

【公司简介】 集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有10家校区，浑南校区学员超2000人，校区面积达2400㎡。集团20年来累计服务家庭超1000万+。无经验亦可加入，从“0”起步系统培养：全国连锁运营体系完善，主管全程指导，岗位实操带教。 【工作内容】 1. 向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题。 2. 协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作。 3. 与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与反馈。 4. 负责选班、排课等日常教务事务处理。 【发展晋升路线】 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理 【福利待遇】 1、外地及距离较远员工可享免费住宿支持。 2、完善的培训成长机制。 3、晋升机制公开透明。 4、保险福利：六险一金 + 天童基金会保障。 5、休假安排：春节假期从小年开始，时长2-3周。 6、分红激励：年终分红 + 股份分红机会。 7、团队氛围：团队成员年轻有活力，氛围和谐，定期组织丰富团建活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 8、其他福利：节假日及年终礼品福利，子女享有免费学习权益，工作满25年可享退休制度及退休金待遇。

重要的事情说三遍:双休!双休!双休! 【在猿辅导您需要做】 1. 辅导服务：为已报名体验课的学生提供课程辅导、日常服务及问题解答。 2. 续报转化：结合课程内容与产品优势，推动用户持续学习或课程续费，入职即享系统化带薪培训。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）+1500保底绩效（首月适用） ③ 绩效奖金：依据带班数量与教学数据动态调整，普遍区间为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 配备专属办公设备，含笔记本电脑+iPad+工作手机+通讯卡； ④ 带薪假期充足：涵盖带薪病假与带薪年假； ⑤ 每月300元打车补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级办公空间，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮水/打印机等设施；楼下设有星巴克/罗森/24小时便利店；团队以90后为主，氛围轻松融洽~~