统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2.统筹公司各项收支业务的记录与管理，编制相应的财务报表； 3.承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务相关规定； 4.配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等工作； 5.按周期开展现金和银行存款盘点，保证账面与实际一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3.熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel等操作； 4.有财务相关工作经验者优先考虑，应届生亦可应聘； 5.遵守公司各项管理制度，具备良好的职业道德与行为规范。

一、任职要求： 1、现金及银行事务管理：负责日常现金收支业务，包括员工费用报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款操作，保障银行资金安全与账实相符。妥善管理各类支付票据，如支票、汇票、本票等，按规范流程进行登记、保管与使用。 2、账务操作与报表支持：依据原始单据填制记账凭证，确保账务处理及时、准确。登记现金日记账与银行存款日记账，做到账目清楚、数据无误。配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。 3、能够接受短期外出办公安排 二、工资标准 3000、单休、法定假 三、所属部门 财务部，主管领导：财务主管 四、工作地点 辽宁省营口市鲅鱼圈区；辽宁本溪市明山区 五、需求人数1人

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3. 承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4. 配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4. 有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。

票据审核，财务登记等工作，最好会开车，

急招！ 急招！ 招聘2名保洁阿姨 保洁招聘启事 因业务发展需要，现诚聘保洁员2名。 岗位职责： 负责公共区域的清洁工作， 包括地面清扫、垃圾清理等； 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，55岁以下； 有保洁工作经验者优先；男女不限 工作认真负责， 有良好的服务意识。 工作地点:步行街金马正和四楼 薪资待遇：面议，享有节日福利。 有意者请报名。期待你的加入

施工现场打扫卫生

出纳/财务助理： 1、每日按规范登记采购合同并完成记账工作。 2、依据记账凭证将报销事项准确录入系统。 3、负责每日核对与盘点采购相关账目，确保账实相符。 4、妥善保管合同及票据，并做好分类归档管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇： 基本工资： 试用期5000元/26天，三个月后转正5500-6000元/26天；每满三个月上调100元，持续调薪两年。 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班次班车，分别开往大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐； 7、通讯费用按规定报销。 要求： 1、本科及以上学历，会计相关专业优先； 2、具备较强责任心，工作细致严谨，具有良好职业操守； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。

浑南区绿城全运村新开洗浴中心招聘: 收银员两名底薪3500+满勤300+提成， 鞋吧两名底薪3300+满勤300， 水吧员两名底薪3300+满勤300+提成， 休闲区服务员两名底薪3300+满勤300+提成 浴区保洁各两名底薪3300+满勤300 房扫一名底薪3300+满勤300+提成， 按摩区服务员一名底薪3300+满勤300+提成， 浴池专业会计一名4500-5000， 联系电话:。有意者打电话联系。咨询

繁星物业招聘 保安、保洁若干名 工作时间:7:30~下午4:30 工作地点:水月湾小镇 年龄要求:60以内 电话:同步

找一个长期小时工晚五点到十点，活不累餐饮男女不限，工资面议地址十三里附近电话

思山岭财神庙村一厂矿招保安：要求年龄五十岁左右，1米73以上，身体健康，无前科劣迹；上24休24，免费提供三餐，上下班市内顺路有拼车（来回十元），工资2300至2700元电话：

招聘！鸭绿江地锅鱼村大峪店 服务员2名：底薪4000+满勤200+酒水提成 联系电话

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四斤烤肉 招聘：拌肉一名 工资4000，提供食宿，每个月3天休息，男女不限，有厨房经验即可。 地点：地工路四斤烤肉 联系电话：

浙江三亨工贸股份有限公司诚聘：1、技术工一名，有责任心身体健康，会制图懂办公软件，本地。2、出纳一名，有工作经验者优先。地址：武义百花山工业园区樱花路1号，联系电话：

招服务员、出纳，工作地点：环城北路899号，联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

岗位：出纳 薪资待遇：月薪5000，五险一金。 要求：两年以上工作经验，25-45岁。 工作时间：8：30-5：30，上六休一。 工作地点：江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖科技创业园b区18栋

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

洗衣 做饭 打扫卫生带孩子

建工舒心佳园小区招保安、保洁若干名，年龄65周岁以下，工资面议。联系电话

住家保姆 负责照顾卧床82岁女性老人，主要负责喂饭，做简单的一日三餐，一周一次洗头和擦身体并洗老人衣服（有洗衣机）。白天扶老人坐起躺下。老人事不多，晚7点钟左右睡觉。具体可以详谈。 薪资福利:4000 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区转山路28路星光幼儿园

保洁员 ，吃苦耐劳，认真负责；。工作时间：晚8:30上班，两三个小时，干完走。 薪资福利:1500元/月。 工作地址:转山天华大厅旁转山大浴池

宾馆客房保洁员招聘： 早8:30—晚4:30 上一天休一天。 工资：1000—1200+奖金 早8:30—1:30 中11:30—晚4:30 两班倒月休2天 工资1000—1200+奖金 早8:30—晚4:30 月休8天 工资：1000—1200+奖金 早8:30—晚4:30 月休2个半日 工资：2000—2400 +奖金 要求：30岁—60岁、干净利索、眼里有活、爱岗敬业、能与顾客礼貌沟通、有客房保洁经验者优先。、颐养天年者勿扰。 地址：德泰平山法院附近。 联系电话：

洗衣工 薪资福利:2000+100满勤。早8晚5月休4天。 电话咨询时间上午9点到13点

招住家女保姆伺候老两口。男老人卧床。女老人生活自理。能协助。月休两天，工资4500。联系电话。

保洁兼刷碗 工作时间：下午4.30到10点，打扫卫生加刷碗 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

招聘：幼儿园老师，保育员 薪资：1500 - 3000 有爱心，手脚勤快