岗位职责: 1.负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度落实。 2.参与人力规划工作，合理调整人员配置，提高团队运作效率。 3.配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接同事与管理层。 2.既能自主高效完成工作任务，也注重团队协作配合。 3.拥有主动学习意识和优化工作方式的能力，适应动态工作节奏。

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（不签约） 工作内容：负责招募主播，参与拍摄日常vlog； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传内容 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对直播行业有兴趣， 工作积极主动，责任心强，热爱表达与分享 在鞍山想找一份月薪五六千、工作轻松、薪资准时发放的工作？ 机会来了，欢迎前来了解体验！

任职要求： 1.年龄不超过45岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感（持有驾照者可优先录用）。

负责公司内部人员招聘 要求人事岗位经验一年以上 详情电话联系

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28周岁以上，具备两年以上相关工作经验； 2.具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握办公软件，如WPS、Excel等操作； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力； 工作内容： 1.负责员工招聘及人事档案的维护与更新； 2.组织策划各类活动，统筹会议安排，主持团队建设活动； 3.开展人员培训工作，跟进会议落实情况； 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 入职即享受国家规定的五险待遇，自驾上班可享交通补贴，公司提供免费午餐。

1、负责公司员工考勤统计、人事档案整理及劳动合同的日常管理工作。 2、按照招聘计划指标，推进并落实人员招聘相关事宜。 3、协助部门主管开展各项临时交办的人事与行政支持工作。

任职要求： 1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

岗位工作内容： 1.负责公司线上线下主播的招聘，及时进行文字沟通与回复 2.负责对接主播并安排面试邀约 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力，表达清楚有条理，能独立推进招聘及面试邀约流程 无经验亦可，公司提供带教指导

人力资源管理

岗位工作内容： 1.负责公司线上及线下主播的招聘工作，及时进行文字沟通与回复 2.负责联系并安排主播参与面试相关事宜 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力，表达清晰有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供专人带教

拖拉机司机 五十岁以下，能吃苦耐劳，有驾驶证 薪资福利:工资面议，常年有活，好手不差钱

招男女服务员各一名、会计一名、镇内送货司机一名 （不是饭店） （年龄18岁—40岁） （8.30—6.30） 招长期工 电话☎

招香奈儿手工。 电话☎

招包手工要好手

电工 ，20～45岁左右，初中及以上学历，身体健康；持有电工证及2年以上设备维修经验优先。厂内机床及生产设备日常巡检、故障维修与保养；建立并维护设备台账，记录维修记录、备件更换等信息；排查设备隐患，提出改进建议，保障生产顺利进行 薪资福利:5000～6500元/月，社保五险，加班补助，节日福利，通勤车接送，供午餐及加班餐 招工人数:1人 工作地址:鞍山市铁西区/腾鳌

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照，驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳，服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验，长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时间； 2、安排员工面试，培训，入职，维护，住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里

招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求： 1，熟悉乙方招聘，需要有招聘配送员经验 2，无学历要求，沟通能力强，情绪稳定，有耐 心 3，接受领导安排的额外任务，比如线索复用，联系简历名单 4，自驱力强，有赚钱欲望工作内容： 1，负责协助各大供应商完成人员输送，主要为美团，小象超市，饿了么，山姆2，可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇：1，有经验可居家办公 2，招聘一个骑手费用在1-2K不等，按甲方给的费用拿提点50% 3，免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通

该岗位为晚班运营岗 需具备一年以上孵化方向的一对多或一对一运营管理经验 具备良好思维能力，有相关经验者可面议待遇

会跟拍，剪辑，接受出差，日常记录 岗位职责: 1.负责短视频的现场拍摄，保障画面质量与创意呈现 2.配合团队推进拍摄进度，高效完成视频制作任务 任职要求: 1.熟悉摄影或摄像操作，热爱短视频内容创作 2.可独立开展拍摄工作，具备良好的协作意识 3.思维活跃，能提出具有创意的视频表现形式

任职要求： 1.热爱直播领域，表达清晰，性格活泼，头脑灵活 2.具备基础操作能力及较强的学习适应力 3.能够与团队成员良好沟通、协同配合 岗位职责： 接受零基础人员，提供系统培训，培训期间享受带薪待遇，不接纳消极应付者，需踏实肯干、理解力强、有责任感 4.年龄在20-40岁之间，欢迎宝妈加入，不限年龄阶段，有孩子也不影响，我们都予以接纳，只要你愿意尝试，我们就愿意培养 岗位福利： 1.薪资保底5000元+提成，每日工作6小时，分两场次安排，时间灵活，无需打卡，后期熟练后享有额外提点

工作内容： 1、负责人员招聘相关工作 2、推动企业文化在组织中的实施与执行 3、办理外出公务事项 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验； 2、能独立应对和处理人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

坚果传媒简介： 辽宁坚果传媒，成立于2017年5月，位于鞍山市中心地段，独栋办公楼，占地超8000㎡，拥有各类目直播间数百间，联盟合作商超200+，累计粉丝量4亿+，旗下业务覆盖“网红达人孵化”、“秀场娱乐直播”、“电商带货”等多个领域，鞍山网红打卡墙所在地。 公司拥有8年的专业娱乐直播运营经验，大主播运营服务经验，精细化运营服务能力，丰富的素人主播孵化成长经验。专业的策划、运营、拍摄团队，各团队通力合作，致力于打造优质达人、主播，实现引流和变现。 公司旗下拥有诸多知名网红博主和主播，陈二蛋、塞雷公主、陈语臣，王大缸、王大锤子、商了个强、王修乙、中国舞莹莹、酷酷迪、枫林涴、表姐、小白、王若晨、小刀等等。 获得荣誉： 辽宁省网络文化协会副会长单位； 辽宁省网络文化直播分会副会长单位； 抖音S级工会； 快手S级工会； 火山小视频2017年度十佳工会； 火山小视频冠军工会； 来疯直播年度十佳工会； 斗鱼直播年度十佳工会； NOW直播年度十佳工会； 爱奇艺优秀合作伙伴； 龙珠直播优秀合作伙伴； 2017火山年度盛典十佳机构； 东北年度最具影响力经纪公司； 全网年度十大经纪公司； 2018品牌工会年度十佳； 阿里巴巴淘宝MCN电商机构； 京东直播、京东电商服务机构； 蘑菇街红人机构； 火山小视频第一工会 主播福利： 1、有无责保底（无责高保底），不收取任何费用！任何！ 2、公司免费提供全套的专业优质服务：洗头，化妆，造型、专属直播间、顶级软硬件配置、灯光调试、美颜调试； 3、专属运营全程辅导、跟播，倾心培养不放养； 4、干的开心就干，不开心就走，自由身； 5、主播日常：妆造→开播→下播→收拾运营→下班回家； 6、两种直播模式选择： ①每天累计直播6小时（单播，时间自由安排）； ②每天播两场（团播，非舞蹈体力团，氛围轻松无压力）。

岗位职责： 1、整体运营：负责抖音或视频号平台直播的全面运营管理，设定每场直播的销售目标并制定对应的执行方案； 2、预告发布：负责直播预告的发布与优化工作，包括封面设计、预告文案撰写及预告短视频的对接； 3、直播策划：协同主播完成直播利益点设计、形式规划，策划多样化活动内容，提升直播间的曝光量与用户增长； 4、直播陪跑：全程跟进直播过程，实施后台监控、粉丝互动引导及中控台相关操作； 5、数据分析：进行日常直播数据复盘，输出优化建议与可行性的改进策略； 6、人员对接：与主播及直播团队保持每日沟通，组织复盘会议，定期总结直播经验，更新话术与技巧。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2年以上娱乐类直播运营相关工作经验； 3.熟悉抖音或视频号平台的操作后台，掌握平台各类运营玩法； 擅长抖＋投放，了解抖音平台规则、权重分发逻辑及相关推广技巧； 4.具备良好的沟通协作能力与项目统筹协调能力，拥有运营思维； 5.思维条理清晰，执行力高，能独立完成系统性规划，责任心强，具备较强抗压能力。 工作时长8小时 白班夜班面议

岗位职责: 1.协助营造直播活动的良好氛围 2.支持直播期间的互动环节，增强观众参与感 3.配合团队完成直播前的各项筹备工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与观众顺畅互动 2.能快速适应环境变化，妥善应对突发情况 3.对工作积极主动，具有较强的团队协作精神 岗位福利： 1.每日工作6小时，时间灵活，氛围轻松 有提成奖励，无需打卡 提供免费化妆、造型、洗头服务 不定期组织团建活动

有无经验都可以，喜欢热爱游戏，宝妈、大学生均可参与、更新日常内容、负责互动、有责任心

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，优化员工关系管理，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.制定、考核并推行系统化培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上； 3.熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4.具备从0到1组建团队的经验，能有效推动业务知识的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功实践，并取得可验证的成果； 6.在提升员工稳定性方面具备行之有效的管理策略与实操经验。

真诚才是必杀技！我们期待积极阳光、富有才华的你加入！ 招聘主播等 岗位职责： 1.在语音绿色平台进行直播（厅播），无需经验，时间灵活，适合想利用业余碎片时间增加收入的朋友加入。 2.与观众及粉丝互动交流，带动直播间氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度 任职要求： 1.热爱并认同直播行业，专业不限，学历不限，年龄不限。 2.性格外向、乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习和成长。 3.不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入。 保底4500 主播待遇： 1.提供保底薪资，高比例提成，综合条件优秀者面试时可提出期望薪资，空间开放。 2.配备专业经纪团队进行全程指导，线下主播可享免费提供的直播设备与场地支持，不收取任何费用。