岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2. 参与人力规划工作，合理调整人员配置，促进团队效率提升。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2. 既能独立承担工作任务，也具备较强的协作意识。 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的组织与执行，统筹协调各项人力相关工作。 2. 参与拟定人力资源发展规划，推进人才梯队建设与组织能力提升。 3. 指导招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块运行，确保人力资源制度有效实施。 4. 协助打造健康向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与组织效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行能力，能高效推动任务落地。 2. 工作认真负责，具有良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力。 3. 擅长沟通交流，具备团队合作精神，可与各业务部门顺畅协作。 4. 主动学习人力资源专业知识，持续精进自身专业素养。

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

招聘岗位：招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源，筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验，有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强，语言表达流畅，思路清晰

招聘岗位 人事专员（鞍山、铁岭） 岗位职责 负责人力资源项目的对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作 负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护 负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作 客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护 根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作 任职要求 大专及以上学历 必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳、招聘） 具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够熟练使用各项办公软件等 薪资待遇 月薪4-5k，缴纳五险一金 标准工时，周末双休，法定假日正常休息 餐补、交通、通讯等综合补助，年终奖 工作地点 鞍山：鞍山市立山区鞍千路61号鞍山市青少年活动中心 铁岭：铁岭市银州区北市路66号久龙财税服务中心 联系方式 胡经理（微信同号） 韩经理（微信同号）

【岗位职责】 1、配合推广主管开展所辖区域的市场推广工作，参与促销方案制定及活动落地实施； 2、协助组织区域内门店导购人员的销售培训及消费者沟通活动； 3、参与推广活动的策划筹备，并协同推进执行落实； 4、协助完成相关数据报表整理及PPT汇报材料的制作。 【职位要求】 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销专业优先； 2、无工作经验要求，欢迎应届毕业生投递； 3、有大型快消企业实习经历者优先录用； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、熟练使用办公软件，可完成基础表格与演示文稿处理。

根据招聘简历邀约应聘者上门 正规公司有五险，早8:30-晚5:30，午休1小时，中午提供员工餐, 新手保护期底薪3000，综合薪资5K左右 有经验者优先考虑

肉鸡笼养饲养员 身体健康，不准喝酒，服从管理，58岁以下，新手老手均可。地坑上料自烧锅炉，每栋舍28000只 薪资福利:基本工资11000元加欧值奖，待遇优厚 招工人数:一对 工作地址:台安县附近

鞍山铁东全面招聘优秀骑士外卖骑手 工资薪酬高月6000-8000，努力8000-12000 兼职，全职均可 夜班补助，高温补助，福利待遇多，活动多

薪资福利： 1：送餐员骑手岗位 - 全职，兼职 薪资待遇：每天工作8小时，时间灵活，轻松月收入稳定有保障！ 2：专属福利：4个月2000奖励，无负担轻松赚钱！ 3：鞍山各大站点全职骑手 薪资待遇： 月工资6000 - 10000元收入可观； 月休2天，工作时间每天9小时.晚上9点以后每单额外加2元.全勤可获100元奖金.加质保奖励200元，活动奖励多 工作区域：铁东区、铁西区、立山区、站前区域 岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3. 商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常问题 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验者带薪培训

辽宁鞍山机关大楼高薪招聘勤杂工，主要负责一餐午餐的制作，工作时间为早7点半至下午13点半，工资1500元，享受双休待遇。

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

1、依据业务发展需要制定并实施招聘规划，确保人才供给与需求匹配； 2、统筹招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织与评估、背景核查等工作； 3、开拓并维护多元化招聘渠道，协助构建行业人才图谱，持续完善人才储备库； 4、贴近业务单元实际运营，承担区域内人才对接职责，为业务增长提供人力支持； 5、协同推进区域内其他人力资源相关事务的落地与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、电气工程、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上专职招聘工作经验，熟悉主流招聘平台操作及面试方法论； 3、拥有较强的沟通协调与问题解决能力，具备良好的团队协作意识。 该岗位为区域招聘专员岗，具备向HRBP方向发展的职业路径。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

本岗位工作内容：处理网上招聘信息，面试邀请接待应聘人员

招募兼职，以人为本，助人为乐只要给我介绍人，成功后拿提成，上不封顶。工作内容简单，就是茶余饭后翻看我的招聘信息，热心推荐给身边有需要的朋友，或者邀请他们进群从我这里找靠谱的工作。这样可以帮助别人成就自己，一个月下来介绍3～5个人，你的房租，零食，烟酒钱就有了。主要是不影响你自己工作，还有额外增收。不需要技术含量，只需要有耐心，有爱心，愿意帮助他人。免费带您入行，帮您一边做好事，一边把钱挣。此信息长期有效，电话实名宋江珂 欢迎咨询了解，谢谢支持。

岗位职责： 1. 根据用工需求完成短期岗位的快速到岗与任务执行 2. 遵守公司及客户方各项管理规定，确保工作规范有序 3. 配合人力资源团队完成入职登记、考勤核对及离岗结算 4. 保持良好职业素养，服从现场工作安排与临时调度 5. 对工作中接触到的信息履行基本保密义务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应短期、高效的工作节奏，具备基础沟通能力 3. 无学历限制，欢迎各类求职者积极应聘 4. 有短期工或灵活就业经验者优先 5. 工作地点位于富升大厦，需自行确保通勤便利

工作地点：鞍山海城 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2. 组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置满足业务需求，妥善处理员工事务，防范用工合规风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地； 5. 策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历（统招），人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人，行业为劳动密集型； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 有从零开始组建团队的经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5. 在人才梯队构建方面有成熟方法论，并具备实际成果案例； 6. 针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性与员工留存率的有效管理策略。

【工作内容】 - 搭建并持续优化企业薪酬体系，保障薪酬架构的合理性与市场竞争力； - 主导绩效管理制度的设计与推行，确保绩效考核机制高效实施； - 联动人力资源相关职能，组织员工薪酬数据的统计、核对与发放工作； - 对绩效结果进行深入分析，输出优化建议，助力组织效能提升； - 跟踪行业薪酬发展趋势，定期开展薪酬市场调研与数据分析。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或相近专业者优先考虑； - 具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型企业或多业态业务经验者更佳； - 精通劳动法律法规及薪酬绩效管理流程，拥有较强的数据处理与分析能力； - 具备良好的责任意识与沟通协作能力，能独立推进各项任务执行。

小红书运营专员 需按时到岗，遵守工作时间，态度积极认真 岗位职责： 负责小红书内容发布及相关运营工作 根据主管安排推进小红书营销活动，增强品牌曝光度 跟踪并分析平台数据，持续优化运营方案 早九晚六，单双休 节假日正常休息，工作氛围融洽，欢迎发送简历咨询 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营管理 2. 在主管指导下落实小红书推广活动，提升品牌认知 3. 监测小红书运营数据，调整策略以提高效果 任职要求： 1. 有新媒体运营经验，了解小红书平台规则与用户特点 2. 具备优秀的内容策划能力与创新意识 3. 可独立开展工作，责任心强，具备良好沟通与协作精神 我们是一家国学文化公司，欢迎对玄学有一定了解的人才联系咨询

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助客户解决问题，应对反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决疑问充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括意见处理和突发情况； 4. 有客户服务相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供系统培训！ 期待你的到来，一同成为客户信赖的温暖力量！

任职要求： 1、能根据设计要求独立进行平面设计和视频编辑输出； 2、能独立利用各种新媒体渠道进行宣传和宣发工作； 3、能独立进行新媒体运营工作； 薪酬福利：月薪4000，单休+饭贴+保险

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五大优势 1 零门槛，人人可做 2 灵活用工，时间自由 3 零风险只赚不赔 4 管道收益 5 符合政策，长期稳定 6 每天七分钟看七个广告 7 随时提现

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适的金融服务方案。 3：持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，执行力突出，目标导向明确，坚持业绩为先的工作原则。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力强者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。 3：具备优秀的沟通技巧、应变能力和抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，行动力强。 4：服务意识良好，富有团队协作精神，能够积极主动推进各项工作任务。 5：能接受短期出差，覆盖周边地市及城镇区域，服从销售团队管理机制，周日单休并支持调休安排。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励体系，多劳多得，收入翻倍，属东北地区金融销售领域头部薪资水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人及家庭生活需求。 3：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展新机遇。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享受带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含：年节礼品发放、线上线下培训机会、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月累计再贷余额分红2000-10000+年终奖+专项奖励政策等多元化收入结构。

以地推，电话，等多种方式进行销售驾校服务。

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑制作，提出具有创意的内容方向与选题建议； 2、运营并维护小红书、视频号、抖音、快手等社交平台账号，定期发布原创内容，提升用户活跃度与互动效果； 3、监测推广数据表现，分析传播效果，及时优化内容策略，提升转化效率； 任职要求： 1、了解主流社交平台的内容规则与运营逻辑，具备扎实的文字表达与内容策划能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能依据反馈数据调整内容投放方案； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够高效对接工作需求； 4、热爱新媒体领域，主动关注行业新趋势，愿意持续学习新兴内容形式与推广技术。 我们是一家自营牧场，主营果园放养笨猪肉、鹅蛋、溜达鸡蛋及其他山货产品，并配套经营一家早餐店。近期在深沟寺6区北购置门市，现需招聘一位擅长短视频拍摄剪辑、内容创作及多平台运营的人才。工作时间灵活，每天需到门市现场工作3-4小时，其余时间可居家办公。薪资待遇可面议，根据能力与经验协商确定。希望通过双方协作，扩大牧场产品的品牌认知度，助力线下门店销售增长。待线下业务稳定后，将逐步启动直播带货项目。如对该岗位感兴趣，欢迎留下联系电话，我们将电话联系您进一步沟通。