1.按要求定量发布抖音作品，不用自己写文案，不用剪辑，我们提供资源，零基础也能上手 2.有用户私信咨询，用统一话术回复，引导对方留下联系方式 岗位要求： 1.会玩抖音，手机操作熟练 做事认真负责，每天按时完成任务

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 用心投入并不难达成月入过万，收入天花板高 认知水平影响回报空间，高效沟通更匹配成长节奏 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人已通过此兼职实现收入反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售老师的微信账号 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号码及备用设备，能注册多个小红书账号为佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，属于活跃使用者 【福利支持】 1、无固定任务指标，以实际成果核算提成，回报可观 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

1.微信视频号运营剪辑 2.对接集团企划，店面物料需求汇总 3.剪映的使用

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

任职要求： 1、能根据设计要求独立进行平面设计和视频编辑输出； 2、能独立利用各种新媒体渠道进行宣传和宣发工作； 3、能独立进行新媒体运营工作； 薪酬福利：月薪4000，单休+饭贴+保险

基础文案 剪辑 编辑 每日完成视频的拍摄、剪辑与内容编辑工作 熟练使用PPT、PS及各类剪辑软件 具备摄影技术

鞍山奇瑞iCAR汽车直营店 岗位职责: 1. 整理直播过程中观众留下的客户信息及意见回应； 2. 协同团队规划直播方案，提升直播内容的吸引力与互动效果； 3. 负责视频的拍摄与剪辑，挖掘优质素材内容。 任职要求 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流； 2. 熟练掌握视频拍摄及剪辑相关软件工具

【鞍山悦享网络】寻找有灵气的自媒体伙伴——不招“伸⼿党”，只要实干家！ 公司名称： 鞍⼭市悦享⽹络科技有限公司 办公地点： 辽宁省鞍⼭市铁东区站前街道美南大厦1802 【致应聘者：必读警告】 在联系我们之前，请务必仔细、完整地阅读本招聘启事。 我们非常看重员工的主动性和信息提取能力。凡是在本介绍中已经明确写明的信息，如果您在打电话或发消息时重复询问，我们将视为您没有认真阅读岗位要求，一律不予录用，直接取消面试机会。 请尊重彼此的时间。 团队介绍 我们是悦享网络，一个专注玄学文化与全球自媒体运营（深耕海外平台，如TikTok、YouTube）的初创团队。目前团队规模4人，正处于快速上升期。老版为人开明，这里没有职场官僚主义，只有目标导向和共同成长。 我们在寻找这样的你（任职要求） 基础底蕴： 必须具备一定的玄学基础知识，或者有坚定的个人信仰。 表达能力： 口齿伶俐，逻辑清晰，说话不能“跟不上趟”。思想活跃，具备良好的社交能力和团队合群性。 技术与语言： * 熟练操作电脑，能制作准确的Excel表格。 具备一定英语水平（能看懂海外平台基础操作界面）。 加分项： 经常浏览或运营过 TikTok、YouTube 等海外平台。 工作思维： * 听指挥，有脑子： 必须听老板指挥，但绝不是机械执行，要学会主动发现问题。 集思广益： 遇到难题禁止盲目自行处理，必须及时向领导汇报，欢迎带上你的思路和大家一起讨论。 身心健康： 能够应对玄学自媒体行业特有的工作节奏，拒绝抑郁症等心理疾病患者（我们需要正向能量场）。 人品要求： 诚实守信，人品过硬，不准无故请假。 你的工作内容 账号矩阵： 负责小红书账号的登录、刷机、养号及日常维护。 互动引流： 负责评论区发布，每日保底引流6个精准粉丝。 沟通解决： 发现运营中的问题及时上报，参与团队头脑风暴，共同攻克技术难关。 薪资福利（只要有能力，工资你开） 基本工资： 2000元/月 + 200元满勤奖。 绩效提成： 每日超过6个粉丝的部分，每多出一个粉提成5元。 增长空间： 工资不是死的，能力增加工资即刻增加，只要你能展现价值，工资可谈。 试岗与实习： 试岗期3天（50元/天），不合格即劝退；实习期3个月（工资为正式工资的80%）。 硬核待遇： * 正式入职购买商业医疗保险。 公司的水果零食随便吃。 中午或晚上经常可以跟着老板一起蹭饭（老板带你吃好吃的）。 朝九晚六，双休，节假日保障。 面试禁忌（触碰即取消） 简历必带： 面试必须携带纸质简历！ 没带简历者，恕不接待。 严禁迟到： 定了面试时间如果迟到，直接取消资格，永不录用。 禁止询问重复信息： 凡是本公告写过的内容，再问即视为不合格。 拒绝混日子： 只要你能把活干明白，这里很自由；干不明白，这里不养闲人。 创始人寄语： 悦享网络不需要只会听令的机器人，我们需要有胆识、有脑子、敢于承担责任的伙伴。如果你觉得自己符合上述所有要求，且能看懂我们的愿景，欢迎带上你的简历来美南大厦找我聊聊！

金禾再生资源有限公司招聘以下岗位： 钩机操作工：要求有钩机操作经验，薪资5500-6500元/月，工作时间早6点至晚5点。 设备维修工：要求持有电工证、焊工证，薪资6000-10000元/月，工作时间早6点至晚5点。有废钢厂区维修经验者（持有B2驾驶证）优先。 普工：薪资4000-4500元/月，工作时间早6点至晚5点。 吊车工：要求持有航吊操作证，薪资5500-6500元/月，工作时间早6点至晚5点。 福利待遇：一经录用待遇优厚，提供宿舍食堂，缴纳五险。 工作地址：台安县工业园区九股河路。

招聘：城建档案馆招聘保安1名，要求60周岁以下，工资2080元（上24休24）形象好，必须有保安证（位置师范学院附近）含两餐，联系电话：刘女士

鞍山二台子，快餐店明天用替班厨师一名，早8晚7，工资220，10个槽子菜，有单炒，电话

另招聘二保焊工2名，日薪350-400元。工作地点位于千山北路大炼油旁。

鞍山市立山区招电焊、钢结构安装/打板

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4. 搭建适配公司发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作顺畅，并持续优化工作流程与机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造行业人力资源经理工作经验，企业规模需达300人以上； 3. 熟悉人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 擅长人才梯队搭建，并有可验证的实际成果案例； 5. 在员工关系管理方面有成熟方法论，尤其在提升一线员工稳定性方面具备有效举措。

岗位职责： 1. 负责所在城市及线上小红书、抖音平台的推广活动 2. 把控推广内容质量与效果，坚决杜绝垃圾兼职操作 3. 配合团队完成推广目标，及时反馈推广数据与问题 任职要求： 1. 沟通顺畅，能高效执行团队分配的任务 2. 可独立完成工作，责任心强，重视任务完成度 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结，可线上/线下配合 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 0经验可做，公司提供专业培训，轻松上手； 时间自由，不占用主业/学习时间，适合学生/宝妈/上班族兼职

需要在各个平台招募主要 要求性格开朗 工作时间早上九点到晚上七点

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

招聘与配置管理​ 招聘需求对接与规划：对接各部门负责人，梳理年度及月度招聘需求，明确岗位任职要求（学历、经验、技能、素质）与招聘优先级，结合企业人才战略制定招聘计划（招聘渠道、时间节点、预算），确保招聘工作与业务发展匹配。​ 招聘渠道运营与优化：维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐、社交媒体），定期评估各渠道招聘效果（简历数量、质量、到岗率、成本），淘汰低效渠道、优化高效渠道（如加大内部推荐奖励力度、深化校企合作），提升招聘效率与精准度。​ 全流程招聘执行：负责简历筛选、初面评估（通过电话、视频或现场面试，考察候选人基本素质、岗位匹配度），组织复试（协调用人部门面试官时间、安排面试场地、准备面试资料），跟踪面试结果反馈；向录用候选人发放Offer，明确薪资、福利、入职时间等关键信息，解答候选人疑问，推动候选人顺利入职；入职后30天内进行跟踪回访，了解候选人适应情况，降低试用期离职率。​ 人才储备与梯队建设：针对核心岗位建立人才储备库，收集并分类管理高潜力候选人简历，定期与储备人才保持沟通（如分享企业动态、岗位机会）；协助制定关键岗位人才梯队计划，通过内部竞聘、轮岗等方式挖掘内部人才，填补岗位空缺，减少外部招聘依赖。

岗位职责 1、人力规划统筹：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，分析人力供需状况，优化人员配置结构，满足各部门用工需求，确保人力资源高效合理利用。 2、招聘配置管理：全面负责公司人员招聘，聚焦关键岗位引进，同步推进一线普工招聘，开拓劳务协作、现场招工等多样化渠道，完成简历筛选、面试组织及入职资格审查，严控人员流动，保障招聘成效与质量。 3、培训与发展：构建企业培训机制，依据岗位实际与合规标准，开展新员工岗前培训、技能提升课程，评估培训成果，增强员工专业水平与岗位匹配度。 4、薪酬绩效与员工关系：组织实施薪酬福利核算，设计并推行绩效考核制度，确保薪资发放合法合规、绩效评定客观公正；管理员工考勤、奖惩、岗位变动等事项，协调处理劳动争议，营造和谐稳定的用工环境，提高员工认同感。 5、人事合规与台账管理：严格执行公司管理制度，规范人事操作流程，落实劳动合同签署、社保公积金申报等法定事项；健全员工档案与用工记录，保证人事资料齐全、真实、可查。 6、团队与后勤统筹：带领人事团队开展工作，细化分工职责，提升整体运作效率；对接政府职能部门，办理相关行政事务；统筹员工后勤支持，协助解决工作与生活中的合理需求。 岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具备3年以上全流程人事管理工作经历，有生产制造类企业（特别是屠宰、食品加工行业）人事经理实操经验者优先，能接受驻厂办公。 2、专业能力：熟悉人力资源六大模块，尤其擅长蓝领大规模招聘、薪酬体系搭建及劳动关系协调；掌握国家劳动法规、社保公积金政策及相关行业用工规定，具备较强的人事风险防控能力。 3、综合素质：拥有良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力，作风踏实务实，适应生产型企业工作节奏，可承受旺季阶段性加班，抗压性佳。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成人事报表编制、工资核算、数据统计等工作；身体健康，可取得健康证明（适用于食品、屠宰等特殊行业岗位）。 5、职业素养：责任心强，坚持原则，具备优良的职业道德，善于倾听反馈，公正处理各类人事事务，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

招聘健康顾问，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成蓝领人才引进任务 2.利用快手直播和短视频发布职位、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略

发布视频直播

岗位职责： 1、负责短视频的剪辑制作，提出具有创意的内容方向与选题建议； 2、运营并维护小红书、视频号、抖音、快手等社交平台账号，定期发布原创内容，提升用户活跃度与互动效果； 3、监测推广数据表现，分析传播效果，及时优化内容策略，提升转化效率； 任职要求： 1、了解主流社交平台的内容规则与运营逻辑，具备扎实的文字表达与内容策划能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能依据反馈数据调整内容投放方案； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够高效对接工作需求； 4、热爱新媒体领域，主动关注行业新趋势，愿意持续学习新兴内容形式与推广技术。 我们是一家自营牧场，主营果园放养笨猪肉、鹅蛋、溜达鸡蛋及其他山货产品，并配套经营一家早餐店。近期在深沟寺6区北购置门市，现需招聘一位擅长短视频拍摄剪辑、内容创作及多平台运营的人才。工作时间灵活，每天需到门市现场工作3-4小时，其余时间可居家办公。薪资待遇可面议，根据能力与经验协商确定。希望通过双方协作，扩大牧场产品的品牌认知度，助力线下门店销售增长。待线下业务稳定后，将逐步启动直播带货项目。如对该岗位感兴趣，欢迎留下联系电话，我们将电话联系您进一步沟通。