
软件开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 承担.NET开发项目的技术设计、代码实现、问题排查及部署上线工作;
2. 编写项目相关技术文档,涵盖技术架构、需求说明、接口定义等内容;
3. 积极参与团队组织的技术交流与协作活动,持续提升专业能力;
4. 梳理业务逻辑,输出具有创新性的技术解决方案及优化建议。
任职要求:
1. 熟练掌握C#与ASP.NET等.NET体系技术,了解前端JS框架如React、Angular、Vue等;
2. 掌握主流数据库的设计与管理方法,包括MySQL、Oracle、MongoDB等;
3. 具备良好的逻辑分析和沟通表达能力,能准确传递技术思路;
4. 具备较强的自主学习意识和问题解决能力。
材料科学与工程/储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
嵌入式开发工程师
3000-5000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C语言芯片开发ARM处理器单片机
android/linux嵌入式系统开发,Android app开发
精通Java编程,掌握面向对象编程思想;
熟悉Kotlin语言,理解Android SDK/NDK,了解Linux/Android系统架构与运行机制
嵌入式Linux系统开发工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科linuxC++
负责3D打印机嵌入式软件开发,主导新产品软件项目的需求分析、立项、验证、设计及程序编写等工作。
1. 软件开发:
1) 基于RK3568平台开展嵌入式Linux开发,完成交叉编译环境搭建,进行驱动与应用层程序开发;
2. 承担3D打印控制软件的全流程开发任务,包括需求梳理、架构规划、代码实现、单元测试与集成测试,重点满足齿科3D打印在精度控制、运行速度以及设备人机交互便捷性方面的特殊要求。
3. 与硬件研发团队紧密协作,完成软件与主板、电机、传感器、光机组件等硬件模块的联合调试,排查并解决软硬件兼容问题,优化打印作业流程,提升设备稳定性与成型精度。
4. 负责现有3D打印设备软件版本的持续迭代更新,修复已知缺陷,收集来自内部测试及齿科终端用户的反馈意见,持续改进操作体验、数据处理性能和打印效率,确保按时响应项目进度安排。
5. 参与3D打印相关前沿技术研究,关注行业最新软件发展趋势,结合口腔医疗应用场景,提出可行的技术优化建议,推动团队技术水平提升。
6. 编写完整的软件技术文档,包括设计说明、开发指南、测试记录等,规范文档归档管理,保障知识有效传承,支持团队协作与工作交接。
7. 配合项目整体计划推进软件开发节点管控,及时汇报开发过程中遇到的问题,主动协调资源予以解决,确保不延误关键里程碑;协同测试、生产、销售等部门,对接客户软件需求,提供技术支持。
8. 遵守研发流程规范,保持积极正向的工作态度,杜绝传播消极情绪,积极配合团队完成各项开发任务,共同营造专业、务实、高效的研发环境。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,软件工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业;
2. 工作经验:具备5年以上全职嵌入式软件开发经历,精通嵌入式系统开发,有3D打印领域经验者优先;具备系统架构设计能力者优先考虑;
3. 专业技能:
1) 掌握嵌入式Linux(RK3568)环境下交叉编译工具链搭建,熟悉驱动及应用程序开发;
2) 熟悉LVGL图形界面框架开发,掌握sqlite数据库应用编程;
3) 熟悉网络通信开发,具备TCP、UDP、FTP协议应用开发经验;
4) 精通C/C++语言,熟练使用shell、makefile、cmake等构建工具;
5) 熟悉常用通信接口协议,如I2C、SPI、USB、CAN、RJ45、WIFI、蓝牙等;
6) 能读懂基本硬件原理图,熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表、电烙铁等常用调试工具;
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
AUTOSAR CP软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科autosar cpMCU开发mcal
岗位职责:
1、负责AUTOSAR MCAL及驱动层软件的配置、开发、调试与测试,构建基础底层软件平台
2、承担车载控制器Bootloader的开发、移植及多平台适配工作,涵盖A/B Swap、OTA更新、安全启动、安全刷写等功能实现
3、开展AUTOSAR基础软件模块的配置与代码开发,完成相关调试与测试任务,涉及CAN/LIN通信、诊断服务、存储管理、模式控制、标定功能、操作系统、RTE及SWC等模块
4、参与项目需求分析、技术方案设计、编码实现与调试过程,协同测试团队推进软件问题整改
5、编写技术文档,组织项目文件的整理与发布
任职要求:
1、熟练掌握C/C++编程语言,了解行业通用编码规范如MISRA C,具备独立完成模块级或子系统级软件开发的能力
2、理解AUTOSAR体系架构,熟悉通信、诊断、网络管理等相关行业标准,能熟练运用Vector DaVinci等AUTOSAR开发工具进行软件开发
3、熟练使用主流编译器、调试器及IDE等开发环境,具备较强的调试技能和一定的硬件问题排查能力
4、能够熟练操作行业常用测试设备与工具,如Canoe、示波器、静态代码分析工具等
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科电子元器件机械结构
硬件工程师岗位职责:
1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作;
2、参与产品硬件的调试优化与功能测试;
3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试对接与问题整改;
4、完成相关技术资料的整理与归档输出。
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验;
2、本科及以上学历,电子工程、通信工程或相关专业背景;
3、掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备EMC设计意识;
4、熟悉常用电子元器件特性及其应用场景,如电感、电容、磁珠、共模电感等;
5、具备较强的动手能力,能依据器件手册和产品需求完成原理图设计,熟练操作常用电子测试仪器;
6、熟练使用至少一种电路设计软件,如AD、Cadence等;
7、具有四层及以上高速信号板设计经验者优先考虑。
收银员月结
棋牌室招聘收银台服务员地址:长大家园南区工资:2500元,晚6点到十二点,午夜到二点算加班,一个月2天休任职要求:年龄20岁~50岁。电话:
保洁经理1-2人月结
招聘:鞍山万象汇招聘保洁主管两人,一年以上管理经验。身体健康,工作时间:早8点~晚8点,工资面议联系电话:杨
保安包住包吃
三冶温泉宾馆·急聘保安员岗位:保安员要求:58周岁以下,身体健康福利:-待遇优厚-免费食宿-免费温泉洗浴-通勤车接送电话:地址:辽宁省鞍山市千山温泉(千山东路)
保洁开荒保洁长期
太平工业网吧招聘保洁上一休二!负责专职收拾卫生。年纪45-55身体健康干净,必须干净,勤快!能适应倒班能长期工作!有经验优先!工作轻松工资1800+200满勤+2餐+工龄+过年双薪!联系人王女士
资深嵌入式软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专CC++STM32开发DSP开发ARM开发计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、计算机软件、电子信息工程、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、精通C#/C++/VB等编程语言 ,熟练掌握程序开发工具;
3、熟悉使用RS232/485、TCP/IP、Modbus等工控通讯协议优先;
4、 协助软件工程师参与公司车载电源与配电箱简单控制类产品的研发,在ARM、单片机平台上进行的软件的开发设计;
5、负责软件的自测和系统调试;
6、负责产品的生产问题和市场问题的跟踪、解决,根据产品的批量状态,产品的不断升级和迭代。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3到5年以上工作经验,自动化/计算机/电机/电力电子/电力系统/电气工程/测控等工科类专业;
2. 熟悉ARM、DSP单片机等芯片下的C、C++语言、VB等编程语言开发;
3. 熟悉电源简单控制、快速关断、逆变器、开关电源、配电箱等研发,具备车载电源软件设计的优先
PLC调试工程师C++月薪12000
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【工作内容】
1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程;
2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发;
3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统
4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作:
5.负责系统功能调试!
6.完成上级领导交付的相关工作。
【任职要求】
1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验;
2.专业要求:自动化/计算机等相关专业:
3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具;
4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写;
5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先;
6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念:
7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风
8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等);
9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力;
10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
基础软件工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科熟悉NXP、英飞凌、ST等常用汽车电子芯AutoSAREBDavinciLinux底层软件驱动开发能力计算机相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
1、熟悉NXP、英飞凌、ST等常用汽车电子芯片,并具备相关项目经验;
2、熟悉AutoSAR,具备EB、Davinci等软件开发经验;
3、具备在智能终端上进行模型移植、部署、开发能力,以及Linux底层软件驱动开发能力;
应用软件工程师(高压电控)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 电控系统软件开发与架构设计
负责新能源工程车辆(重卡、矿卡、装载机等高压车型)电机控制器(MCU)电控单元的应用层软件架构规划及功能模块实现;
主导整车能量管理策略、扭矩分配逻辑、高压上下电流程、故障诊断机制等核心算法的建模与开发,承担电控单元整车应用层方案的设计与实施;
负责 VCU 与 MCU、BMS、DCDC、TCU、PDU 等多个控制器之间的通信逻辑分析与报文同步机制搭建,保障多节点高压系统的实时响应与运行稳定性;
任职资格:
本科及以上学历,车辆工程、自动化、电气工程、机械电子等相关专业;
5 年以上汽车电控软件开发经历,具备至少 3 个完整量产项目(从 SOP1 到 SOP3)的VCU/MCU开发或标定实践经验;
具有新能源商用车/工程车辆(如重卡、矿卡、叉车、装载机)或分布式驱动系统项目背景者优先。
嵌入式工程师助理
6000-7000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科CC++PythonSTM32开发计算机相关专业
岗位职责:
1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2.参与硬件选型评估,完成MCU/SoC平台的BSP移植与底层功能验证
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义及测试用例
4. 配合硬件工程师完成联合调试,定位并解决软硬件协同问题
5.持续优化代码性能、稳定性与低功耗表现,满足产品量产要求
任职要求:
1.熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread等)原理与应用
2.具备ARM Cortex-M系列或RISC-V平台开发经验,了解常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)驱动开发
3.熟悉嵌入式Linux基础者优先,具备Shell/Makefile编写及交叉编译经验
4.具备良好的问题分析与解决能力,有完整项目落地经验者优先
5.本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业
车间副主任(J10206)
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识;
了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
社招-集团设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验;
2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先;
3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先;
4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验;
5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先;
参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。
6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率;
7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善;
8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平;
9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能;
10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求;
11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
研发工程师(柔性制造)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写相应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法
3. 具备C语言编程基础
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况;
6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
设备经理(10059)
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制,保障设备高效、稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 统筹机械设备团队管理,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文献与资料。
栏目概述
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