工作内容： 负责线下门店/商圈/生活区，推广引流，引导用户完成简单操作 任职要求： 不限年龄学历，善于沟通，吃苦耐劳 敢于和陌生人沟通， 有无经验均可（有专人培训） 工作时间： 基础工作时间集中在早市，夜市时间 其余工作根据实际任务灵活调整时间 薪资模式： ，多劳多得，及时结算 薪酬多样化调配，岗位福利： 按达成工作目标发放奖金

我们正在寻找热情的校园大使！工作时间灵活，提成丰厚，还提供三餐哦！完全不用担心影响学习。你的任务是推广产品，维护客户，特别是挖掘本校同学的用餐需求。期待责任心强、社交能力强的你加入！

美业市场开发——高提成... 工作职责： 1.主要负责针对美容院市场开发及项目合作谈判。 2.负责美容院招商工作，引导美容院合作项目 备注：有销售，市场开发经验未做过美业优秀人才，公司可带薪培训。 职位要求： 1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具有一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场拓展能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资架构： 无责底薪+回款10%提成+奖金+日常节日福利（综合月薪资8000-2W+）

职位名称：2026新风口 抖音支付码地推专员 薪资构成： · 开户奖：150元/户 · 达标奖：500元/户 · 长期流水管道收益（躺赚） 多劳多得，上不封顶，依据开户数及达标奖计算。 工作地点：葫芦岛 岗位介绍 我们是抖音支付官方合作服务商，正在寻找敢闯敢拼的伙伴，加入抖音支付码牌地推项目。目前该项目已在市场通过前期验证，模式已跑通，普通员工日均开单4-6户，只要努力就等于拿到了大厂食堂的门票，努力决定薪资上限。 在这里，你不仅能依靠抖音的品牌背书打开话匣子，还能真正帮商家做到“支付+引流一体化”，包括消费者付款随机立减、商家流水获赠抖音同城免费流量等，地推不再艰难。 你要做什么：面向本地商户推广抖音支付收款码+同城流量扶持政策，前期有培训，下市场有人带，团队作战。 我们希望你： · 接受小白，但必须肯吃苦、想赚钱 · 有地推经验或带过团队者优先 优势：风口项目、大厂背书、时间自由、开户高额奖励+管道收益、晋升空间大。 电话:

高薪诚聘支付宝支付推广专员，背靠大厂，稳定高薪，等你来战！ 支付宝作为国民级支付平台，现面向全国诚招线下支付推广专员，携手开拓本地商户市场，共享支付行业红利，无需经验，带薪培训，轻松上手，收入无上限！ 岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、便利店、生鲜果蔬等各类实体商户的支付宝收钱码、商家收款设备等产品推广，免费为商户开通支付宝线下收款服务，协助完成设备安装与操作指导。 2. 维护合作商户关系，解答商户在支付使用过程中的疑问，收集商户反馈，提升商户使用满意度与活跃度。 3. 跟进支付宝官方市场活动，向商户讲解支付立减、商家返现、红包补贴等优惠政策，助力商户引流增收，完成团队下达的推广任务指标。 4. 整理每日推广数据，及时上报工作进展，配合团队完成市场拓展与客户维护工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限，有无销售、地推经验均可，吃苦耐劳、性格外向、沟通表达能力强优先。 2. 热爱销售工作，有责任心，执行力强，愿意主动开拓市场，具备良好的客户服务意识。 3. 能接受外勤工作，熟悉本地商圈、街道商户分布，有本地商户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪5000-12000元，努力肯干者月薪轻松过万，上不封顶。 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训，定期团建，节日礼品，晋升通道清晰，推广专员→组长→区域经理，能力强者快速升职加薪。 3. 工作优势：支付宝官方背书，品牌认可度高，推广难度低，商户接受度高，市场需求大，工作时间灵活。

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是协助他们解答疑问，处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户异议和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖力量！

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岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款金额），符合最新政策导向，服务客群覆盖面广。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适解决方案并提供专业服务。 3：持续维护客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险预警与应对处理。 4：适应互联网化管理模式，制度执行高效，目标导向明确，注重销售结果与业绩产出。 任职要求： 1：大专及以上学历，不限专业，营销实战能力强的可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关背景者优先考虑。 3：沟通表达良好，反应敏捷，抗压性强，能独立完成客户面谈与产品推介，执行力突出。 4：具备客户服务意识和协作精神，工作积极主动，富有责任心。 5：可接受短期出差至周边城市及城镇区域，服从销售团队管理机制。周日单休，支持调休安排。 6：踏实肯干，执行坚决，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬激励机制，绩效上不封顶，东北地区金融销售领先薪资结构，长期稳定发展。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人与家庭生活需求。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力成长，把握职业发展机遇。 4：出差机会丰富，在实战中拓展眼界，积累行业经验，提升综合认知水平。 5：周末单休，法定节假日串休，弹性办公机制，享带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 六险一金齐全，享受节日礼品、线上线下培训、年度体检等多重待遇。无责底薪2300元+月度绩效3500-1200×系数最高3.5倍+每月再贷余额分红2000-10000+年终奖金+专项奖励方案等。

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的产品安装、使用指导及后续服务工作。 2、在责任区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极开发新的渠道客户资源，同时做好现有客户的沟通与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 5、维护企业良好品牌形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通技巧、协调能力和团队协作意识。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决实际问题。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

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岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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调料批发招业务员， 负责批发，饭店调料餐饮渠道（原有渠道维护及新渠道开发） 工资底薪+提成+补助+额外奖励 工作时间:早8晚5即下班 有意者电话联系

【岗位职责】 - 负责产品市场推广与销售，面向个人、企业客户，开展线上线下 面销/陌拜、地推渠道拓展； 【职位要求】 - 无学历、经验要求，可接受零基础； - 具备市场推广或销售相关经验者优先； - 能适应在线上线下推广工作，有较强沟通能力与抗压能力。有执行力 【工作时间】 08:30-17:30午休一小时 休3 【薪资福利】 - 薪资 试用期底薪2000综合4000+收入上不封顶 转正无责底薪3000 综合8000＋收入上不封顶；

我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

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蒙牛牛奶销售业务员

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

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