
乐信集团推广运营专员
8千-1.5万/月
市场推广/地推1-3年学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1:以地推形式开展陌生客户拜访,主动开发新信贷客户资源,达成贷款销售目标(放款额),客群覆盖范围广,政策支持力度大。
2:具备客户信息挖掘能力,能有效识别客户风险,精准营销资金类产品,为客户匹配合适的金融服务方案。
3:持续维护客户关系,定期进行客户回访,提升客户满意度与忠诚度,做好前端及后续的风险管理与应对。
4:适应互联网企业线上化管理模式,执行力突出,目标导向明确,坚持业绩为先的工作原则。
任职要求:
1:大专及以上学历,专业不限,营销能力强者可适度放宽条件。
2:具有一年以上销售经验,有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。
3:具备优秀的沟通技巧、应变能力和抗压能力,可独立完成客户面谈与产品推介,行动力强。
4:服务意识良好,富有团队协作精神,能够积极主动推进各项工作任务。
5:能接受短期出差,覆盖周边地市及城镇区域,服从销售团队管理机制,周日单休并支持调休安排。
6:踏实肯干,执行高效,对个人收入有较高追求。
岗位福利:
1:提供行业领先的薪酬与绩效激励体系,多劳多得,收入翻倍,属东北地区金融销售领域头部薪资水平,长期稳定。
2:入职即缴纳六险一金,全面保障个人及家庭生活需求。
3:配备系统化培训机制与清晰晋升通道,助力员工持续成长,把握职业发展新机遇。
4:支持出差实践,在实际工作中拓展眼界,积累实战经验,提升综合认知。
5:周末单休,法定节假日串休,实行弹性工作制,享受带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。
额外待遇包含:年节礼品发放、线上线下培训机会、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪(3400)+月度绩效3500-1200×系数(最高3.5倍)+每月累计再贷余额分红2000-10000+年终奖+专项奖励政策等多元化收入结构。
校园大使
1-2千/月
市场推广/地推经验不限大专搜狗微博
【岗位职责】
1. 企业宣传推广
通过线上线下多渠道(微信群、QQ群、校园论坛、朋友圈、海报张贴等)传播企业最新招聘动态及品牌信息;策划并制作符合学生群体喜好和阅读习惯的宣传内容(图文、短视频等);在目标专业院系、宿舍区、社团等渠道进行精准宣传覆盖。
2. 招聘会组织与动员
积极动员目标专业学生参加企业招聘会/宣讲会,完成拉人参与指标;协助企业策划、组织、实施校园招聘活动,配合现场执行工作;与学校就业办、相关院系、学生社团建立并维护良好合作关系。
3. 社群运营与反馈
建立并运营企业官方学生社群,及时解答同学疑问;收集并反馈同学对企业的诉求和建议,协助企业优化招聘策略;关注本校就业办发布的校招动向,及时同步信息。
4. 企业形象维护
保持良好职业形象,维护企业品牌声誉;遵守国家法律法规和校规校纪,不得做出有损企业形象的行为。
【岗位要求】
1. 要求大一、大二、大三在校学生。
2. 限畜牧兽医、动物科学、动物医学、农林类等相关专业。
服务员保洁传菜员改刀洗碗工
老妈菜馆:鞍山街店,!!!服务员:底薪4000+满勤200+酒水提成收银员:底薪4000+满勤200+酒水提成传菜员:底薪4000+满勤200保洁员:底薪3200+满勤200改刀:底薪5200+满勤200元洗碗工:底薪3500+满勤200元勤杂工:底薪3500+满勤200服务员年龄45以内,条件优秀适当放宽联系电话:(同步):地址:鞍山街昌茂花园17号楼
鞍山海城市鲁家小馆诚聘展板一名,工资5500要求技术好,干净立正,电话张师傅
5.5千/月
砧板1-2人月结
海城鲁家小馆诚聘展板一名,工资5500要求技术好,干净立正,电话张师傅
仪表工 5000+满勤奖工龄奖 后英钢厂
5-7千/月
维修电工五险工龄奖全勤奖3-5人月结技术好其他持证电工证
负责厂内仪表设备的检修与维护,徐持特种作业操作证,有相关的工作经验,大专以上学历。
入职交五险,鞍山海城多条通勤车线路,厂内有食堂、浴室、寝室,每年免费体检,有一定的晋升空间。
1W小区摆摊 (放得下面子)北苑就近包住
8千-1.3万/月
地推免费培训包住月结经验不限学历不限
【岗位:羊奶销售】
一、岗位职责
1、线下推广拓客:在小区、幼儿园、学校等人流场地摆摊推广,引导客户免费试喝新鲜羊奶;
2、客户开发维护:登记客户地址信息,邀约试喝体验,跟进沟通促成签单合作;
3、客户长期维护:跟进老客户续单,维护客情关系,锁定长期稳定收益。
二、薪资待遇(真实透明、多劳多得、)
,每月固定服务费收入约2000元-3000元,稳拿保底收入;
阶梯业绩提成:业绩返点15%-40%阶梯递增,客户续单同等提成,收入无断层;
新人专属奖金:新人奖金500-3000元起,上不封顶,新手入职福利拉满;
终身续单分成:自己开发的客户,永久享受续订分成,一次拓客,长期收益;
新人首月综合薪资:6000-7000,上手后续订客户增多,稳定在8000-1W以上,
三、工作时间(时间自由、无硬性打卡)
上午:07:00-10:00
下午:15:00-20:00
周日固定休息,法定节假日正常放假
无硬性打卡要求,工作灵活,忙完即可,自由度高、不熬时间!
四、岗位福利
1、免费包住,无需承担住宿费用,减轻生活压力;
2、门店可做饭,生活便利,日常开销更低;
3、一对一师傅带教,零基础新手全程指导,快速上手业务;
4、上手熟练后,公司直接分配老客户客源,不用从零开始拓客,稳定出单;
5、收益模式优质,一次开发客户,终身拿续单收益,越做越轻松!
五、任职要求
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作;
3、自有两轮电瓶车(用于客户拜访代步);
4、态度踏实,有赚钱欲望,愿意长期稳定发展,有无经验均可。
六、工作地点
周边小区、幼儿园、中小学等就近安排,不用远距离奔波。
无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收!想稳定赚钱、做长效收益工作的,欢迎咨询
放下面子来,260/天,我们只看你的能力。
9千-1.4万/月
地推有提成6-10人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验退伍军人
工作内容
线下推广盒马APP并完成首单
薪资结构:底薪4000(拉新4单/天)+500全勤+200电动车补+高温补贴300+首单提成(10-18)+复购提成(10-16)+冲单奖+住宿补贴50-120元/天,月薪过万很容易 (更高收入和付出成正比)
(新人保底8500,保底2个月)
你只需要略微出手就可以月入过万。
有调休,有节假日,有高温补贴,有全勤奖励500,还有住宿补贴
工作非常自由,有很好的晋升空间,优秀者可入阿里正编,福利待遇优厚~
有意向请交换联系方式沟通,新店名额有限,招满即止~
1.男女不限,学历不限
2.年龄:20岁~42岁
3.工作认真,有上进心
4.能接受户外地推的优先、欢迎你加入阿里大家庭~
包住+BD地推/7销售+朴朴超市+月休6天
8千-1.3万/月
地推包住6-10人月结经验不限学历不限
朴朴超市在广州佛山已有100家门店,是半小时送到家【线上超市】
目前正筹备大量开新店
综合薪资7000-20000+
招聘岗位:推广员/地推/销售(是户外工作,销售性质的)
小白也可以,实习生/应届生也可以,不需要经验,带薪提供培训;
年龄:20-35周岁
工作地点:佛山+广州,通勤一小时以上的提供酒店住宿,去广州会提供酒店住宿,
门店提供电动车出行
天工作时间:月休6天,
8小时,中午3小时休息
9:00-12:00,15:30-20:30,
法定节假日都休假
地推有提成11-20人日结1年以下学历不限全职兼职性格外向善于表达、销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验数据分析能力商务谈判能力
招聘:大学生/毕业生兼职/全职地推人员薪资:5000-10000元/月岗位职责负责槟榔业务市场拓展,外出地推开发客户,维护市场业务。任职要求善于沟通,口吃清晰,性格外向,能外出跑市场。电话:/
区域销售
3千-2.3万/月
地推市场推广6-10人1-3年学历不限时间自由 灵活安排销售岗客户开发商户合作快消/零售
岗位职责:
1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推物料准备、点位选择及现场落地
2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作,提升品牌曝光与用户增长
3. 收集一线市场反馈及竞品信息,定期整理并提交优化建议
4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系,拓展新增推广场景
5. 配合线上运营团队完成活动联动,保障推广节奏与数据目标达成
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先
3. 能适应户外作业,吃苦耐劳,具备较强的执行力和目标感
4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5. 学历不限,有相关经验或资源者可适当放宽条件
收费员整理员月结
海城本市招聘岗位:半天班售后服务人员、收费员、资料整理员,助理,医养经理等要求:25一55岁,28一45岁。工作时间:早8:30—11.00双休。待遇:工资4000(底薪+奖金)电话同步:
收费员整理员
海城本市招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员,助理,医养经理等,要求:女,25一55岁,男,25一45岁。工作时间:早8:30—11.30,双休。待遇:四险一金工资(底薪+奖金)电话:同步
辽宁鞍山时空电竞:网管一名形象整洁,有责任心,上24休24,待遇优厚,环境好,工资底薪+提
网管1-2人
时空电竞:网管一名形象整洁,有责任心,上24休24,待遇优厚,环境好,工资底薪+提成电话:
兼职地推
100-500元/天
市场推广/地推月结经验不限学历不限
辽宁省各地市洗车店加盟推广
【岗位要求】
1. 有地推经验优先,有自己地推团队优先;
2. 有车险销售、理赔、定损等职位经验的优先;
3. 诚信靠谱,瞎混品质不好的人不要来!
【福利待遇】
按单结算,时间自由
推广员
100-110元/天
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工18岁至80岁男女皆可非销售岗客户开发广告投放互联网/科技快消/零售文娱/游戏用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力可接受外勤和出差退伍军人
五大优势
1 零门槛,人人可做
2 灵活用工,时间自由
3 零风险只赚不赔
4 管道收益
5 符合政策,长期稳定
6 每天七分钟看七个广告
7 随时提现
推广员
100-200元/天
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职非销售岗广告投放互联网/科技快消/零售文娱/游戏销售工作经验地推经验营销策划能力可接受外勤和出差
一个圈圈
五大优势
1 零门槛,人人可做
2 灵活用工,时间自由
3 零风险只赚不赔
4 管道收益
5 符合政策,长期稳定
推广专员
3-8千/月
地推免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作销售工作经验地推经验数据分析能力商务谈判能力退伍军人
负责区域内的客户开发
维护现有的客户关系
底薪3500 加提成
销售专员
4-5千/月
地推包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发教育培训地推经验营销策划能力退伍军人
以地推,电话,等多种方式进行销售驾校服务。
收钱吧聚合支付区域经理
3-8千/月
市场推广/地推免费培训有提成1-2人1-3年大专收钱吧退伍军人银行客户开发支付快消/零售营销策划能力生活服务/O2O销售工作经验支付宝销售岗可接受外勤和出差商户合作美团互联网/科技地推经验
我们正在本地招募1位有理想、有追求的青年才俊,性别不限
期待与公司共同成长,在本地践行企业使命,实现区域深耕,开拓发展新版图。
核心是敢于突破自我!共建城市未来!!!
【我们提供】
-无责底薪
-六险一金
-绩效提成
-硬件提成
-法定休息
-年终分红
-晋升工资
-定期旅游
-长期流水分成
-无需回公司,工作时间自由
一、岗位职责:
(1) 负责本地二维码支付业务的商户拓展与落地,持续跟进业务进展,主动开发商家资源,了解其实际需求,开展邀约洽谈并促成合作
(2) 对接当地合作银行,依据各银行运营策略及政策导向,推进二维码支付产品的部署与维护,完成既定销售指标
(3) 维护商户关系,提供餐饮类商家金融服务支持,定制个性化营销方案,妥善处理各类投诉与反馈,提升商家线上运营体验与满意度
(4) 整理并及时更新客户拜访记录、服务协议条款等相关资料,确保数据准确录入系统,保障信息完整可查,提供专业服务支撑
(5) 协助连锁商户完成收银系统与移动支付平台的技术对接,进行软硬件调试测试,开展对账系统培训,设计贴合客户需求的整体解决方案
(6) 与华夏银行、民生银行、浦发银行、工商银行等机构人员保持协作沟通,落实联合推进事项
(7) 负责本地团队搭建,组织招聘业务人员,管理团队日常运作,达成公司下达的各项业绩目标
二、岗位要求:
(1) 大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),不限行业背景,热爱销售且具备实干精神者即可报名
(2) 熟悉所在城市市场环境,拥有互联网O2O餐饮领域或收银设备行业客户资源者优先,具备大客户销售经验者优先考虑
(3) 学习能力强,适应节奏快,执行力出色,能应对高强度工作压力,适应互联网行业的快速迭展
(4) 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能精准捕捉产品亮点与客户需求,高效整合资源推动销售转化
(5) 有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付、快消品、美食广场、大学食堂等相关地推或金融推广经验者优先录用
(6) 渴望增加收入者或应届毕业生,生活负担较重希望改变现状者优先考虑
公司产品:
二维码收款音箱、刷脸支付终端、收银SAAS软件、聚合支付工具、API技术系统对接、扫码点餐功能、会员营销体系、银联云闪付优惠活动、会员储值方案、连锁门店管理模块、多层级对账平台、支持信用卡及花呗付款等多项功能产品
工作地点:
本城市内公司合作的银行网点
沈阳办业务推广员-鞍山10040
5-8千/月
市场推广/地推月结1年以下大专门店销售渠道销售
岗位职责:
A、销售目标:
开展业务协同,落实渠道/品类策略,达成三/四级区域既定业绩指标
B、费用管理:
1. 按流程申请并核销月度支出,严格执行先审批后使用的财务规范
2. 汇总并沟通零售客户及SA市场的投入反馈情况
3. 差旅办公类费用据实报销
C、客户管理:
1. 按计划执行门店/SA拜访频次,维护市场运营表现并巩固客情关系
2. 与经销商及合作机构保持日常业务衔接
3. 搜集一线客户动态信息,及时向上级汇报
D、团队管理:
1. 负责促销员及育婴顾问团队的日常管理
2. 主动掌握团队成员基本情况,促进内部有效沟通
E、资源整合:
1. 根据目标需求,联动推广人员及主管,统筹品类与渠道资源(培训、项目、费用等),推动目标实现
2. 对接区域中小客户,整合其人力、资金与物资资源,提升投入产出效率并完成既定任务
教育渠道:
2. 协同辖区内的SA及客户,整合内外部资源(人、财、物),优化资源利用效率,保障目标达成
任职资格:
栏目概述
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