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全屋定制家具厂招聘车间打包人员一名，工资4000元起。招聘文员一名，工资3000元起，上班时间稳定，要求少请假。招聘安装学徒，工资3000元起，工作时间早7点至晚6点，提供午饭和午休。工作地点在三粮库院内。本次招聘不以任何形式收取任何或押金。

鞍山市立山红光市场翻修改造工程招聘力工8人，目前还差2人。工作时间早7点至晚5点，午休一小时，提供饭和水，薪资日结180元。

招聘大车司机2名，工作地点位于台安县工业园工业三路西辽宁鼎峰包装实业有限公司。薪资为8000-15000元/月，要求持有A2驾驶证。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3.与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.表达清晰，具备优秀的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 执行力强，适应外勤工作，能独立完成片区推广任务 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4.有市场推广、地推、快消品推广或O2O行业经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责北京地区市场调研与竞品分析，收集一线用户反馈及行业动态 2. 策划并执行线下地推活动，包括点位选择、物料布置、人员调度及效果追踪 3. 开展目标客户面对面推广，完成产品介绍、资料发放及初步意向登记 4.整理汇总每日推广数据，形成简明日报与周期性分析报告 5. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广策略落地 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.有市场推广或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外及高频次外出工作 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.遵守合规要求，注重职业形象与服务态度

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘 招聘 招聘 美团线下超市地推【快乐猴】 招聘岗位：快乐猴 BD 工作内容：超市新店开业前，在门店周边做活动推广，与用户互动以送礼品的方式引导用户加群，宣导门店开业时间及活动等。只需要用户进群，无需下载app下单等 工作薪资：底薪4000+全勤500+高温补贴（6-10月）+提成+住宿补贴，综合薪资10K起 上班时间早8-晚8，中午休息3小时，需要省内出差，有 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、能在户外工作环境中保持高效 3、具有团队精神，能和团队协同完成工作目标 4、有地推经验优先

岗位职责： 无时间要求看业绩说话。 任职要求： 1.热爱市场推广工作，具备出色的沟通表达能力与亲和力 2. 有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应线上线下作业、灵活排班及阶段性高强度工作节奏 4.具备基础数据记录与整理能力，能熟练使用手机操作 5. 学历不限，有本地资源或成功推广案例者可优先考虑

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

岗位职责： 1. 负责所在城市及线上小红书、抖音平台的推广活动 2. 把控推广内容质量与效果，坚决杜绝垃圾兼职操作 3. 配合团队完成推广目标，及时反馈推广数据与问题 任职要求： 1. 沟通顺畅，能高效执行团队分配的任务 2. 可独立完成工作，责任心强，重视任务完成度 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结，可线上/线下配合 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 0经验可做，公司提供专业培训，轻松上手； 时间自由，不占用主业/学习时间，适合学生/宝妈/上班族兼职

五大优势 1 零门槛，人人可做 2 灵活用工，时间自由 3 零风险只赚不赔 4 管道收益 5 符合政策，长期稳定 6 每天七分钟看七个广告 7 随时提现

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我们正在本地招募1位有理想、有追求的青年才俊，性别不限 期待与公司共同成长，在本地践行企业使命，实现区域深耕，开拓发展新版图。 核心是敢于突破自我！共建城市未来！！！ 【我们提供】 -无责底薪 -六险一金 -绩效提成 -硬件提成 -法定休息 -年终分红 -晋升工资 -定期旅游 -长期流水分成 -无需回公司，工作时间自由 一、岗位职责： (1) 负责本地二维码支付业务的商户拓展与落地，持续跟进业务进展，主动开发商家资源，了解其实际需求，开展邀约洽谈并促成合作 (2) 对接当地合作银行，依据各银行运营策略及政策导向，推进二维码支付产品的部署与维护，完成既定销售指标 (3) 维护商户关系，提供餐饮类商家金融服务支持，定制个性化营销方案，妥善处理各类投诉与反馈，提升商家线上运营体验与满意度 (4) 整理并及时更新客户拜访记录、服务协议条款等相关资料，确保数据准确录入系统，保障信息完整可查，提供专业服务支撑 (5) 协助连锁商户完成收银系统与移动支付平台的技术对接，进行软硬件调试测试，开展对账系统培训，设计贴合客户需求的整体解决方案 (6) 与华夏银行、民生银行、浦发银行、工商银行等机构人员保持协作沟通，落实联合推进事项 (7) 负责本地团队搭建，组织招聘业务人员，管理团队日常运作，达成公司下达的各项业绩目标 二、岗位要求： (1) 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），不限行业背景，热爱销售且具备实干精神者即可报名 (2) 熟悉所在城市市场环境，拥有互联网O2O餐饮领域或收银设备行业客户资源者优先，具备大客户销售经验者优先考虑 (3) 学习能力强，适应节奏快，执行力出色，能应对高强度工作压力，适应互联网行业的快速迭展 (4) 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售转化 (5) 有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付、快消品、美食广场、大学食堂等相关地推或金融推广经验者优先录用 (6) 渴望增加收入者或应届毕业生，生活负担较重希望改变现状者优先考虑 公司产品： 二维码收款音箱、刷脸支付终端、收银SAAS软件、聚合支付工具、API技术系统对接、扫码点餐功能、会员营销体系、银联云闪付优惠活动、会员储值方案、连锁门店管理模块、多层级对账平台、支持信用卡及花呗付款等多项功能产品 工作地点： 本城市内公司合作的银行网点

岗位职责: A、销售目标： 开展业务协同，落实渠道/品类策略，达成三/四级区域既定业绩指标 B、费用管理： 1. 按流程申请并核销月度支出，严格执行先审批后使用的财务规范 2. 汇总并沟通零售客户及SA市场的投入反馈情况 3. 差旅办公类费用据实报销 C、客户管理： 1. 按计划执行门店/SA拜访频次，维护市场运营表现并巩固客情关系 2. 与经销商及合作机构保持日常业务衔接 3. 搜集一线客户动态信息，及时向上级汇报 D、团队管理： 1. 负责促销员及育婴顾问团队的日常管理 2. 主动掌握团队成员基本情况，促进内部有效沟通 E、资源整合： 1. 根据目标需求，联动推广人员及主管，统筹品类与渠道资源（培训、项目、费用等），推动目标实现 2. 对接区域中小客户，整合其人力、资金与物资资源，提升投入产出效率并完成既定任务 教育渠道： 2. 协同辖区内的SA及客户，整合内外部资源（人、财、物），优化资源利用效率，保障目标达成 任职资格:

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岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适的金融服务方案。 3：持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，执行力突出，目标导向明确，坚持业绩为先的工作原则。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力强者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。 3：具备优秀的沟通技巧、应变能力和抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，行动力强。 4：服务意识良好，富有团队协作精神，能够积极主动推进各项工作任务。 5：能接受短期出差，覆盖周边地市及城镇区域，服从销售团队管理机制，周日单休并支持调休安排。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励体系，多劳多得，收入翻倍，属东北地区金融销售领域头部薪资水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人及家庭生活需求。 3：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展新机遇。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享受带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含：年节礼品发放、线上线下培训机会、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月累计再贷余额分红2000-10000+年终奖+专项奖励政策等多元化收入结构。